国企下岗，现年45岁，十五年没交养老保险，随爱人异地照顾家庭，能否续交养老保险？-艾问

45岁的国企下岗工人，正处于不尴不尬的年龄。如果是女性，一般50岁会退休，时间就非常紧迫了。男性60岁退休，距离也只有15年了。精力和体力还可以，但是在就业需要寻找岗位的话非常困难。

正常来说，我们是不交社保，就不能享受待遇。但是45岁国企下岗工人，15年没交保险了，30岁下岗，工作年限也不会太长。根据我们国家的退休年龄政策，女职工50岁退休，女灵活就业人员55岁（个别地区可以50岁），男职工60岁退休。

到达退休年龄时，养老保险必须缴费满15年以上，如果缴费不满15年，又不能补缴，必须延迟退休继续交费。

如果是随爱人异地照顾家庭，如果说，一般来说可以在当地申请办理灵就业人员保险。比如青岛市的灵活就业人员，保险条件还是非常宽松的，只要本人带着身份证，户口本就可以办理了。

但如果当地政策比较严，需要营业执照等材料，可以去找寻一下当地的劳动关系代理公司，通过缴纳企业五险的方式交纳养老保险。

不过大家要注意，一般来说，虚构劳动关系，缴纳保险是违法行为。不到迫不得已不要去这样做。

不管怎样，自己缴纳保险负担比较重。因为我们在企业工作，自己交纳的只是一部分，就是养老8%，医疗2%，失业0.5%，只有10.5%左右。而且要承担养老18~20%，医疗6%到10%，失业1%，生育1%，工伤1%，合计超过30%。

如果我们通过自己承担保险费，由企业代缴方式，相当于我们在企业工作个能负担的四倍。所以对于一个没有收入来源的人，负担是非常重的。

如果能够办理灵活就业保险的话，倒有一个比较好的政策，叫做灵活就业人员补贴。它主要是针对就业困难人员，缴纳灵活就业保险，政府会给他一半左右的社保缴费补贴。

比如青岛市，只缴养老保险只有20%，如果政府补贴一半，那么只需要交纳10%，这样跟在企业工作个人交纳养老保险差不多了。

不过这么好的政策也是有时间限制的，如果距离退休不足五年的话，可以延迟退休，其他情况只有三年时间。

其实缴纳我们职工养老保险还是非常合算的，一般我们养老保险退休后的待遇年年增长，对于退休后有个稳固的保障。当然，我们不要考虑风险，如果领取几年就会去世，确实有亏本的可能，不过万一活到一百岁咋办？

如果不想晚年后的生活比较窘迫，还是选择交纳，职工养老保险的好。而我们的居民养老保险只有一百元左右的养老待遇，实在维持不了生活水平。

国企下岗，现年45岁，十五年没交养老保险，随爱人异地照顾家庭，能否续交养老保险？