中国农民工呢？为何出现了用工荒？

农民工现在比大学生都紧张。怎么不发生用工荒呢。农村的地都没人种了。留守老人都年龄太大了。好多老人都干不动了，倒在地头上。现在的农民工工资三四千都没人愿意干。而大学生两千左右还是有人干。

中国农民工呢？为何出现了用工荒？

对于这个问题，是在怀疑我国的农民工太少，其实不是如此，即便是今年农民工也将达到2.8亿人左右。当然随着时代的发展，农民工在不断减少，这也属于正常的社会发展的进步的结果。因为现在我国正在推进城镇一体化，使得一些农民转为城市居民，加上农民的孩子考入大学转成为城市的市民，农民工越来越少，这属于正常的社会进步的表现。

中国农民工呢？为何出现了用工荒？

其实谈到用工荒这个问题，我想谈点个人不成熟看法，许多厂家，许多用工单位，企业不咋的，对工人待遇也不怎么样，但就是穷讲究，就是往死里作，明明面向社会招工，确要年龄限制，文化程度限制，不良记录限制等等，等等，虽然招个临时工，工资待遇也少的可怜，但门槛设的高大上，一船上了年龄的农民工根本入不了他们的法眼，年青一代的八零九零后多为独生子女，大多数都不愿干这种体力劳动，因为这些孩子大多都是两个家庭的掌上明珠，从小受父母，爷爷奶奶，姥姥姥爷的千般疼万般爱，衣食无忧，让他(她)们打工受人指挥根本不可能，即是有极少数青年人也都是找适合自己的苦轻点的技术活，所以就造成了用工荒，一面是大批农民工无业可就，另一面是很多用工单位招不到工人。其:实这些所谓的用工单位，公司老板们不了解六七十年代的老代农民工，不懂他们的心理，这些人都是吃过苦，受过累，接受过大跃:进，大炼钢铁，文化大革命等运动洗:礼的人，他们非常有自尊，也非常务实，有责任心，他们为所能及的工作一定能按要求完成，但就是门槛太高迈不进去，所以这些老一代的农民工只好返乡另谋生路了。其实用工荒的造成原凶是工厂和公司老板本人，只要把招工门槛降一降，工人工资提一提，用工荒会在昼夜间得到彻底解决的。个人不成熟见:解，谢谢相邀！

中国农民工呢？为何出现了用工荒？

农民工很多呀，特别是工厂企业，你说他缺人招人不到，但是大部分厂招工牌却写只招18～35岁的人，也有一些工厂招18～40岁的人。40岁以上的人工里都不怎么招，哪40岁以上的就不要了，就不能做事了吗，不是招不到人，是企业自己有问题，40岁，50岁去劳务派遣公司打临时工，厂里怎么有可以呢。各大工厂门口贴着招工通知，又说招人难，又说明什么，难到40多岁的人就老了吗，正是人生的黄金时段，工厂不招50岁以上的人可以理解，其实40岁左右的人做事认真，有责任心，不象十八九岁的青年，今天上班，明天请假，后天可能就旷工不来了。

中国农民工呢？为何出现了用工荒？

问主，答案很简单，中国农民工，都老了，老了。原来占主流的：50后农民工，最小的已经60岁了；60后农民工，最小的已经54岁了；70后农民工，最小的已经40岁了。

而应该接农民工班的80后，最小的已经30岁；90后，最小的已经20岁。而当年，506070后农民工，就是18岁成年，进入城市，成为农民工的。第一批00后，初中高中毕业，已经踏入社会。

而现在，愿意接农民工班的809000后农民工，十不及二三，而且，最重要的是，809000后农民工的总体数量，相比506070后农民工，至少少了三分之一。

不愿意接班，再加上总体数量下降，如果不是70后还在壮年区，恐怕，中国的农民工用工荒，将立刻爆发。

解决农民工问题，最大的根源，就是全国五险一金统筹，不管你在哪个城市工作，五险一金，随着人走。

现在，别说全国性的政策，就是一个省，都做不到。

所以，有工荒，未来还将长期存在。

中国农民工呢？为何出现了用工荒？

为什么出现用工荒？我从个人打工十几年的经历来回答。一是农民工的基数越来越少，八九十年代出生的大部分都是受过高等教育的人群，不甘心做低等的脏活累活，都是情愿少拿工资也要找个舒服的工作，我们厂里就是在零几年的时候很多二三十岁的小青年，现在还是那一代人在干，基本上没有年轻一代进厂，今年比去年人员少了将近三分之一！再就是农民工的待遇有点低，每天十二小时的工作，虽说按天算不低，但大部分都是计件工资，放假休班都没有钱，一平均也就不高啦，还没有社保，等到老了没有依靠！所以农民工有点能力的都转行干了别的行业！