“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
你想多了，能不能说，要看公司的整体氛围鼓励什么禁止什么。人不是神，关系好的同事就是朋友，哪能像海水与河水一样分的那么清呢。
私事和副业的定义为什么先说这个，因为对公司来说，并不是所有的私事和副业都是对公司有影响的，如果对公司没有影响，公司哪有那么多时间多管闲事？
人在职场，你自已身处的职场氛围鼓励什么，禁止什么，总有个基本的认知才对这是做为一个职场人的基本素质，做不到这点，你如何在职场生存？
- 先说私事
比如，你和公司同事谈恋爱，可公司规定禁止同事间谈恋爱，这时候你和关系好的同事说你谈的对象就在公司。你说，你这样是不是没事找事？
但，你已结婚，你和要好的同事谈宝宝可爱，有什么关系呢？
- 再说副业
副业，就要分开来看了，和你是什么岗位，做什么副业有关系。
大部分情况下，很多人是没有精力去做副业的，因为工作都忙不开。
比如，你做文案工作，然后呢，你觉得可以通过做自媒体去赚些钱，想法是好的，但是，让公司知道了，可就性质不同了，不管你是否有在工作时间做。
而，如果你是销售管理，你准备在家乡做公司产品的代理，这个时候的副业，公司能不支持？
人在职场，你首先得学会识人，大部分人对自已要好的同事还是有辨识度的是的，没错，确实有人被要好的同事出卖。但，我们不能一朝被蛇咬，十年怕井绳不是吗？
首先，要好的同事也是有分类的，什么人可以说，什么人不能说，什么人说什么，什么人不能说什么，这些，都得自己来把控。
不能因为自己把控不好同事把自己不该说的事情说出去了，然后去责怪同事把你的秘密说出去。
【总结】人在职场，知道自己的环境是什么样的环境，知道自己的同事是怎样的同事，认清楚什么是和工作无关的，少聊。
谨言慎行，就好了
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
其中的根本原因有＂四个限制＂，所以不能外露。展开说四个限制就是：一是身份限制。职场上行走的人，都不是自然人的年份，而是负有一定责任的人才；人与人之间的关系已经不是血缘泛化关系；而是选手与选手之间的竞争关系；
二是私密性质的限制。个人的私密与个人关系重大，而其私密性多半有悖公共标准。因此不宜外泄；
三是差别限制。就是职场等级体系，把所有人都置放于不同层级的位置上。原有的平等天性被等级区隔代替了；
四是利益限制。不同层级的人，相互利益差异很大。这就诱导人们向利益金字塔顶端爬。向上爬一方面需要自己奋斗，另一方面就是打败对手。为获得更大的利益，有时候对手的私密等都可用来做炮弹。
总之，再好的关系，也不宜外露。就像图中所示的那样。两只青蛙不会相互之间选择的理由的。
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
朋友小周，在一家大型科技公司工作，她和人力部女经理走得很近，两人就好像闺蜜一样无话不谈。公司高管有些什么八卦或者小秘密，人力经理也会告诉她，可最终因为小周一次和其他人聊天的过程中，泄露了秘密，最终导致她和人力经理两人都被公司给开除了！
可见，职场上你和同事的关系再好，也不要随便透露一些隐私或者机密的事情。否则，很可能给你带来严重的职业危机。
一、同事之间的“好”，未必就是真好我们有时候和某个同事走得很近，往往会产生一种错觉，即这个同事是可以交心的，有任何心事都可以告诉对方。
可往往当你相信这一点的时候，现实就会给你无情的打击。
像小周这样就是很典型的例子，那个人力经理信任她，小周也不是故意要出卖人家，可无意中还是透露了消息。
这种情况放在生活上，也许不容易发生“事故”，毕竟你的好朋友和你透露信息的那一份并没有利益交集。
可职场的同事关系不一样，人与人之间除了友谊还有各种错综复杂的利益关系，一次偶然的小事情就可能演变成了事故。
有了这方面清醒的认识以后，我们就需要意识到同事之间的关系应把握好一个“度”，有些话当讲，有些话就不当讲。
二、相比个人隐私，更不要谈论他人隐私有人说，职场上千万不要把自己的隐私去告诉同事，这样会影响自己的形象或者利益。
诚然，过多的自我暴露确实会对自身产生一定的风险，例如你在公司以外做副业，是违反公司规章制度的行为，那么这个信息若透露给了其他同事，也许有些人出于嫉妒之心就会把情况汇报给领导，导致受了处罚。
但是总体来说，这样的风险还仅仅是自己身上。
若谈论的是他人隐私，则面临的风险不仅仅是自己，还有和同事或领导的人际关系问题。
要明白，你为别人做十件好事，也许还不如对别人做一件坏事影响来得更大，哪怕这一件坏事是在背后谈论其隐私。
我记得当初部门里有个女同事，性格较为八卦，有次在人背后说领导私生活问题，结果正好被领导听见了，后面这个女同事不知道被领导穿了多少次小鞋。
可见，说人隐私就是一种职场禁忌行为，能不碰则不碰。
三、把注意力多放在工作本身，而不是隐私上假如你有心，可以发现那些平日里在办公室总聊一些八卦隐私的同事，其工作业绩都不会很出色。
原因是他们把更多的精力关注在这些八卦是非上，一个真正专注于事业的人，脑子里基本都装满了工作任务和知识技能，他们明白，只有做好了这些才能让自己在职场上更具有话语权，能实现理想。
对一个有能力、有抱负的人来说，时间就是最宝贵的东西，浪费时间也就是浪费生命。这并不代表他们不擅长和人交流，相反，在需要工作交流的机会上，他们会表现出善于表达的一面。
但是对于那些八卦隐私，则一点兴趣都没有。若真的希望回归生活，那也应该是在工作时间以外。
希望我们每个人都可以更具有智慧，清晰地明白自己什么时候该做什么事情。
各位，您对“同事关系好、也不要泄露隐私”这个话题是如何看待的呢？欢迎分享您的观点。
写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，企业管理咨询顾问。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
赞成，毕竟是同事，同事不需要深交。
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
说话无意，听话有心，把住自己的口，好曰天天有。
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
先讲一个故事，李小姐和公司的部门经理好上了，经理是有家有室之人，李小姐生日这天，经理因为家里有事不能陪她，很落寞，就在公司加班，程小姐这时也在加班，看到李小姐不开心，就前去开导，两人聊着聊着相约一起去喝酒消愁。其间，李小姐把程小姐当做知心人，把自己做了人家的小三的事和盘而出。程小姐信誓旦旦的保证一定不会说出去。两天后，李小姐发现整个公司都在传她的绯闻。也就是说，你把同事当朋友，人家把你的隐私当笑料。
自己做副业，容易引起同事的嫉妒，本来就该保密，闷声发大财。告诉同事，等于告诉了老板，老板是不允许你拿着他的工资去给别人创造效益的。另外，同事们都去做你做的副业了，也影响自己的收入。
所以，同事就是同事，一起工作的人，保持正常的工作关系，团结合作，牵涉到隐私等问题，最好还是回避。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
