在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

科长升职,当上了副局长。局里决定:空出来的科长位置面向所有副科长公开竞聘,包括全部在任的实职副科长和三、四级副主任科员。

小张是其它科室的三级主任科员,除了年龄、学历外,没有任何优势,更谈不上人脉和关系。

报名结束,共计有四人报名,办公室副主任、所在科副科长、其它科副科长,三人都是任职多年的副科长,人脉和关系没得说,尤其是办公室副主任,是局长的亲信。最后一个就是小张。

名单公布以后,私下里大家都认为小张不应该报名,因为结果是“秃子脑袋上的虱子”。嘴不好的人到处说小张年轻,不明白职场规则,是自不量力,自取其辱。平时跟小张不错的同事也都认为小张鲁莽。

对于大家的讽刺、挖苦和善意的提醒,小张一概不理不睬,从始至终都按照局里的要求准备材料,参加竞聘演讲……。

最终,所在科的副科长胜出,接任老科长。对于办公室副主任落选,大家都觉得不可思议。对于小张,大家一笑了之,认为这是预料之中的事。

过了一年多,局里人事再次变动:

——办公室主任提拔当了副局长,上边说的那位办公室副主任接替;

——小张,作为后备干部被组织部门选派去基层挂职锻炼。两年后,提拔为其它部门的副局级领导干部。

又过了三年,小张再晋一级,回来当了局长……。

面对利益,没人脉和关系反而更应该积极主动争取。天上不会掉馅饼。很多时候,争取更多的是一种态度和诚意,是一种历练,结果并不是很重要。面对利益,争取还是不争取是一回事,能不能争取到是另一回事。

这种事就跟买彩票一样,买就有希望,不买连一点希望都没有。但是,不能走极端。

争取不等于不择手段,何来自取其辱?!

在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

1.如果你也没关系也没能力,确实是自取其辱。

单位里面有两种人是比较吃得开的,一种是很有背景有人脉的人,这样的人一般都紧紧一副在领导身边,是利益的既得者。

另一部分是业务能力很强的人,虽然人脉未必有多广,但是因为技术过硬,所以也深得领导倚重。如果都没有,那就只能做个普通打工人了。

2.凡事并不绝对,因为领导干部也是要换届的。

有的时候站队也是有风险的,如果你只有关系没有能力,领导在位的时候可以给你安排一个闲职干着,如果换领导了,事情就很那讲了。

随着社会的发展,公平性和竞争性都越来越强了,如果个人能力不过硬的话,人际关系有的时候也未必能时时刻刻都照拂到你。

3.普通人想要去跟别人争,就一定要有过硬的技术和很好的业绩。

如果你知道自己是个普通人,不能跟那些有关系有背景的人比的话,那你就要做大做强个人优势,当你的直至足够大的时候,领导就会过来找你了。

人都是慕强的,领导也不例外,如果你能够给领导创造足够大的价值,人家自然会招你入局,从此以后,你就是人脉本身。

4.先有价值后有人脉,所以没必要在职业一开始就把人脉看得很重。

职场人不要因为自己只是个素人而感到悲伤或者是卑微,没有必要,劳动致富,无论是脑力还是体力。

职场上,拼搏到最后都是看的硬本事。如果你没有本事,你的关系只能照顾你一时而不是一世。但如果你真的有本事,可以把自己的能量发挥到极致,你觉得自己会没有人脉吗?

人都是趋利避害的动物,当你深谙人性的本质之后,你就应该明白,打铁还要自身硬,如何让自己变得更加强大才是你的当务之急。

在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

有国人的地方,就有江湖,常常水还不浅。在单位里,没根基没人脉,那就得老实本分点,让领导看到你本事长处之后,被提拔了,才能稍有舒展。在此之前,一定要低调。

在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

我认为,在单位里面,没人脉没关系,也是可以争取利益的。

我是在18年5月经过中介介绍来到上海一家大公司打工的,刚来的时候,我一个人都不认识的,何来人脉和关系。几年下来,该拿的工资,该享受的福利都没有少呀。例如,前年年初,因疫情原因,我在老家待了一个多月,工资也是照样发放的。如今,我虽然已离开原公司,但仍然觉得原公司是一个温暖的公司,从不拖欠农民工工资。

今年三月初,我来到了现在的公司工作,也是大公司,上的是大项目。我同样是没有关系和人脉的。一段时间下来,我已完全融入了这个温暧的全新的大家庭,工作干得好好的,权益和待遇也和同岗位的老员工一样的。一

在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

在单位里面,有关系,有人脉,确实有很多优越,可以比平常人少奋斗若干年。

没有关系和人脉,要争取利益,也未必自取其辱,除了要看学历、资格,还要看工作表现、群众关系等。如果你学历较高,技术过硬,工作积极,同事关系和谐,受领导待见是迟早的事。

领导喜欢能干事的人,有关系没能力,领导只能安排一个闲职;领导是要换届的,下一届领导未必买他的账;现在讲求廉政建设,当领导要接受群众监督,如果做得太过分,连位置也不保。

所以,做好自己的工作,如果涉及到自己的利益,据理力争,相信群众眼光是雪亮的,领导也会主持公道。

在单位里面,没人脉没关系,还想争取利益,是不是自取其辱?

肯定不是这样,人的正当权益是要靠自身来获取的,试想你一旦遇到权治大于法治的领导,受周围一群小人的吹捧,他们获得了各种利益,诸如入党、提官、加薪等,唯独对正直的你另眼相看,在这种氛围下你必须为自己争正当权益,众人皆醉你独醒,不是自取其辱,邪不侵正你会获得你该得到的一切,只是用的方式方法得好好研究才行。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐