为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

为什么年轻人不爱加班了？这，还不是公司“害的”？！

不要问年轻人为什么，而是要问公司为什么要关注关心年轻人加班问题？

加班，难道不是一个不正常的工作状态吗？

双休日和加班费，是西方工人经过一百年斗争争取来的合法权益，我们为什么走回头路？

如果非要问，年轻人为什么不爱加班了？

第一原因：加班，本身就是公司榨取员工价值的手段。

很多无良企业都把工作任务压得满满的，倒逼员工不得不加班。你不加班，你就做不完任务，老板就说你不胜任岗位，就会被辞退。目前的就业市场是供大于求的，员工几乎没有话语权，也没有议价权，只能被动忍受加班。不加班，就失去工作。

那么，企业为何要逼员工加班呢？因为很多企业的利润，主要来源就是压榨员工的单位劳动时间。比如，月薪3000元，每天150元，每天工作八小时，折合时薪20。如果逼着员工加班3小时，每周单休，就可以把时薪降低到15元以下。老板赚的就是这种血汗钱。

第二个原因：企业在引诱员工加班。

有些互联网企业很聪明，不在明面上强制加班，但是针对单身狗的心态和需求，他们设计了阶梯“福利”法，步步引诱员工“主动”加班。比如，晚上加班到6点，可以免费吃晚餐，加班到9点可以免费是夜宵，加班到10点以后可以报销回家的打的费。真是机关算尽太聪明，互联网员工的时薪高达一两百元吧。用一点点小恩惠，就把让员工白白贡献4个工时，假设晚饭、夜宵、打的费一共100元，四个工时价值800元。企业还是赚了7倍的收益。

第三个原因：企业给年轻人洗脑加班。

有些企业给员工洗脑，加班就是奋斗，不加班就是不敬业，包括一些大佬也唱赞歌，996是员工修来的福报，不加班就不是我的好兄弟，不加班就不配跟我打江山，不加班就不配成功。经常用鸡汤洗脑，把员工都洗傻了，真的形成了群体习惯思维和行为，不加班都不好意思，不加班到晚上10点都抬不起头来。这是鸡汤式、洗脑式加班文化，坑了一大批人。赚钱的是企业，单位时薪降低了一半，企业利润大幅增长，老板捂着嘴偷偷笑死。

归根到底，企业强迫员工加班、引诱员工加班、洗脑员工加班，目的都是一个，赚取员工的剩余时间价值，这个价值，看不见摸不着，但是利润巨大。员工一小时的创造的价值，要远高于日薪本身。当员工都明白这个道理的时候，谁还爱加班，谁就是天生贱骨头。

当然，也有很多年轻人喜欢加班。那些有理想有抱负有志气的员工，尤其是那种内燃型员工，具有自驱力，眼光长远，志向远大，他们自愿加班，不是为别人，而是为自己成长，为自己的奋斗。

为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

你把时间倒回30年，当年各种国营工厂每天下午四点五十分，一群人等着五点打铃开门，乌泱泱的往外走

——现在的中年人，年轻时也不爱加班。

你把时间倒回到60年前，苏联还在搞集体化的时候。大锅饭为什么吃不饱？不就是因为大家全部在偷懒？

——现在的老年人，别说不加班，他们甚至连班都不想上。

你把时间倒回到1884年，35万人走向街头，抗议资本家的压迫。

——现在入土的人们，拼了命也不想加班。

你把时间拨回到现在，如今在公务员的位置上做到中层或者基层领导的中年人，五点一到端着水杯就走了

——现在的中年人，也不爱加班。

你把目光注视到你们家小区，看着占据篮球场、网球场、足球场、田径场的大爷大妈，看看早起挤公交去买菜的叔叔阿姨。

——现在的老年人，如果真的这么爱加班，为什么不延迟退休？继续工作多好？

网上有个问题，叫做你因为贫穷做过什么卑微的事儿，高票回答曰：上班。

要不是生活所迫，早九晚五都没人想去，还要加班？

那，既然所有人都不加班 ，为什么会有人问“为什么年轻人不爱加班了呢？”

我觉得，可能是占便宜没够。

有些人住着分来的房子，住着每个月还400块钱分期的房子，享受着年轻人帮你们建设城市，交五险一金付你们的养老金，延迟退休把你们送走。现在回头批评一句：现在的年轻人都不爱加班！世风日下！

有些人，努力压榨着年轻人的剩余价值，上班时间要抓紧不说，还要享受996的福报。辛苦工作不说，赚的钱还得被蛋壳、x呗、x众银行噶韭菜。一旦手里的“福报”送不出去，陷阱无人踩进就要质问一声：“现在的年轻人，为什么都不加班了？”

还有些人，不是占便宜没够，而是斯德哥尔摩综合征。这类人，觉得资本家驱赶打工人的羊群过于辛苦，居然对他们有了恻隐之心。于是开始欢腾的在草原奔跑，高喊着：“羊儿们，兄弟们，我们要快点去屠宰场呀，少让主人操心呀。”

更有甚者，还要用嘴巴接过那条鞭子，抽打着自己的同类：“你们这些人，怎么都不爱加班呢！老板养你们容易吗？”

对以上三种人，我只能无奈一笑，然后捧起我所有的剩余价值：

我这有个宝贝。

您鉴不鉴啊？

为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

人非机械不得闲，

劳逸结合老辈言。

老板可知工人累？

心中莫要只认钱！

为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

不知道别人是怎样想的，我是这样认为的，人不能整天为了工作，为了钱而拚命地干活吧。

人总得留点空，留点轻闲的时间给自己，去享受一点自由快乐的无拘无束的时光吧。

可以去看看天空，看鸿雁在天空悠悠飞过，可以去河边转转，看细柳的柔枝在清波中深情地挥手，仿佛在送别一个故人。

也可以静静地翻一下心仪的藏书，一个人不受惊扰地沉浸在深沉的故事里，分享那让人动容落泪的悲欢，只要愿意，也可以写首诗，把自己想象成一个威风凛凛的大元帅，指挥千军万马驰骋万里疆场英勇杀敌。

没有上司，没有老板，没有算计，没有争吵，只有天地，只有自己，该是一件多美的事啊！

别忘了，这个世界，不是只有一个物质的世界，它还有另一个属于精神的世界，让无数的受压抑者和疲惫的心灵充满了无限的向往。

哪怕是他在河边一天只钓了几条小魚，在草原上欣赏了几朵无名的野花，那也是开开心心的事，那种收获与金钱无关。

生命是有限的，在有限的光阴里，钱并不是至高无上的主宰，还有比钱更具价值的东西，高贵而干净地滋润我们的一颗心，让我们向往自然而淳朴的生活。

为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

这世界上还有喜欢加班的？赶快去看医生吧。只有被迫加班，现在人的条件好了，可以不用被迫加班而已。

为什么有些年轻人越来越不喜欢加班？

随着经济的发展，每个时代下，人们的价值观都会有所不同，所追求的东西也会不一样。而现在年轻人相较“70后”、“80后”，会不愿意加班。更多主要是生活压力减少、追求高品质的生活方式、及本身思维方式的改变。

1、 生活压力比较小。随着生活水平的改善，目前这个时代的年轻人生活压力相对较少，很多并不用照顾整个家庭，所以对工作的态度较以前的人，重视程度下降。

2、 追求生活的品质。工作并不是生活的全部，加班可能会占用休闲和学习提升的时间，会让工作填满自己所有的时间，生活的品质得不到提高。

3、 思维方式的改变。加班并不代表就是工作努力、敬业，作为职场人士，我们应该要做的是，不断提高自己的工作效率，提升自己的工作技能，高效的完成自己的工作。这样，才有业余时间进行自我提升，不断的增值自身。

很多情况下，加班并不代表敬业，工作中会存在很多人被加班的情况，之前看过一个调查数据，事实上，有很大比重的加班都不是真正的在工作，可能是混加班，为了让领导觉得我们敬业或者领导还没下班自己不好意思下班，所以下班后继续留在办公室，也许就在办公室聊微信、逛网页等等。