合肥教师补发3万6是什么钱？
本省教育界大新闻，省城合肥市教师补发15、16年工资3万6每年，请问安徽其他县市有补发的消息吗？最大疑问，这是一笔什么钱？六安有消息吗？
前些日子的教师要工资事件闹得沸沸扬扬。一开始大家以为是拖欠工资，结果经官方调查公布后发现不是那么回事。 他们拖欠的叫做一次性工作奖励。主要是对公务员和事业单位的一种奖金模式，一些地区高达一年36000元。有些网友可能感叹超过一年工资了。
官方的答复是，省辖市可以根据自己的经济发展情况及相关规定，对本地机关事业单位一次性工作奖励予以规范。
其实正确的理解就是这种奖励是不规范的，需要规范后再发。至于怎么规范，各地的地方自己想办法。
实际上我们机关事业单位的工资制度国家是一贯明确的。主要包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴，这两项全国统一。 另外两项叫做绩效工资和改革性补贴。
绩效工资，各地人事部门，财政部门根据当地的经济社会发展情况，确定绩效工资总量，以前事业单位的第13月工资一起纳入了绩效工资管理，不再单独发。
绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。教师的基础性绩效为70%，奖励性绩效是30%年终一次性发放。
而改革性补贴，主要是指原先的职工福利货币化补贴，比如说住房增量补贴、提租补贴、交通补贴等等。 理论上说，除了上述四种待遇之外，不应该再增加或者发放其他的补助补贴加年终奖金了。 可是这次也确实让人大跌眼睛。
虽然我们国家实行2006年工资制度改革后，要求清理违规的津贴补贴，但是还是有地方没有整改完毕。
本次事件怎么处理就看当地政府的大智慧了。
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