我原先在单位里做了12年,辞职后自己参加社会保险,请问50周岁可以拿养老金吗?

关于退休年龄问题,尤其是女同志的退休年龄,情况是十分复杂的。

女同志退休年龄,主要还是去根据其身份,工人是50岁,女干部是55岁,灵活就业人员和农村女性合同工参照女干部和国家最早的职员退休年龄规定,是55岁。

依据劳动部2001年文件关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,就女性灵活就业人员和农村合同工退休年龄作出统一的安排。

但是实际上,四川、青岛等地仍然执行是50岁的规定。比如四川省1998年就出台了相关文件,关于统一城镇私营企业个体工商户基本养老办法的通知。因此后续很难改变。

对于执行55岁规定的地区,由于下岗失业人员没有收入来源,仅仅因为下岗失业就让她们延迟五年退休也确实很不公平。劳动部对甘肃省人民政府关于执行劳动部相关文件规定的复函中明确,对于其原在国有企业工作请问相关文件下发前依法解除劳动关系,从事过特殊工种工作并工作满足规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工,个人缴费和视同缴费年限满15年以上的,仍然可以按照50岁退休。

但是实际执行上,50岁退休时,有的地区要求2001年之前工作必须满15年,也有的地区要求2001年之前解除,总之,各地要求是不一样的。比如福建省,条件比较宽松,只要确认国有集体企业下岗职工,交费满15年后就可以选择50岁或者55周岁,自愿退休。

一般来说,仅仅工作12年,自己交保险是很难50岁退休的。但还是看当地的规定比较好,毕竟有的地区要求以工人岗位退休,必须退休前在工人岗位上工作才可以。

我原先在单位里做了12年,辞职后自己参加社会保险,请问50周岁可以拿养老金吗?

问50岁能否退休的一般是女性,如果你曾是国企的正式员工,在单位有过12年的视同缴费或实际缴费,随后离职或下岗后又一直逐年缴费,那么到了50岁办理退休手续应该没有问题。但如果你的所谓”单位”只是一个民营.企业或公司,在2015年左右年满50岁且缴足15年社保,退休也不成问题。但如果原单位不是国企,到现在仍没到50岁,恐怕50岁时是不能退休的。因为2015年还有无业女性缴足15年且达50岁的人办得到退休手续,但这两三年据说这类人已划入55岁退休。那些从国企下岗成为灵就人员的女性,会一直享受50岁退休的待遇。

我原先在单位里做了12年,辞职后自己参加社会保险,请问50周岁可以拿养老金吗?

社保年限分为实际缴费年限和视同缴费年限,只有以上缴费年限合计达到15年并到退休年龄才可以办理退休手续领取退休金。你是个人缴费的,肯定不符合特殊工种提前退休,那么你就必须是女工人到了50岁并且实际缴费和视同缴费合计满15年才可以办理退休手续领取退休金。医疗保险一般是累计缴费女工人20年,男25年。各地可能有点差异。

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