乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

第一，如果你这个副职，是乡镇党委专职副书记，应该继续留在乡镇。因为很快就可以苦尽甘来。

乡镇党委专职副书记转任乡镇长或乡镇人大主席，实职副科晋实职正科是一件顺理成章的事。特殊情况，比如有后台、有背景、赶上换届，还可能一步到位，直接晋升乡镇党委书记。

第二，如果你这个副职，是从县直单位下派提拔的，无论是继续留在乡镇，还是回县直单位，都应该先有一个说法。否则，人言可畏，好说不好听。估计你自己也不甘心。

第三，如果你这个副职，是土生土长的，是非乡镇党委委员的副职，回县直单位任三级主任科员当然是好事。但是：

回县直单位任三级主任科员，不是你想不想的问题，而是你能不能办到的问题。

如果这事很简单，估计乡镇就没人干活了。

乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

如何选择应该是分为不同的情况，根据个人的自愿选择也不同。

1.39岁在乡镇担任副职，年龄不能说很有优势，但是如果本人已经接近正职，比如党委副书记、纪委书记的话，这个年龄在乡镇还是大有可为的。

2、三级主任科员实际上就是套改的职级，就是说两年后你有资格晋升二级主任科员，但是仅仅是有资格，收比例和其他因素限制，不是一定会晋升。

3、如果你39岁刚进入副职序列，本人排名并不靠前，且本乡镇设置的副科级职位较多，可以参照前人提拔的时间线，预测自己的时间线。

4、家庭因素同样是需要考虑的问题，39岁应该是家庭孩子未成年的时间段，由于个人家庭情况不同，这个只能酌情自己选择。

5、乡镇的工作的来说，工作杂、任务重、压力大，县直单位来说，工作单子，任务较清，压力不大。但是发展的话比起乡镇肯定缓慢。在县直走向一把手的概率微乎其微。

总的来说，任何选择并无定论，因人而异，根据自己的实际情况和个人意愿进行选择，各有利弊。

乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

如果现在是党委副书记的话，我觉得还有必要留在乡镇再干几年，毕竟副书记努力一下，下一步就是乡镇长或者人大主席，这都是正科实职，回到县城份量会重些。而现在回县城很可能就是三级主任科员到底了。

乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

这个问题不难抉择，关键看你自己是否还有一颗事业心。还想做点实事，留在乡镇踏踏实实干工作，乡镇副职这个岗位会让你收获很多成就感，没准出了成绩被领导相中还能扶正，走上更高层面，当然忙累是肯定的；不想折腾了，重心有意向家庭和兴趣转移，那么回县城当三级主任科员躺平，不管事不负责，成就感、权力感可能不如乡镇副职那么强烈，但相对轻松的环境给予个人生活上的自由，未尝不是好事。在临近四十不惑这样一个年龄，如果不是有生活和家庭方面的负担，也到了需要转型、长远打算的时候，此时选择中流而退在很多人看来也是明智的选择。

就个人而言，我主张留乡镇。道理很简单：

第一，39岁这个年龄在乡镇副职还有机会。我不主张一门心思爬官，但是身在体制，该有的进取心还是要有的。很多人经常说在体制内过了35岁没有大的气色，就主张躺平、溜号、做闲鱼，于个人而言没有错，但如果每个人都这样，党的事业怎么办，国家又怎么运转。所以，凡事还是要积极来看，向上永远比向下和躺平要有意义。的确，39岁在乡镇当副职已经不算年轻，年龄上也不占优势，但是不见得就没有机会，现实中也有很多40多岁干乡镇主官进而走上处级领导岗位的案例，既然别人可以，为什么我不行？人应该有这样的拼搏精神，体制外如此，体制内也不例外。这不是鸡汤。很多人老是说一些丧气的话，心态过于消极，往往是因为经历不顺。你见过那些干的出色的人天天抱怨吗？答案很明了。所以人不能老是背负面情绪左右，39岁正当壮年，而且还是乡镇副职，已经比很多人优秀了，此时无论从个人还是公务员这份职业来看，都不应该过早地考虑退二线。

第二，乡镇是一个比较干事业的平台，在其位谋其职，好好干点事对他人对自己都是交代。在乡镇当公务员是需要情怀的，没有一定的理想信念，没有足够的信心和耐心，很难在乡镇坚持下来、走得更远。乡镇千头万绪，但所有工作几乎都是一竿子插到底，每一项都关联百姓，这种特殊的工作性质赋予了乡镇公务员巨大的挑战，但同时也给予了极高的获得。不管什么工作，只要你用心去做，老百姓就会切身体会到你带给他的实惠和好处，由此便会拥戴你、尊重你，长此以往带来的工作获得感和成就感远远高于其他岗位，这也是乡镇公务员区别于其他公务员岗位的特殊之处。换言之，在乡镇工作的确会累点苦点，但在事业上的获得是丰富的。在39岁这样一个还能有所作为的年龄，为什么不选择做更有意义的事，而非要选择去过天天浑水摸鱼、碌碌无为的日子？

第三，即便考虑实际情况，在乡镇干副职也有很多在县城当三级主任科员不具备的好处。首先工资待遇，乡镇有工作补贴，普遍待遇要高于县直部门，这是实实在在看得见的福利；其次晋升，乡镇盘子一般比县直部门大，意味着职级名额多，晋升机会多，加上又有实职加持，在乡镇很容易解决二级主任科员职级，并且还有可能兼任实职，实际晋升空间比在县直部门要大；最后看实惠，在乡镇毕竟是副职，大小是个领导，管几摊子事，下面的工作人员和老百姓都要捧着护着，隐性资源远非一个县直部门的三级主任科员所能比拟，单论实惠性，都建议考虑乡镇。

乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

个人建议回还是县城。毕竟县城生活条件比较便利。

就目前的换届情况来看，39岁的乡镇副职发展状况不容乐观。

最近县乡换届刚结束，纵观各乡镇提拔任用人员，基本上乡镇长一般在86、87、88左右，乡镇书记一般在83、84、85左右。副职基本大部分处在94到86左右，以前年龄大一点的要嘛推到副书记、人大主席，要嘛找机会到县城任副局长了。

39岁的副职，如果是副书记，最好的结果是推到人大主席，开启退休模式。如果是副镇长，最好的结果也是职级晋升。

副镇长一般是实职副科职务，工资待遇也是介于四级主任科员和三级主任科员之间。副科如果升不到正科，也只能套四级升三级。

所以还是回县城，还能任三级主任科员，何乐不为呢？

乡镇副职39岁，继续留在乡镇，还是回县直单位任三级主任科员？

39岁也就是83年，说大不大，说小不小的年纪，能成为乡镇副职，在基层也算是优秀了，但干部年轻化趋势下，去年换届很多90后都已经成为了乡镇副职，具体怎么选择，还是要分情况。

首先，看你的具体职务是什么，如果是副书记等排名靠前的乡镇副职，还可以继续留在乡镇，努努力冲个正科，当个人大主席、乡镇长、党委书记，后面县直单位当局长；如果是排名靠后的人大副主席、副乡长等排名靠后的副职，还有好长的路要走，除非有大佬培养你，不然也就那样了，可以考虑回县直单位。

其次，看你想要什么，是选择事业，还是选择生活，取决于你的初衷，我一直觉得，鱼和熊掌不可兼得，工作和生活很难完美的平衡。现在上面千条线，下面一根针，乡镇副职肯定是比县直主任科员忙的，加班加点是常态，但基层广阔天地，大有可为，机会多，大小是个领导，可以干点实事，一展抱负，有点成就感。如果你更关心家庭、热爱生活，那么回县直单位，是不二选择，多少乡镇公务员，找各种关系和门路，就是为了能回城，过上朝九晚五、老婆孩子热炕头的生活，下班后，有点自己的小空间、小爱好。

最后，还要看你的乡镇是否偏远、家人意见、县直单位是具体哪个单位等等各种因素，情况不同，选择不同。