现如今国企工人待遇如何？

你在地方电力公司国企月薪3600元，真的不高，远远低于全国非私营单位平均工资6618元的水平。刚才接了咨询：国企员工月薪1万算高吗？其实问的也不清楚，条件不详，坐标不明，参照不清，难以具体回答。你是说刚毕业起薪呢，还是混得了几年的基层员工，还是说混了十年的中层管理人员呢？还有，你是哪里的国企呢？什么行业呢？如果说你是刚毕业加入国企的新人，起薪1万，还是比较高的。

我们先看宏观数据：要比较，就比大概率事件吧。

2019年，全国非私营单位（公务、事业、国企）社平工资6618元，全国私营单位社平工资只有3816元，差距接近一半。另外告诉你一个真相：全国税收之后的二次分配，大城市居民受益每月7500元，农村居民只受益3400元。也就是说，大量的钱没有流向底层收入群体，继续流向大城市居民。所以，国企的起薪平均要高，发达地区的优势大，大城市的人占便宜要大。你不能拿一些特殊行业、名企、互联网企业、高科技企业等个例，来否定国企人员平均收入高这个大概率、大数据。

再比学校毕业起薪，2020年比较高的是清华毕业生，毕业一年起薪平均水平也就在一万左右。所以，你起薪一万还是比较高的。

再比行业。2020年最高的三个行业，第一名是信息技术领域，平均年薪11万左右；第二名是金融行业，平均年薪10万左右；第三是医疗卫生领域，平均年薪9.8万元左右。你起薪1万，超过所有行业平均水平。

再比城市。2020年平均工资最高的是上海，大约在月薪10980元，第二名是北京，大约在月薪10680元。第三名是跌破一万了。你起薪一万，在北上广也是蛮自豪的。

国企在全国有十几万家吧，大型央企也有130多家（含国资委管理96家、国家部委管理及其他团体管理的几十家），国企之间和行业之间差距是很大的。也许你起薪一万，在别的行业傲视群雄，但是你们行业可能才是刚起步，在小城市你横着走，到北京就是起步价。

很多国企包括公务、事业等体系内单位，待遇真的很低。尤其是基层一线的人员，他们是真的很低，而不是刻意说的很低。其实，这是幸存者偏差效应。你在小城市，大家月薪都是三四千元，你就觉得别人也应该月薪三四千元才心理平衡。

你所在的单位收入低、福利差，不等于别人家的单位待遇也这么差，那些在你面前装穷的单位，说不定肥得流油，只是人家故意不告诉你罢了。

下面专门介绍一下，国企中的重器----央企之间的差距。

1.央企怎么称呼？有人留言说央企下属的设计单位不是央企，解释半天他也不认同。央企严格称呼是中央企业，即由中央（国家）委托国资委管理的大约90多家央企、委托国务院或有关部委管理的40家左右的央企（金融央企、中信集团、铁总、黄金、文化等中央企业）。比如，铁总属于正部级，比如，国资委管理的前56家规模大的央企和国务院委托部门管理的大型金融央企等属于副部级，其余小一点的按正局级管理。区别看企业班子是否由中部部管理、任免。央企下属的企业，分别叫做直属企业、分子工资、控股和并表的合资公司，都属于央企的组成部分，他们自己也称要履行央企责任和担当，比如说设计共和国长子、共和国脊梁等等。

2.关于央企人员在北京有两套房的问题。年龄大一点的，比如40岁往上的人都懂。以前，央企国资是分福利房的，你们父母都有吧，就是到目前也有少量有“自有地”的央企国企还在自建房。如果年龄大一点的人，过去分过一套房子，在房价低的十年二十年前再贷款买一套房子，目前升值10倍，两套房子市值2000万，是有的，甚至在北上广还不少。这是时代的红利，你可以质疑，但不能否认现实。

3.关于央企人员的收入差距问题。央企之间的差距巨大，比如施工类央企与金融央企比，同样25岁，你年薪6万，人家年薪25万；同样40岁，你年薪升到20万，人家升到60万，奇怪吗？比如央企内部自上而下、单位之间、地域之间，差异巨大。同样30岁，你在苦逼的偏远贫困一线年薪6万，人家在北京设计科研单位年薪30万，奇怪吗？

4.央企薪酬限薪令和天花板问题。央企董事长一般年薪在百万左右，限薪了，但你不知道他们下属单位的中高层收入比董事长高啊！而且你知道吗？2020年国家搞“双白”改革试点（自行搜索学习），就是打破工资总额限制和限薪限制，实行职业经理人和职业雇员试点，已经试点的企业中高层2020年最高的已经拿到了1000万左右的兑现奖。薪酬差异化，一定是继续分化的趋势。很多国企贷款发工资，很多企业员工月薪也就三四千元。并不否认有高薪企业啊！比如某金融央企（你自己搜）人均薪酬超百万，网上多年热议的央企中信证劵公司人均薪酬超50万吧。

5.央企发展越来越国际化、市场化，勇于担当，与国际公司论高低，发展一定越来越好，机制越来越活，进入世界500强越来越多，事业大有可为。

现如今国企工人待遇如何？

一个项目部，全部职工加起来的收不还不如一个一把手的多，还不算他的灰色收入。

现如今国企工人待遇如何？

管理太落伍 裙带关系 圈子主义太厉害 拿国家资源壮大自己家的资本 苦的是职工吧

现如今国企工人待遇如何？

工人为领导打工的是囯企，工人为老板打工的是私企，都是一个钱味道

现如今国企工人待遇如何？

老婆在中国邮政集团四川省某县级分公司（2021年中国邮政世界五百强第74位），职位是办公室主任，收入主要包括月工资，季度奖，年终奖，算上住房公积金，年总收入十万左右。单位正式工有五险两金，单位食堂，职工宿舍福利。

现如今国企工人待遇如何？

我就是西安国企的，四月份工资是这样的3400多，三百多的养老，医保，失业，扣完到手3120，这里边有清明加班三百，扣除。再扣除夜班两百，最后到手2600。

清明加班不是每一个人都有，夜班也是。

五月份最好的情况也就是2600，五一我没有加班，西安国企就是这个样子。如果是年轻人连自己都养不活，更别说房贷车贷，孝敬父母的，那都是痴心妄想，奉劝年轻人离开西安吧，到南方去，好歹比西安的工资高。