手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
阿里事件，为平息舆论，三位领导因此辞职。我想问的是，手下员工如果涉嫌违法或犯罪，警方没有给出结论之前，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
你可能忘了一个基本事实：企业有权利开除任何员工，哪怕无理由，只需要给出赔偿。
以这件事为例：两人猥亵罪都是被警方确认，一个情节较轻拘留十五天，一个情节严重入刑。
但是以上的根本不是公司考虑的事。公司只会考虑一件事：对公司的影响是正面还是负面。
阿里事情曝光以后，所以参与者都是负资产，所以阿里把他们全部开除符合程序的全部规定，没有任何问题。
还讨论违法，弱智！你对资本家一无所知。
手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
如果是违反单位的规定，领导有调查和处罚的权利；如果涉嫌违法犯罪，单位领导只有报警的权利，调查和处罚是公安机关的事。
手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
职务违法犯罪由监察机关调查，其他刑事犯罪由公安机关侦查。领导可以把掌握的线索移交有关部门。
手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
没有这个权力！而且在私自调查过程中，如果涉及到了个人隐私的部分，给当事人造成不良影响时，反而还涉嫌犯罪！所以，无论企业还是个人维权必须依法进行。
手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
违法不报案，还想私设公堂？
手下员工涉嫌违法犯罪，领导有权对嫌疑当事人进行调查或处罚吗？
法律是平等的，法的圈子不能乱碰。它具有约束制度的高压线。不管是怎样手下员工都是基层的蚊子，对于领导就是苍蝇，蚊子苍蝇一起拍才能维护社会的和谐。才能体现出我国是法制社会主义国家。
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