普通家庭公务员好还是央企上班更好？

首先，恭喜题主拥有了“甜蜜的烦恼”——两个offer都很棒。其次，根据你的条件，建议你放弃家乡小地方的公务员，选择长沙的央企职位。再次，提出职业规划的长远观点。仅供参考。

【一】选择公务员和央企正式员工的根本目的是什么？

有一本书，高层次的人都悄悄看。这本书叫《万历十五年》，其中有一段话（翻译成大白话）：普通人要想获取优越的生活和较高的社会地位，唯一的途径是“学而优则仕”。但，不要指望靠一代人的努力就能实现家族的升级。真正形成稳定的地位和长远的“红利”，需要几代人的努力。

比如，你选择了公务员或央企的正式编制，首先实现了你自己的命运转变，至少进入了“体制内”，开始享受“体制内”的红利，保证你的家庭的“衣食无忧”。你这一代人，实现人生的奋斗目标(标准：厅局级）是一个“小概率”事件，但是，大概率还是可以达到处级这个目标的。

你这一代没有享受到你农民父母的“红利”，但是，你的儿女是可以享受你的“红利”的，在教育、眼界、人脉等方面受到你的指点和帮助。你的孩子进入“体制内”，就比你当年进来轻松多了。即使他们不想进入体制内，在社会上也比普通人家的孩子混得好。如果他们进入“体制内”，受到你的帮助，成长进步就更便捷了，可能实现家族的第二次“跃级”，达到那个目标。

当你的第二代达到“那个目标”时，你会发现，家族的地位就开始享受长远的“红利”了。你的第三代在第二代的帮助下，有了第一代和第二代打下的殷实家底，他们不会担心生活问题，已经开始放眼世界。

比如，我的老领导作为第一代来北京闯荡，他是幸运的，坐上了“正局级”的职位，他的儿子很轻松进入单位，年纪轻轻的就当上了中层。他的孙子上国际学校了，立志要去“联合国”做事。

如果你能看懂这个简单的底层逻辑，你就知道如何选择了。

【二】普通家庭的孩子请牢记：选择职业，起点越高越好。

什么是职业的起点？起点就是起跑线！你在原地热身，有的人已经领先你一圈了，有的人已经站在终点。条条大路通罗马，有的人出生就在罗马。所以，作为普通人家的孩子，选择工作，一定要选择离“权利”和“资源”最近的地方。对！层次越高越好，离资源二次分配权越近的地方越好。

举一个例子吧：我们当年一批同学，有的去了部委，起步价就是副处级；有的去了地市，起步价就是副科级；我们这些没关系、没背景、没人脉的同学都去了企业一线。十多年过去了，部委的同学混得最好的人已经晋升到了厅局级，在基层一线的同学中能混到科级的人都很少。

所以，家乡小地方的公务员，就是属于基层一线的公务员，远离“资源分配”中心。如果在乡镇，最高的职级才是科级；如果在县城，处级就是“天花板”。那么，位于省会城市的央企，起点就比家乡小地方要高得多。

目前，没有央企在长沙有总部，一般都是央企的二级单位，即：正局级单位。在长沙办公的是央企二级单位的机关部门。机关部门属于“处级”架构，你从职员做起，混得好、混得快的，五年左右就可能当上副处级（团青口），混得中等的十年左右也可以混得副处级。

所以，我建议你要优先选择长沙的央企机关部门。在体制内职场，“处级”职位是一个重要的门槛。因为在中国的体系里，“县处级”才算是真正意义的“领导”。到了这个层级，收入福利都是次要的了，眼界、层次、人脉、运作事情的能力、掌握资源的幅度，才是最重要的。按照第一层次的底层逻辑，只有到了这个层级，才能让你的下一代享受到你的“红利”。

【三】央企正式员工与公务员之间的优势对比及分析。

央企从企业属性上看，属于“体制内”，与公务员具有一样的稳定性。根据正式数据看（宁吉喆在2021年12月11日的），目前，全国就业人员7亿人，其中，体制内人员有9000多万人。体制内人员中，公务员900万，事业编3000万，国企（含央企）4000万。

（1）职业稳定性。

央企员工虽然不如公务员稳定，但也差不多。央企一般不会关门，不存在下岗失业的顾虑。央企承担社会责任，一般不会裁员。只要员工自己不辞职、不犯错误，基本都能做到退休。

（2）社会地位。

公务员的社会地位要高于央企员工。但，也要具体问题、具体分析。比如，位于长沙的央企机关的中层以上人员的社会地位，一点儿也不比家乡小城领导的地位低。

我们看职场大戏《突围》就能看出来：央企——中福集团董事长林满江的社会地位比汉东省委常委、京州市委书记吕德光要高一些。中福的二级单位——京州中福的董事长齐本安属于正局级，跟京州市长吴雄飞也是平起平坐的。

从社会地位来讲，长沙央企机关的员工可一点儿也不比家乡小城公务员低。央企机关的职员陪同领导去家乡小城投资，你们当地的县长估计也要高看小职员一眼的。

（3）社会保障。

央企的社会保障略高于公务员。央企的正式员工一般有“七险二金”，公务员一般有“五险二金”。由于央企员工的工资高，社保基数也好，那么，社保保障力就强于公务员。

比如，2022年度长沙的职工住房公积金月缴存基数最高为28700元，月缴存额最高为6888元。什么概念呢？央企在长沙的机关中层以上人员的每月公积金就是6888元，恐怕这个数都比小地方的公务员的工资都高吧。

再比如，企业年金就按（4%+8%）12%计算，28700元*12%=3444元。央企机关的中层人员每月的企业年金就是3444元，如果加上6888元的住房公积金，这一块收入就达到10332元，已经超过了“月薪上万”。

再比如，央企普遍购买了补充医疗保险，大病报销比例可以达到95%以上。央企还建立了困难救助机制，万一员工丧失了劳动能力，也要养其一辈子，让其家庭不能“返贫”。

（4）薪酬福利。

央企机关的薪酬福利远远跑赢家乡小城的公务员。我们就简单拿平均薪酬并不算高的“三桶油”来对比，央企员工的平均收入要远高于普通公务员。

2021年的上市公司年报（完全公开）：中海油的人均薪酬为54.39万元，中石油为37.09万元，中石化为26.64万元。其中，中石油、中石化、中海油的高管平均薪酬分别为92万元、75万元、78万元。

（5）发展空间。

央企长沙机关人员的发展空间要大于家乡小城的普通公务员。上面已经说了，央企也属于“体制内”，干部晋升的模式与公务员是一样的，另外，央企还有专业技术序列和技能操作序列可以拓宽人才成长通道。

什么意思呢？在央企，你想当干部，就走跟公务员一样的干部选拔路线——科、处、局、部。如果你不想走这条路线，你喜欢钻研技术，你还可以走专业技术序列——主任师、专家、高级专家、首席专家。

在央企，你达到了chu级和专家这个职级，年薪就基本达到了30万元以上了，在高薪的行业，可以达到50万甚至100万以上。远远跑赢同职级的公务员。

（6）发展的广度。

央企发展的广度要大于家乡小城的公务员。家乡小城的公务员奋斗到省里也是“凤毛麟角”的。央企员工发展的广度，可以说是“放眼全球”的。央企一般都是在全球布局的，你在长沙工作，往“上”走，可以进入央企的北京总部工作；往“外”走，还可以交流到全国各地去工作；往“全球”走，你还可以到其他国家的海外机构去工作。

发展空间的广度是非常大的。比如，我们单位从长沙抽调了很多人去海外项目工作，去海外做几年，见见世面，多多赚钱，也是不错的。

（6）发展的双向性。

在央企，做到高管层次，就可以跟地方省长进行交流任职了。比如，某央企董事长就任山东省省长。做到局级的职位，就可以与地方地市级职位进行交流了。比如，某央企的经营部主任交流任某省的工业厅厅长。

综上，无论从底层逻辑、薪酬福利还是发展空间、发展广度等维度来分析，建议你选择央企（长沙）工作。

普通家庭公务员好还是央企上班更好？

根据命题拓展，985毕业，它同时考上公务员（自己家乡）和央企。央企月薪10000左右。

选哪个?

公务员和央企职工，都是五险一金，有企业年金或者职业年金。双休，年假、车补待遇相差无几。

工作稳定性方面，公务员优于央企职工。

985大学毕业生，能够考入央企，月薪（未说明税前还是税后）10000元左右。说明你所学专业是理科。

理科985毕业生在央企可以专业对口，更好的把理论知识运用于实际工作中，有良好的职业发展空间。

公务员岗位，工作会轻松很多，担责少一些，工作四平八稳。工资水平也会不断递增。升职空间小。

从个人职业生涯发展空间来看。

选择央企为上策！

人生能有几次搏?

恰逢青春年华，何不搏一搏！

安于四平八稳的生活，只会让年轻人秃废！

985大学毕业生，能够被央企聘用，工资10000元左右，大概率是学土木工程、工民建等专业的。如果在岗实践几年，考取一建证，会有更好的发展空间。

在二线以上城市央企，具有一建证的群体，工资起价10000元左右。具有管理大型项目者，工资在20000元以上。

所以，建议你，同时考取公务员和央企。

选择央企是最佳选择，也为未来职业生涯带来无限发展前景。

普通家庭公务员好还是央企上班更好？

网友咨询:

普通家庭公务员好还是央企上班好？985大学毕业，今年同时考上了公务员和央企，公务员在自己家乡，央企在长沙市，月薪1万左右，纠结不知道该怎么选择？

我的答复:

这两个岗位都是非常好的岗位，只要你能够得到其中一个都算是比较稳定的工作，未来也不需要担心失业的问题，但是这两个岗位的情况有很多不一样的地方，必须要进行一一的对比，你再根据本人的实际情况做出最终的决定。

从未来长远发展的角度来看，我认为你应该去长沙市的央企工作，因为在省会城市工作，你能够得到更多的机会，在央企也能够有更好的发展空间，这是非常有利于你未来发展的事情，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

目前你有两个岗位可以选择，一个是在老家小县城的公务员岗位，另外一个是在长沙市的央企岗位，我认为如果你选择回老家小县城的公务员岗位，你迟早会感觉到后悔，这是我身边很多人的经历。

回到老家当一名公务员，最大的优势就是离家比较近，工作非常稳定，根本不需要担心失业的问题，这是在小地方工作的特点和优势。

但是当你长期在体制内工作，你又会感觉到非常后悔，因为你看到以前的一些同学工资待遇在不断地增长，而你的工资待遇很多还是原地踏步，这就是体制内工作带来的劣势。

在前面很多文章当中，我始终都在说这一个观点，就是名牌大学毕业的学生尽量不要选择体制内的岗位，因为体制内的岗位确实不适合你，也很难让你找到价值和归属感。

名牌大学毕业的学生，在企业才能够得到更好的发展，也只有在企业更能够发挥你的学历优势，进入体制内工作，你只是得到了一份稳定的工作而已，于你而言迟早会产生后悔的想法

参加体制内考试是一场非常公平公正公开的考试，只要你符合岗位设定的条件，你就可以报名参加，只要你能够考到第一名，你就可以得到这个岗位，就是体制内考试的特点。

比如说一个岗位设置的报考条件是专科以上的学历，大专可以报名，本科可以报名，普通本科可以报名，双一流大学，985大学也可以报名。

对于一个985大学毕业的学生来说，当初你的高考分数非常高，你在学校学习也非常刻苦，你想要报考体现在岗位不会有太大的难度，只要认真复习一段时间，大概率能够成功上岸，但是考上体制内岗位以后，你又会有比较大的失落感。

因为你考上体制内的岗位以后，就会发现在小地方体制内岗位，绝大多数人的学历都是二本以下的学校毕业，你会显得非常突兀，别人也会对你有更高的期待。

在体制内工作，没有人会在乎你是什么学历，更在乎的是你的工作能力怎么样，这时候学历带来的优势就不明显，你在体制内想要有更好的发展，好学校毕业不会给你有多大的优势。

如果你是在医疗系统或者是大学工作，学历优势就能够得到比较好的发挥，但是想去医疗系统和大学工作，对学历的要求更高，最低需要硕士研究生以上的学历，甚至好一点的单位需要博士研究生的学历，这些单位也是高学历人才的一个好去处。

我给你的建议是在这两个岗位之间，选择去长沙的央企工作，这个选择你未来肯定不会后悔，因为在长沙这一座城市，不管你家央企，还是在其他的单位都能够有更好的发展。

在长沙的央企工作，目前你可以做到月薪1万左右，这对于一个应届毕业生来说，工资待遇真的不算低，你是985大学毕业，在央企有很好的发展空间，未来根本就不需要担心工资待遇提升的问题。

作为一个985大学毕业的学生，好不容易才考上这么好的大学，大学毕业以后你又回小县城工作，这是很多人都不会做的选择，有这么好的学历，完全可以去大城市发展，长沙就是比较不错的选择，属于你老家的省会城市，离老家也不会远到哪里去。

在长沙你能够享受很多的优质资源，不管未来小孩上学，老人看病，还是其他的城市公共资源，都要比你老家小县城好很多，一个好的地点，也能够让你未来成家立业更加容易。

以后发展的趋势肯定是城市群发展，长沙是属于长株潭经济圈的核心，只要你留在长沙，未来你就能够享受长沙发展带来的红利，你未来的小孩也能够在长沙成家立业，最起码也已经属于省会城市，不可能再回老家发展。

如果你现在回老家小县城发展，未来迟早你的小孩还是要走出老家，他又需要再走一遍你现在走的路，我认为也许你直接选择去长沙，会比你小孩再走一遍会容易很多。

在这两个岗位之间毫无疑问是在央企的工作发展空间更好，因为央企是属于非常大的企业，你又是属于985大学毕业的学生，在央企能够有很好的发展空间，未来的工资待遇还会有很大的提升空间。

前面已经给你分析了，如果你选择回老家，公务员的岗位工作确实非常稳定，但是也意味着工资非常稳定，你工作五年十年时间，工资待遇都不会有多大的变化，但是在央企就不一样，央企的工资待遇提升是非常迅速的。

尤其是像你这样985大学毕业的学生，在央企能够充分发挥你的学历优势，能够发挥你的特长优势，在央企的发展将会比一般的本科毕业生更要迅猛。

从目前来看，长沙的房价也不算是特别高，作为一个985大学毕业的学生，只要找到一个合适的对象，两个一起努力，在长沙白手起家根本不是问题。

总体来说，从我个人的角度来看，我建议你选择长沙的央企工作，不管是发展空间，工资待遇还是未来成家立业，这都是一个更有优势的选择。

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普通家庭公务员好还是央企上班更好？

两个单位都是稳定收入的地方，确实不好选择，如何决策可参考如下思路：

一、公务员看部门。公务员岗位在自己家乡，最大的优势是地利，离家近，家里有点事能照顾得上。但公务员还得看部门，如果是和民生直接相关的部门，从实用主义角度来说，可以选择，在这种部门，托人办事之类的都方便。

但是，公务员的收入都是固定、有限的，除非晋升到一定的职务，收入才会上得去。公务员的职务获取和晋升又有太多其它因素决定。学历和能力只是其中之一，如果情商不高，不会经营人脉关系，在公务员队伍里能走到的高度也是很有限的。

二、央企看收入。在当前大经济形势不好的情况下，每天都有中小企业面临倒闭或破产，每天都有人失业无收入，所以，刚毕业就有个月薪万余元的收入，已经超越了绝大多数人了。从经济收入的角度来说，央企岗位肯定比家乡公务员岗位收入多的，以后也是。

作为普通家庭的孩子，如果一份工资收入对自己的家庭有着关键性的作用，那么，选择央企高收入的岗位可能更适合你。

三、最终决策看利弊。用利弊比较法来决策，可以各自列出两个岗位尽可能多的利弊选项，然后从利弊数量、权重、短期和长远等角度综合分析，做出最符合自己实际情况和需求的决定。

对普通家庭出身的你来说，不论最后如何选择决定，到了工作岗位，多听少说、多看勤学、多问少自作主张，放低自己的姿态，对自己的成长和进步都是有好处的。

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普通家庭公务员好还是央企上班更好？

根据自己所掌握的技术专长，处理事情的能力及方法，适合在央企或是机关上班都是很好的事情。

央企上班可能福利待遇高些，但一般人员属企业编制；公务员系列必须要经过严格的筛选才能进入，公务员收入相对稳定些，各方面的保障好些，属行政编制。

普通家庭夫妻俩人，理想的一人是公务员，一人在央企上班那是很好的。

普通家庭公务员好还是央企上班更好？

同等收入条件下公务员更稳定，仕途也比较好。而且公务员退休后养老金和企业退休不在一个档次的！

当然具体情况还要具体分析。比如领导对你的重视程度，岗位的重要性，未来晋升机会等等。因为无论央企还是公务员，不同部门，不同职位的发展前途都不一样的。公务员一般秘书办、人社局、组织部机会比较多，而央企差不多，人事部、行政部、党办的晋升机会相对较多。总之一句话，在领导身边露脸机会和晋升机会成正比。

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