如何看待刘强东提出的8116+8？
所谓的8116+8，就是每天从8点工作到晚上11点。周末每天再工作8小时，不知道东哥是不是喝多了，在这个人人喊打996的时候，把自己的魔鬼工作法公之于众，委婉表达对前者的观点。支者的论据就是，我们反对那种违反劳动法的制度，但我们支持违反劳动法的精神。让人非常费解。这种精神鼓舞下，猝死，献身在工作岗位，自然是奋斗的楷模，敬业的英雄。好像只有玩命工作，牺牲家庭和人情，漠视以人为本，才能事业成功，才能振兴民族经济，赶超发达国家。真的如此，还要《劳动法》干嘛？难道没有既能保障劳动者法定作息时间合法权益，又能高效率的两全其美的方法吗？我认为，厂矿公司也好，企事业单位也罢，制定可行的方针政策和严谨科学的工作规划，按照法定时间上班，一样可以达到既定目标。中国不是有句话叫"事半功倍"吗？
如何看待刘强东提出的8116+8？
有用时是兄弟，没用时是三类人
如何看待刘强东提出的8116+8？
8116+8，是996的同分异构体。996这个现象，是社会生态的反映。远古时代，人类日出而作，日落而息。条件不允许。但是。即便如此，深夜冒险掏鸟窝的家伙仍是大有猿在！并且逐渐累积遗传优势，不但住的山洞大，而且裹的兽皮也多，女猿人也愿意用秀恩爱分享那些可口的鸟蛋。这些夜里不怕死，白天死不掉的家伙，就这样一代一代地进化成996族的先人！再者说，上帝给人类安排了休息日，但上帝从不休息。所以，诗曰: 倘不死，请作！作而不死，继续作！为了不死，不得不作！死不了就一直作！在生存的路上，请给作死的勇敢者以赞歌！
如何看待刘强东提出的8116+8？
刘强东提出8116+8是把员工不当人。
如何看待刘强东提出的8116+8？
愿不愿意是员工的事，帮助工人减少工作是伪命题，动机与结果存疑。加班对许多家庭承担更多责任，当然量力而行。
如何看待刘强东提出的8116+8？
团队个人，双向选择。毕竟是资本家，要对企业负责，不能被满口的兄弟蒙蔽了，就真以为是兄弟。如果不合适，不能改变企业就改变自己。树挪死，人挪活
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