很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
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举个例子,单位有10个员工,
——如果6人以上讨厌领导,就是领导有问题。而且,这个领导也干不长久。连续两年述职述廉测评不合格(不称职)达到50%以上就会被调整。
——如果所有人都说领导好,述职述廉测评,领导优秀和称职年年100%,就是整个单位有问题。工作缺乏创新,集体不作为。这样的单位多半是一潭死水,领导和员工长时间不能提拔和交流。
——如果3人以下讨厌领导,就是员工有问题。
综上,很讨厌领导,又不能辞职怎么办。
首先,要弄明白是谁的问题。领导、单位,还是员工?
——如果是领导的问题,等着就是了。主动一点,可以联合起来告领导,或者选择集体躺平,罢工、怠工。天作孽犹可活;人作孽,不可活。
——如果是单位的问题,调整好心态,随波逐流。当愤青,于事无补,得不偿失。
——如果是员工的问题。如果是我,我会主动选择边缘化。
很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
其实大多数单位的情况差不多,都有个别人品很一般的领导,即便你辞职换了单位,新单位情况也未必像你期盼的那样和谐融洽。
这种情况下,建议你调整自己的心态。别把精力或者注意力放在这种领导的这种作风上面。把她当成可有可无好了,坦然处之。另外,自己集中精力充实完善自己,加强自己业务学习,提升自己的业务水平。唯有自己过硬的专业技能,才是安身立命之本。
很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
辞职不了,只能忍了。
很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
中国有一句俗话说得好不坑不卑。面对你认为很讨厌的领导,你可以做到以下两点,第1点对于领导说布置的一切工作上的事,你要不折不扣的完成,对他过分的你不满意的地方,你可以采取不理不睬的态度。没必要辞职,因为眼下工作不好找。当然这也不是长久之计,你可以一边工作,一边寻找适合自己的工作单位,一旦找到合适的单位你就可以跳槽而去,脱离你所处的环境和你讨厌的领导。
很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
把老板的股份全部买下来。
很讨厌领导,但是又不能辞职怎么办?
可以学大阿哥,暗中魇镇[抠鼻]
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