退休中人的退休金权益何时能兑现？
一般来说，退休中人的老办法退休待遇，会在退休两年左右就会兑现。新办法退休待遇可能会统一执行标准，在各地的视同工资表公布后，统一实施。
老办法退休待遇是这样的：
按照2014年9月本人的基本工资标准和当地的退休生活补贴数额，计算出本人的2014年基本退休金。
为了保证退休中人和老人的待遇一致性。退休中人老办法待遇，也要跟老人的待遇一样，每一年度的调整一次。
比如说，2018年退休的老人，算上2018年的养老金调整，是经历了2015到2018年，4次养老金调整。
同样中人也要进行四次调整，这样大家的标准才一样。不过我们2015年是按照国家统一标准进行定额调整。2016年开始要按照，国家人社部公布的工资增长率，进行操作了。
每年的工资增长率实际上是次年6月份以后发布，这么算起来，落实一般是次年年底。因此，就有每年1月份退休，需要到次年年底才能落实老办法待遇的情况，这是两年左右的时间。
大家也要理解，为什么我们的工资增长率不能拍脑袋定一个，而是要等到次年发布？这是融合了全国各地事业单位退休人员的退休金调整情况，确保我们中人待遇不吃亏，所确定的一个工资增长率。因此，次年出台是最准确、最稳妥的。
养老金调整不会让我们的中人待遇受损失，虽然调整的速度慢，但是所欠发的待遇会一分不少的发给大家。还是希望大家耐心等待。
因此2017年退休人员的老办法待遇应当在2018年底就会落实，到2018年底之后，2017年退休中人就可以跟退休老人的退休金待遇进行比较了。
至于我们所说的退休人员待遇计算新办法，全国早已经出台，跟企业退休人员的计算方式几乎一模一样，只是多了职业年金。
目前来看，各地新办法退休待遇卡住的关键点在于视同缴费指数表的确定。只有知道了各自的视同缴费指数，我们才能够推算出新办法退休待遇。
2017年9月，山东省印发了山东省的视同缴费指数表。2018年开始，各地已经陆续开始落实新办法退休待遇了，潍坊市已经率先执行。
即使使用新办法，我们也要注意退休上年度社会平均工资的使用，一般上半年退休我们只能使用2016年的社会平均工资，6月份社会平均工资出台后，大家就会对养老金进行重新测算，重新调整，这样也相当于增长退休待遇了。不过2018年只能增发40%。
新办法退休待遇一旦理顺，我们就会发现多数情况下新办法退休待遇，会比老办法退休待遇高。所以，事业单位改革后的中人不吃亏。
退休中人的退休金权益何时能兑现？
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