建筑行业该不该取消监理单位？

我就是监理！我认为非但不应取消，还应大大加强。如果取消，将是建筑行业的灾难！取消监理，弊端如下：

现在的建筑施工就是只顾工期，不顾质量安全。有监理这个第三方在，还能约束一下。如果取消监理，那么建筑行业的质量安全事故将会如火箭般上升。施工单位想隐瞒事故，避免影响投标，那么更多的不可思议的暗箱操作将会层出不穷。

众所周知，监理在现场就是验收质量，巡视安全，旁站重要施工工序。如果取消，你能让建管局、质监站自己来干这些细枝末叶的活？全市多少工地，政府部门派多少人都不够！

监理行业从80年代发展至今，全国综合资质监理企业、甲级资质监理企业有数千家。监理从业者至今已超过100万人。一旦让这些人全部失业，再去找工作。对国家的经济发展不利，极有可能造成建筑行业的巨大动荡。

以上说了这么多取消监理的弊端，那么应

该如何对监理行业进行改革，加强监理单

位的话语权呢？我的建议如下：

1、从法律上明确监理地位。监理是为工程负责，不是为甲方负责。

2、监理应有工程款节制权。所有工程款由甲方汇入监管账户，到付款节点由监理确认支付施工单位工程款。

3、监理费不再由甲方按合同进度拨付。监理费直接提前汇入监管账户，到工程节点由监管部门直接拨款。

4、监理应有现场进度否决权。一旦满足不了质量、安全要求，按合理的程序叫停工程，整改合格后方可继续施工。

5、提高监理待遇，同时严查监理履约 。例如，强制要求总监工资不低于2万，专监不低于1万，监理员不低于6千，资料员必须单独配备。同时监管部门每月严查监理履约，保证监理人员按合同配备。

监理单位在工程中应有属于自己的地位，

是独立的第三方，受政府委托监管项目质

量安全。

同时需赋予监理权力。做到权责一致，提

高监理待遇。如此种种，才能使建筑行业

良性循环，逐渐走上正轨。

我是建造师小宋哥，感谢阅读！

建筑行业该不该取消监理单位？

要不改革一下？把监理费全部先打到政府部门帐上，由政府发放监理费！监理费全部按国家规定标准取费，监理人员全部持证上岗！

建筑行业该不该取消监理单位？

监理在国外是个响铛铛的职业，而我们国家从国外引进监理制度的初衷是好的，但是没有从根本把国外那套成功的监理制度全盘搬过来。由于国内制定的监理制度不完善，未能充分让监理发挥出具大的作用。因此，有人提出建筑行业取消监理单位。对于这个提问，估计只有身在施工单位的人提出，但我肯定地回答，根据目前建筑行业的状况，监理行业是不可能取消的。只有加强建筑业的管理，逐步完善监理制度，才能适应我国建筑市场的发展。

本人九十年代前进入建筑装修行业施工，那时，工地上虽然没有监理，可是，当时的施工单位可比现在管理上不知要好到多少倍。我清楚的记得在上海展览馆装修工程上，公司里施工人员有30多人，而技术管理人员就有10几个人，只讲究质量，不提施工数量。但现如今施工单位的管理又如何呢？工地上总包只有屈指可数几个管理人员，分包单位多数只有施工员，没有质量员。下面分包层层分包，只有工头，没有管理人员。由此可见，过去与现在的施工单位根本是不可比的，犹如天壤之别。若现行取消监理制度，建筑工程的质量而施工又凭什么能保证能管好呐？

建筑行业该不该取消监理单位？

应该改变监理制度，要求监理员必须助工或二级建造师才能培训，专监必须国注证，总监必须国注加高工。整体门槛提高，要求施工单位自检制度履行到位。监理验收发展问题直接处罚，通知复检不通过，直接上报由监督站参加验收。把监理权利放大，责任才匹配，而不是找背锅侠。待遇提高一级，总监工资不低于2.5万，专监不低于1.8万，监理员不低于8千。资料员单独配备，不然现在监理都是在整理检查资料了，根本没空去现场检查问题。

建筑行业该不该取消监理单位？

无存在必要，直接建设单位管理就行了，省去中间监理行为，监理直接不用背锅了，监理直接改成咨询单位，行使业主权利，这样不扯皮，不背锅，责任划分清楚。

建筑行业该不该取消监理单位？

作为一名施工单位的人员，我很认真很负责的告诉大家，监理不能取消，而且还要要求监理加大监管力度，质检站和安监站也加大检查频率！因为如果没有了监管单位施工这个行业会变的很乱，超级乱，乱到你不敢想象！因为太多施工人员没有底线，没有原则！