在央企单位如果在中层，薪酬怎样？

央企，特指国资委、财政部以及国务院委托其他团体管理的中央企业，接近170家。其中，国资委管理的一百多家，还有金融保险证券类央企，烟草铁路供销粮储等央企，等等，不是指地方国企，地方国企大约有上万家呢。央企的薪酬待遇普遍较好。

所谓央企的中层，这个定义就比较复杂了。央企的中层，一般是指央企集团下属的总部部门正副职、集团直属企事业单位的正副职，民间对应职级为司局级（地方地市级）。当然了，有一部分较小规模的央企没有那么高的职级，央企班子才是局级。这一部分中层群体，属于高干群体，收入比较高，当然了，达到这一群体层次，已经不在意年薪了，实现个人自我价值才是追求目标。

央企集团的中层（厅局级）群体，年薪基本在40-200万之间。中位数在60万左右。比如，石油、能源、煤炭、电力类的央企中层（厅局级），一般年薪在60万左右。当然了，其他福利和职务消费非常庞大。基本配置为奥迪A6，34平方米的办公室，招待费由办公室主任负责了。企业内部分房，大约在120-170平方米，市场差价几百万（福利）。

较高收入的行业，年薪达到100-200万元。比如，金融证券保险等行业的央企中层，可以达到100多万的年薪，接近200万年薪的，一般是具有国际化业务的中层。比如，某石油央企金融板块中层的年薪是150万元。海外业务的中层，比如，海外公司的正副职，年薪可以达到200万元（其中含大量的生活补贴、地区补贴等等）。

民间认为的央企所谓中层，已经是指央企直属企事业单位的中层，对应的职级是县处级，就是民间经常所说的处级干部。这部分群体的收入，差距更大，大约在20万-200万之间。差距在于行业、地区、市场化程度、国际化程度，等等。

比如，行业收入偏低的建筑建材、石油石化、煤炭钢铁、汽车轻工等行业的偏远地区中层，由于地区收入标准普遍较低，中层收入也不高，大约在20-30万元。电信、电力等行业，稍微高一点，40-50万。烟草银行证券等行业，就更高一点，50-60万元。有些银行，效益好的话，支行行长（处级）可以达到100万左右年薪。

超过100万年薪的中层（处级），集中在证券、海外业务上。比如，一些发达国家或高风险地区的海外子公司正副职，收入可能达到100万-200万，当然了，地区补贴占了一部分。另外的福利不可估算，比如，海外子公司中层是可以带家属的，这一块的费用不进工资，但实实在在享受到了。

注意一个细节：有些央企中层的年薪，比如一些合资公司、上市公司、海外公司的高管，年薪上百万数百万，看上去很高，但是属于名义薪酬，是不可以拿到手里的，上交到财务，他们只能领取上级给他们核定的年薪。

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在央企单位如果在中层，薪酬怎样？

我估计5万到60万之间。

在央企单位如果在中层，薪酬怎样？

中层的薪资待遇还是不错滴，年薪60万左右，年底单位效益好还会有5万左右的奖金。

在央企单位如果在中层，薪酬怎样？

各企业之间差距很大，没法比较。因为各种考核，主任级压力也很大，现在国企加班常态化。另外，刚才有人说有福利，一看就是猜的，现在除了工会节日慰问品，其他一概没有了。

在央企单位如果在中层，薪酬怎样？

这还是要看你所在的行业吧，不能一概而论。

拿本人以前所在的石化行业为例来说一下。我以前所在单位是中石化集团下面的一家分公司，直接归国资委统一管辖，我们的个人收入也归上面统一发发放，和当地政府没有半毛钱关系。我想这就是你说的央企吧。

在我们公司中，要说中层管理者，那估计就是科级领导及处级领导。由于我们的企业数据与生产性企业，所以位于一线的生产管理者是比较高的。

生产一线的的科级管理者，除却五险一金这些基本待遇，一年的纯收入大概在三十万往上，处级的管理者一年的纯收入的大概在四五十万往上了。收入上还是算是比较可观的。

不过那些位于非生产一线的管理者要相对来说比较低一点了。一般科级的管理者大概一年的纯收入应该在25万以上，处级的管理者大概在35万以上了。以上所说的都是除却五险一金这些基本待遇的，如果在加上这些待遇那估计要更高了。

之所以可以拿到这么高的年收入，那还是因为我们所在的行业的原因。

估计，那些中石化的销售公司的科级和处级的管理者可能就不会一定可以拿到这么高的年收入了。

以上所说，只是以我以前的公司为例来说的，至于别的央企薪酬怎样，那就不得而知了。不过，还是建议你去咨询一下你本人所在行业的基本情况，因为每个公司和每个行业的情况都不近相同。

希望对您有所帮助。

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