有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？

我们的社保是一种公共服务产品，不以营利为目的，追求的是社会公平。

并不是说有钱人就可以不交社保，没钱才必须交纳。我们的社会保险实际上是强制征缴的，根据我们的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列劳动保障法律法规，我们只要在企业工作，企业就有义务必须给我们缴纳社保。对于高收入群体，我们也是需要交纳的。不过，他们最高只能按照300%的社会平均工资基数交纳。

我们的社保重点是对低收入人群照顾，享受待遇的过程会有很多政府的倾斜性照顾，不会让太高收入的人享受过高的待遇。比如说我们如果按照60%的最低基数交费，我们的退休待遇可以享受到72%以上的100%基数缴费的退休待遇。如果我们按照300%的社保基数交费，退休待遇不会超过100%基数缴费的两倍。虽然我们是贯彻多缴多得和长缴多得的原则，但是收入分配差距缩小了。

收入分配差距缩小，为了老年之后有更多的退休待遇，我们北上广深一线城市很多年入百万的企业高管、高级技术人员，不仅按照最高的缴费基数交纳社保，还会额外参加企业年金和商业保险，可是年金和商业保险的收益可不如社会保险了。

他们觉得自己挣很多钱，觉得有没有社保无所谓。对于这样的人，只能说他们的风险意识不够，没有认识到社保和公积金的重要性。万一他们年老、生病、破产，很有可能会造成家庭的生活水平产生极大的变化。这样是非常不合算的。

我们的社保是社会的基础支柱之一，对于我们普通人最能够保证我们的生活，所以大家一定要参加。

说实话它不是社保，发达国家也都没有这一项基金。它是职工互助性质，只能保障少数人贷款买房。对于多数人，尤其是中低收入群体和较少缴纳公积金的群体，并没有多少使用它的机会。而且它的利率远远赶不上我们商业存款利率，甚至个人账户记账的利率。2016年我们的个人账户记账利率是8.31%，而2016年住房公积金的存款利率只有1.5%，也赶不上CPI增长速度的2%。希望国家能够考虑到这个问题，保障我们弱势群体的利益，最好将住房公积金合并为企业年金制度。让我们可以自主选择是否将住房公积金转化为养老使用的企业年金。这种做法一方面能够不增加企业负担，提高了企业建立年金制度的积极性；另一方面也满足了大家需要，提高了养老保障。一举两得，对大家都好。

有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？

问题：有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？有人说五险一金是普通人最强有力的保障，是国家给的福利，但也有人宁愿不交五险一金，希望实际到手的钱多一些。据说有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？

在我看来这话半真半假。我认为说普通人靠五险一金获得基本保障是真的，说有人宁愿不交五险一金，希望实际到手的钱多一些也是真的，但说有钱人都不交五险一金是假的。很多有钱人都是交五险一金的，普通人都算得过来的账，你以为他们这些人精会犯傻吗？不交社保的通常是或者没钱， 或者没脑，或者既没钱又没脑的。下面就冒昧地谈一下自己的具体认识，有不同意见的朋友可以在评论区交流。

题主所说的普通人通常意义是指中产阶层以下的人。主要包括四种，第一种是私企中产以下小老板，第二种是机关事业单位不属于真正意义上的领导的一般工作人员，第三种是企业单位中层及以下工作人员，第四种是灵活就业人员、小商小贩等。这些人的钱还不足以抵抗所有的风雨，尤其是老了干不动，容易生病，或生意萧条甚至破产的时候，是需要基本保障做安全后盾的。退休后有养老金和医保，会让他们比较安心。这些年来，房价的疯狂上涨，公积金不仅是收入的重要组成部分，购买住房时，公积金贷款与商业贷款相比，还可以节省一大笔钱，越来越能彰显优越，可以为买得起房子保驾护航。在中国人的传统观念里，有了房子，安居乐业，是令人安心的保障。请想象一下自己的晚年吧，如果没有养老金和医保，你自己是否会安心呢？

题主所说的宁愿不交五险一金，希望实际到手的钱多一些的人通常是指非国企、非外企的企业打工族中的普通打工仔，是在单位交社保开工资的人。他们的收入往往捉襟见肘，甚至是入不敷出。他们中有人宁愿不交五险一金，希望实际到手的钱多一些是真的。他们挣得少，生活中确有实际困难，往往只顾眼前，没有长远考虑。其实坦率地说，宁愿舍弃五险一金的人，都是糊涂人，至少是不会算账的人。因为人无远虑，必有近忧。年轻时候的难，即使千难万难，也比不了老来难。养老金和医保，对穷人来说无比珍贵，越穷越该想办法交，有钱人反倒可以无所谓。想不通这点的人，不是明白人。年轻时不想交社保，老了没有保障，再抱怨社会和国家不公平，是没有道理的。人穷不能穷思维，否则会穷一辈子，无法转运。没有天上掉馅饼的事儿，权利和义务是对等的。

有钱人至少是中产，通常是非国企大老板，国企高管，机关事业单位的大领导，各界明星艺人，商人等。这些人交不交五险一金，也是衣食无忧的。但他们都是人精，风险意识强，知道谁也难免有个马高镫短的时候，他们了解五险一金里面国家福利的含金量。作为长期既得利益一族，有好处的果子可以摘，怎么会白白错失呢？好处和保障会嫌多？所以他们中的绝大多数反倒是交五险一金的。只有个别人真的是不交五险一金的，大多是过于忙碌，没去了解五险一金，或对于五险一金不屑一顾，臭显摆的商人。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？

按照法律法规要求，个人不管是有钱人还是穷人，只要在公司企业工作，必须缴纳五险一金，而且是通过公司企业代扣代缴。

马云有钱吧？马化腾有钱吧？但是他们都是在公司工作，只要阿里巴巴和腾讯是严格遵守中国法律法规的企业，肯定是给两个人缴纳了五险一金。如果不交，就违法啦。

现在公务员和在事业单位工作的人员，也缴纳五险一金，将来就是社保统一政策。

以上情况缴纳五险一金，具有国家强制性，既是企业承担社会责任，更是为了国家稳定以及职工养老、医疗、失业、生育、工伤和住房进行社会统筹。

没有固定单位的人员，国家并没有强制个人缴纳社保。现在国家提倡个人投保养老保险和医疗保险，目的也是解决困难人群病有所医和将来老有所养问题。

每个人具体情况不一样，有钱人的保障措施和手段肯定是多样化的，只要他们合法赚钱，其他人也没必要仇富。

经济困难人群，保障生活的方式比较受限，选择投缴社保是最基本的保障，如果有能力还可以选择商业保险、投资理财等方式。

因此，对于缴纳五险一金，不是根据有钱人还是普通人而定的。对于有单位的必须缴纳，对于无固定单位的完全自愿。

有钱人都不交五险一金，普通人才被迫靠他获得基本保障，真的吗？

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