学校超编教师能否带编调到另一个学校？
超编，是实际人数超过了编制数，不是编制数超过实际人数。
体制内和体制外的区别就是——编制。体制内有编制，体制外没有编制。
编制，就等于财政预算和财政拨款，也是财政预算编制的依据。
编制的核定、调剂权限归县级以上党委、政府的编制委员会（编委）和政府的编制工作办公室（编办）。
体制内不同单位和部门的编制划转和人员调动是两回事，也是两个程序。人员调动简单，编制划转很难。
学校教师从一个学校调到另一个学校很简单。想带着编制调动，不是不可能，而是很麻烦、很难。
人员调动，教育局就可以定了；带编调动，要通过编委集体研究，跟提拔干部差不多。
学校超编教师能否带编调到另一个学校？
这是上级主管部门的事，老师不能自己做主。
学校超编教师能否带编调到另一个学校？
学校超编，教师要带编调到另外的学校需要很多条件。
很多人可能不知道，每一所学校，都是有编制的。编制数根据生师比来核算，一般是由县级的编制部门进行核编，然后财政按照这个人数拨发工资。比如，2014年中编办、教育部、财政部联合颁发的《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》中就规定：
城市小学的师生比是1∶19
县城小学的师生比是1∶21
农村小学的师生比是1∶23
如果一所城市小学，学生有1000人，教师就应该有52（一般不四舍五入）。超过52人就是超编，不足52人就是缺编，以此类推。
当学生人数又不是一成不变的，有时候多一些，有时候少一些，这就需要去一个相对稳定的数字，然后3-5年进行一次核编。
由于学生规模的变化，学校教师缺编，教育部门就会和编制部门协调，引进编制教师；而如果学校教师超编，编制部门核编的时候发现了，就会要求进行编制调整。但一般来说，编制部门只看整个教育系统的人数，不会关注每所学校；加之校长巴不得学校多一点老师，工作好安排一些，所以，如果不主动提出，一般是不会调动的。
至于题主所说的“超编教师能否带编调到另一个学校”，那就需要各种条件：
如果是同区域调动，相对简单。一是原学校超编也愿意放；二是另一个学校缺编，上级也批准增编；三是符合另一所学校的需求；四是教育行政部门、人社部门、编制部门等多方会商同意。
而如果是跨区域调动，就麻烦得多。先要引进的学校提出申请，教育局审批同意，报人社、编办审核，大多数地方还要经过常委会同意。
这一套走完之后，就需要按照当地制定的人才引进办法，通过笔试面试体检等等，才能入编。当然，如果是中小学高级及以上的职称或博士，可能会走特殊人才通道。
可以说，带编制调到另外的学校，是很不容易的，但机会还是很多的，需要付出一些努力。
希望我的回答能对你有所帮助！
学校超编教师能否带编调到另一个学校？
看被调入学校有无编制，以及领导意见。
学校超编教师能否带编调到另一个学校？
学校如果超编，是可以流动的。
如果自己本身有编制，那要看调入单位有没有空编，如果有即可调入；如果没有，就不能调入。
主要看调入单位有无空编。
学校超编教师能否带编调到另一个学校？
说话算数的领导说可以就可以😄
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