公司倒闭，社保停交了怎么办？

公司倒闭，社保停交了，一定要高度重视，否则会导致自己不上不下，就不了业，离不开单位，也交不了保险。

因为我们虽然个人知道用人单位会垮了，可是只是个人推测，单位不能正常经营，不能代表公司，已经倒闭了。

而且政府部门并没有实现互相联网，或者形成相应的联动机制，社保部门并不知道公司倒闭了。只有职工前来维权的时候，凭借相应的工商登记记录、法院部门的冻结记录或者劳动部门调查情况，才能够进一步确认用人单位逃逸。

正常来说用人单位倒闭是要经过破产清算的，这一段时间下来3~5年都是短的，而且许多企业压根就没有破产清算的价值。

而且比较过分的地方就是，社会保险费是每月按时扣费，如果用人单位没有交纳，就会出现社保欠费，每日还收取万分之五滞纳金。

这样我们社保费的欠缴会越来越多，滚雪球一样。

因此，我们遇到这种情况应该怎么办？首先，不要拖着立即向劳动监察部门进行维权，有劳动保护部门依法查处。

如果用人单位已经产生欠费，预估也不可能将相关社保费补上了。那么我们可以通过申请劳动仲裁解除劳动关系。解除劳动关系之后，我们才能实现社保停保。

如果个人急需社保待遇，尤其是失业金待遇，就需要自己把钱垫上。然后就可以到新单位就业了。

如果我们想等待单位赔偿，赔偿也是有限的。企业破产后的财产剩余，会优先清偿破产费用和共益债务，才能够按顺序进行清偿。

第一顺序是职工的工资、补偿金等费用，当然也包括职工养老保险，医疗保险的个人承担部分。

第二顺序才是企业应该承担的社保费，税费等费用。

很多企业，如果没有房地产等固定资产，破产费用都支付不起，那么就更谈不上补交养老保险等费用了。

所以，一旦发现企业有停交保险，要倒闭的趋势，应当抓紧申请劳动维权，索要工资、保险等待遇。实在不行，可以申请解除劳动关系，放弃有关欠缴的保险费，防止自己在新的用人单位就不了业，产生更大的损失。如果自己对缴费年限有需要，可以考虑自己垫付费用交纳保险。

公司倒闭，社保停交了怎么办？

对于许多打工一族来说，单位、公司倒闭是常事，一旦公司倒闭，是不是没了收入来源，社保也只能断缴呢？其实不是的，保叔有几个注意事项要告诉大家：

公司倒闭后，公司与员工的劳动关系终止，只有原公司办理社保减员之后，员工才可，或办理社保转移手续。

因为公司倒闭导致的社保断缴，医疗保险和养老保险的缴费年限，可以累积计算。中断缴费不影响年限，等重新就业后再由新公司继续参保缴纳。

但是，没有缴费期间，医保只能使用个人账户的余额，不能享受医保报销。参保人员如果想享受各方面的福利待遇，最好继续参保。

如果没有及时找到新公司，本市户籍人员在公司办理停保手续的次月，及时到地税部门，以灵活就业人员身份继续参加城镇职工医疗保险，或者找专业的人力资源服务公司代缴职工社保，避免医保待遇中断。

或者，可到户籍所在的社区居委会，申请参保城乡居民医疗保险，享受城乡居民医疗保险待遇。

如果是外来务工人员，只能选择回户籍地参保，保证自己在失业期间的医保待遇不中断。

公司倒闭，如果没有找到合适的下家，本市户籍人员按照规定参加失业保险的，并且原公司和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，可以在失业后2个月内，向所属的社会保险经办机构申领一定期限的失业保险金。

失业保险费每缴满6个月，可领取1个月的失业保险金，一次领取最长不超过24个月。未领失业金的失业保险缴费年限可累积计算，另外，领失业金期间，医疗保险、生育保险相关福利待遇不受影响。

公司倒闭，社保停交了怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你所在的工作单位都已经破产倒闭了，那么很明显你自己的劳动合同已经从原工作单位解除，这种情况下你可以将自己的个人社保由原工作单位转移出来，即便自己没有找到新的工作单位，那么也可以暂时将自己的个人社保由原工作单位转移成为灵活就业的形式，然后来自主参保。

当自己今后找到新的工作单位，那么也可以完全将灵活就业的社保转移到新的工作单位来继续参保，所以说公司破产倒闭很明显，你的社保停交是一个很正常的现象，那么对于你来说需要做的就是找到新的工作单位，然后将自己原工作单位所参加的社保转移到新的工作单位就可以了。

对于公司倒闭破产，首先你的个人社保要满足一个条件，那么就是你在劳动合同关系存续期间的社保待遇，必须由你所在的原工作单位给你完全缴纳完成以后那么才符合劳动合同法的要求，那么这种情况下你才可以自由的进行转移，不然的话需要补交的这部分费用依然应该由你原工作单位来进行补交，这样的话才能够进行转移。

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