一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

你结婚没有？

结婚了，送花，哪能不误会？除非用别人的名义送。只是，这样你又很失望吧？

没有结婚，你喜欢她吗？喜欢就不要害怕误会，勇敢送花，别给我扯什么工作出色不出色。

没有结婚，也谈不上喜欢，那就是同事关系，那就参照已经结婚的做法。

你这样的情感，不知道你自己发现没有，是比较危险的。

或者，还是你觉得，你周围的朋友和同事，也是这样的，他们都能做，而你为什么不能做，还怪自己做不来，做不那么好是吗？

最近阿里巴巴的蒋凡事件，还有阿里巴巴的P8博士招私人助理的事件，你应该知道吧，也许你所在的雇主可能不是这些大平台，但是，一旦出现这样的事情，对个人的影响是很大的，不要让你自己不当的行为，将一个无辜的下级卷进来吧！

当然，如果你确实没有结婚，我到是建议你大胆地去追！甚至是不要脸地去追，何须顾虑那么多呢，两个单身，只要是你情我愿，送什么都行，不要在乎别人的眼光。

看的出来，你在这块，还是挺固执，也挺坚持的。

好吧，如果，你一定要坚持送花的话，有一个主意，只是，会让你有所失望，因为不会引起误会，但是，你个人的情感也就表达不出来了。

这个方式就是：

从今天开始，在部门内部宣布，所有员工过生日，部门都会送鲜花给到本人，以表示祝贺。加强的方式就是，女生过生日，有领导代表部门送，男生过生日，由女生代表部门送。

送花，绝对是一门很大的学问，特别是身处职场的你，更要学习，送对了，事业爱情双丰收，送错了，前程就没有了。

一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

孙总，你说的是我们部门的王美女是吧。这个误会不用避免，我们部门的人都知道你醉翁之意不在酒，上次公司聚餐，你借着酒劲，对王美女动手动脚，当时正好嫂子来接你，拧着你耳朵给你拎走了，这么快你可好了伤疤忘了疼吗。

我们部门的小高，能力比王美女强多了吧，工作比王美女更出色，也没见你正眼瞧过小高一眼，上次小高过生日，请你你都不去，说手头事太多，走不开。怎么这次王美女生日还没到，你就想着送花呢。为什么同样都是你的下属，你还分三六九等对待！平时在工作上，我们遇到问题，请你指导下，你都极不情愿，板着脸说我们动动脑子，想想办法，自己处理，但每次王美女并没有问你，你却总是到她的工位，手把手的教，耳提面命，你是在给自己制造机会，借机揩油吗。

我实话个给你说吧，王美女不喜欢你这种油腻中年男，只是作为你的下属，她不好意思说，人家男朋友在公司楼下等着，你非让王美女坐你的车，还故意在人男朋友前停车打招呼，王美女不想陪你去见客户，你是硬拉着人出去，给王美女的喝的快要不省人事，当时王美女的男朋友差点削你，不是哥几个给你拦着，后果你自己可以想象。

就这样你还不知悔改，竟然在头条上嘚瑟，又想美又想巧，那有这么美的事。你问如何避免误会，你如果是真心的关心下属，何必要送花，直接给王美女多放几天假，多给点奖金不行了，话又说回来，你给你媳妇送过几次花，送花又代表了什么，相信你这个情场老手比我们更清楚。

孙总，送你一句话，莫伸手，伸手必被抓。作为公司的领导，要一身正气，同等对人，不要看人家小姑娘漂亮，就动歪心眼。你有媳妇有孩子，为了你的家庭，也要保持底线。现在事情还没发展到不可挽回的地步，趁早收手。公司还有许多业务要开展，你家里的房贷也还得还，嫂子的生活费也还得给，把心思放到工作上吧。

我就不说我的名字了，有这样文笔的办公室也没几个，你知道我是谁，可别给我穿小鞋啊，小心我去告诉嫂子。

一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

了解你想让她死忠跟你，用公司的名义送感觉为他人做嫁衣[灵光一闪]，本人认为想送花就以办公室的名义送，以后在工作多给以支持和帮助，相信你自己以后创业时她也会帮你的。

一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

为工作出色的下属庆生，不论男女，不论已婚未婚，上司都应该一视同仁，不能因为美女单身而情有独钟。

上司的职责在于做好自己的本职工作，身先士卒，树立榜样示范效应；上带领下属提升技能，提高效率，从而使部门业绩不断上升，下属收入不断增加。

一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮。上司对工作出色，把个人规划融入公司规划的下属，情有独钟，关爱有加，实乃人之常情。但这种关心应该是工作层面的。如果处理不当，一是会招来下属的非议；二是男女之间极易滑向婚外情的深渊。

因此，对于工作出色的美女单身下属，过生日上司意欲送花一事，应该采取与其他下属庆生的一贯方式对待。这样，也充分显示了你的平等和无私风格。

员工在公司工作，都渴望得到公司的认可和关怀。美女单身下属，生日临近，以公司的名义送束鲜花，并附上生日祝福，既体现了良好的公司文化，又能让员工激动不已，工作上倍加努力。

作为上司的你，可以组织部门所有领导和骨干下属，举办个小型聚会，共同为美女下属庆生，从而把公司的关怀推向高潮。

当然，聚会的主题是庆生，交流的内容则应该以部门发展为主线，总结阶段性成果，聆听大家的建议和想法。另外，在聚会过程中，你作为上司，切不可带头劝酒，以免失态和节外生枝。

作为上司，由于手中有一定的职权，所以，在说话的份量上和做事的方便上，会有所事半功倍。但自己一定要明白，大多数情况下，别人看的是你手中的权。

很多进去的人，都是因为滥用职权和自己的贪欲所致。如果美女单身下属过生日，你单独送一束鲜花，在别人眼里，绝对是你非份之想的具体行动，实属不妥！

相反，以公司文化的方式体现，则是你良好形象的加分，则是对下属的温暖关怀，则是对团队凝聚力的增强。所谓心底无私天地宽，讲的就是这个道理！

一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

美女下属，工作出色，生日临近，你是上司，想送鲜花，还想避免误会，这几个关键词串起来说明两件事，一是你心里有鬼，二是你不够磊落，应该很渣。

一，上级和下级相处首先是个公字

也就是除了工作机密和工作需要迫不得已，上级的所有言行都可以放到桌面上阳光下，没有这个公字，领导的权威就会站不住脚。

二，上级和下级之间没有鲜花

上级对下级最重要的是赏罚，一切从工作出发，有功则奖有过必罚，从这个角度看上司送下属鲜花就是不清不楚，不轻不淡，没有任何意义，要是美女下属的话，那只剩下暧昧了。

三，男上司和女下属不能有私交

女下属，尤其是美女下属本身就是男上司的麻烦，因为是美女，所有人自觉不自觉地都会戴上有色眼镜看待男上司和美女下属的工作关系和工作往来，如果再有私交的话，不管什么理由，有公也不公，无私也有私。

这件事本质上和美女无关，和男上司也无关，只和工作出色有关，要是上司有权力可以当众表扬下属的出色的工作，部门出一定费用给下属生日聚会，或者购物报销，然后以此为例，部门以后无论谁做到美女下属业绩达到的程度，生日时都会有这样的待遇，鲜花可以送，但是要以部门的名义送，当然有点画蛇添足的味道。

所以，只要上司从公出发，怎么做都不会有误会，如果想从不被误会出发，一是肯定会误会，二是你心里有鬼最后弄得彼此尴尬灰头土脸。

一位美女下属单身，平时工作出色，生日临近。作为上司想送一束鲜花表示祝贺之意，如何避免误会？

美女下属单身，平时工作出色，她的生日临近，你作为上司是应该送点什么表示祝贺之意的，但是不一定要送花啊！可以送其他东西，例如送一个蛋糕，蛋糕还可以分给其他同事吃，大家一起替她庆祝，又有气氛又可以避免误会。

你要问一下自己是否对这位漂亮的女下属有意思，如果没有的话其实你做什么都不会心虚的，别人自然不会误会，如果你是有那个心，那别人肯定也会感觉得到，怎么隐藏都是没有用的。作为领导是应该跟下属搞好关系的，只是不要乱搞男女关系，不然以后开展工作就比较麻烦了。

要如何避免误会，我觉得还是不要送花，送其他不会让别人误会的东西比较好。但是，如果你真的是对女下属有意思的话，那送什么都可以，最好就让她知道，喜欢一个人就要告诉她，关键是你是否单身，如果不是的话，就尽量避免这种误会。