我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

事业单位实行聘任制之后,工勤岗位和专业技术岗位可以转换。单纯从高级工的岗位设置上看,走的是工勤岗位。

2014年10月,我们国家实行的养老保险制度改革。2014年10月之后退休的机关事业单位中人也包含工勤岗位人员,都是使用新老办法两项待遇比较,确定真正的退休待遇的。

首先看一下老办法计算标准。

38年工龄,我们会发放90%的基本工资标准则为基本退休费。不过我们使用的基本工资标准是按照2014年9月的本人基本工资。

第二部分职务级别所确定的生活补助数额。仍然是以2014年9月的本人职务职称所确定的标准。

第三部分是一部分改革性津贴等地方待遇。这一部分不算在退休金范围内。

2018年退休,要将第一、第二部分加起来之后得出的退休金标准,再按照国家要求进行每年增长。也就是说要经历2015到2018年四次增长。

2015年是定额增长,2016年之后是工资增长率增长。

不过2016年的工资增长率是2017年6月份发,2017年10月发布了2017年的工资增长率。预计今年七八月份会发布2018年工资增长率。

这样我们所有退休中人的老办法待遇就都能够理顺了。

一些退休中人反映待遇比老人低,其实也是因为工资增长率没有套用的结果。等待套用之后就不会低了。

新办法退休待遇

新办法退休待遇是参照企业退休人员的待遇计算办法来计算的,不过多了一项职业年金。另外过渡性养老金,计算的时间是从2014年9月之前的时间。

目前,新待遇计算公式最重要的是视同缴费指数的计算。都是有各省级部门统一发布,视同缴费指数表来进行确定。

比如参照山东省2017年7月发布的视同缴费指数表,高级工的视同缴费指数是0.2,薪级指数38级是0.28。

如果2014年退休,我们的退休补贴标准是3000元的话,对照山东省的调节指数表,调节指数是0.89。

三项相加我们的视同交费指数就是1.37。这也就相当于,我们38年工龄中,有34年是1.37的缴费指数。如果后期几年的缴费指数也维持不变的话。

我们38年的平均缴费指数就是1.37。

如果当地的社会平均工资2018年退休是5600元的话,我们套路退休金的计算公式可以算出:

基础养老金是45%的退休上年度社会平均工资,大约是2520元左右。

过渡性养老金大约是60%的退休上年度社会平均工资,大约是3390元左右。

个人账户养老金和职业年金,计算方法都是个人账户余额和职业年金余额,除以退休年龄确定的计发月数。不过由于是2014年10月开始建立起来的,累积的数额并不高,一个七级岗位的教师,两项合计仅仅是500元左右。高级工身份,根据工资对应大约300到400元之间。

因此四项合计,总待遇大约6200元左右。

不过我们最终的退休待遇是比这个待遇低的,我们只能发放新办法,待遇比老办法待遇高出的40%。

总体来看,能领到五千五六百元左右,也就是社会平均工资的水平。

由于各地的社会平均工资不一致,但大体是在这个水平线上了。

不过大家注意,这仅仅是基本养老金加职业年金的数额。实际上我们还有一部分退休的补贴没有计算上,这就是机关事业单位的一些改革性补贴或地方补贴比如文明奖、住房补贴等等。这一项没有具体标准就无法计算了。

机关事业单位的退休待遇还是很不错的,广大求稳的学生可以考虑一下考取机关事业单位工作岗位。

我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

题主作为事业单位的职工,工龄38年,那就是1980年参加工作。问今年12月退休能领多少养老金?

作为事业单位中人,你38年工龄中,1980年至2014年这34年是视同缴费年限,只有4年是实际缴费年限。你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化视同缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资ⅹ指数化视同缴费指数x视同缴费年限Ⅹ1.4%。

通过三项公式可以看出,你养老金的多少与下面这些要素有关:

一是你退休时上年度当地的社平工资;

二是你的缴费年限;

三是缴费工资;

四是缴费基数;

五是个人账户储存额;

六是退休年龄。

题主只交代了工龄和退休时间两个要素,其余4个要素必须帮你估算齐,否则沒办法帮你计算哪怕是大概的养老金。

假设,你退休时上年度当地社平工资为6000元、缴费年限38年(其中视同缴费年限34年、缴费工资为5800元丶缴费基数100%、个人账户储存额50000元、退休年龄60岁。

这样,你的基础养老金=(6000+5800)÷2x38x1%= 2242元;

你的个人账户养老金=50000÷139= 359.7元;

你的过渡性养老金=6000x1x34x1.4%=2856元;

你的基本养老金=2242+359.7+2856=5457.7元。

你作为事业单位的中人,计算退休时的养老金必须釆用新、老办法对比计算的办法,你退休前的工资为5800元,用老办法计算的话你的退休工资为5220元。用新办法计算的养老金为5457.7元,比老办法计算的待遇多出237.7元,2018年是10年过渡期的第4年,237.7x40%=95.08元,5220+95.08=5315.08元。

这个5315.08元就是你作为事业单位高级工,2018年12月退休时,每个月大概能领取的基本养老金。

我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

你是今年12月退休,所以是2014年10月以后,也就是赶上了机关事业单位的养老金改革,但是对您影响不是很大。首先你的养老金计发水平一般会根据您2014年10月的工资计发,其次您也交了一定的养老保险和职业年金会有作用,再者您的工龄在档案里的都会进行视同缴费年限考虑。所以改革对您影响不大。说到具体的退休金数额,您是高级职称,应该在5000-6000左右的养老金水平。如果还有其他单位自己的补贴可能上到7000-8000元的样子。

我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

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机关事业单位社保和现在的职工社保和居民社保还是有区别的,社保改革前,机关单位社保是独立存在的,养老金水平也比民营企业高,福利保障好,而社保改革后,机关单位社保就取消了,统一为职工社保类型。而对于机关单位中人群体有一个过渡养老金的发放。

社保改革前机关单位社保,与个人职称和工龄有关,工龄越长,职称越高,养老待遇也越高。而社保改革后职工社保是根据你的实际参保年限和缴费档次,来确定你的养老金高低的,体現多交多得,少交少得,不交不得的基本原则。

如果你是社保改革前后参与机关单位社保的,那么应该会有一个过渡养老金的发放,但你的养老金还是按照改革后的职工社保计算,根据你的参保工资水平,缴费档次,缴费年限计算你的基础养老和个人养老金,档次越高,年限越长,养老金发放越多,最低缴费15年才具备退休领取养老金资格,而对于机关单位中人在个人养老金和基础养老金上,还会另外加上过渡养老金补发。机关单位群体是三分养老金的组合,一般社保的则是个人养老金加上基础养老金,目前北上广深养老金在4000以上,机关事业单位的普遍高于一线平均养老金水平。

综上:工龄38年,高级工职称17年,养老金计算首先是实际参保年限的养老金,也就是基础养老金+个人养老金,在加上过渡养老金计算,视同缴费年限下的过渡养老金补发补发。具体看你的社保账户缴费情况和视同缴费工资和年限

我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

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楼主您好,我是事业单位的一名职工,工龄38年高级工17年到12月退休,能够领取多少退休金。作为事业编制人员,工作年限达到38年,那么今年12月份退休是属于事业编制的中人,当然中人养老金的计算办法有些特殊,因为它采用新老办法相结合的原则,取高保低来确定自己养老金的待遇,所以说最终你能够获得多少钱养老金,那么要根据你的实际缴费标准,还有就是你所在地区的社会平均工资来最终决定。

但是你既然知道自己的工作年限是38年,这里面是可以大致估算一下你的养老金收入的,因为38年毕竟不是一个特别短的工作,年限所以说,通过事业单位退休基本上都是可以达到5000元以上的养老金待遇,只要是你这个过去38年以来,都是通过机关事业单位来缴纳自己养老保险的,或者说通过机关事业单位来参加工作的,那么获得5000元以上的养老金一般来讲,不会有太大的问题。

当然有些事业单位,他实际上还建立了职业年金制度,如果说再把职业年金这一部分待遇加进去的话,大概就是补充养老金,能有个一两千块钱左右,我们就按照1000块钱来计算,所以说你最终的这个养老金待遇水平应该是要能够超过6000块钱以上的,因为毕竟你的工作年限比较长,如果说在正常参加了职业年金,那么所获得养老金的水平一定不会很低。

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我是事业单位的一名职工,工龄38年,高级工17年,到12月退休能能领多少退休金?

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楼主您好,我是事业单位的一名职工,工龄38年高级工,17年到12月份退休,能够领到多少钱的退休金?那么很明显你是属于事业单位的中人,作为事业单位中人,在养老金的计算方式上面是比较特殊的,因为采用了新办法和老办法相结合的原则,取高补低,最终来确定自己养老金的待遇,那么究竟采用新办法还是老办法,要根据你们当地的具体实际情况来决定。

38年的工龄,其实相对而言还算是比较长的一个工作年限了,因为绝大多数人尤其是女性是达不到这样的一个工作年限的,所以说你能够获得养老金的待遇水平普遍来讲也是比较偏高的,尤其是作为机关事业单位人员,那么获得养老金的待遇水平,大多数人群都可以维持在4000元到6000元不等的这样的一个水平,而且你拥有38年以上的工作年限,所以说你的养老金待遇,在不包含任何补充养老金的前提下获得5000元左右,应该没有太大的问题。

而且我们的养老金待遇每一年是正常增长的,也就是说当你在2018年1月份以后开始就可以获得养老金的增长,你经过这三年养老金的增长,我相信你的养老金又会达到一个很高的高度,每年平均按照200块钱来计算,那么经过这三年,可能自己养老金又在原有刚刚退休的基础上多增加了600块,这是一个事实,所以说自己今后的养老金只会是越来越多了。

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