工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

前不久，我们公司一位外派非洲的项目经理跳楼了，什么原因？长期在非洲项目上，孤独寂寞，不善于自我疏解，积郁成疾，抑郁严重。现在，公司为很多海外项目配备了心理辅导师，回国和出国都会经常进行心理辅导。最实惠的措施是，加强了回国休假的频率，实行“工作两个月回国休假一个月”的轮岗机制。实话实说，有些人3年憋在非洲，可能要生病。

第一，好汉子不愿意去，孬汉子去不了。每天1000元，按照工作日，月薪2.2万元，其实一点也不高。你去非洲做管理，要会外语，懂技术，懂项目运作，懂国际法，懂非洲市场，这个水平在国内也不止月薪2.2万。所以，有这个水平的不愿意去，没水平的去不了。

第二，三年不回来，这是反“人性”的。现在的外派制度里，一般都是定期回国，不太可能让你三年不回家，如果三年不回家，就不应该月薪2.2万，这个月薪对不住你的长期漂泊。

第三，非洲的风险性，也要充分考虑。非洲在风险等级上，有的国家超过中东国家，都属于红色地区，即：高危地区。在这些高危地区工作，风险补贴也不低。如果只给你月薪2.2万，说实话，有这个水平的人一般不接受，月薪太低了。我们公司外派非洲的队伍，经常会遇到疾病、抢劫、绑架等风险。

第四，家庭的因素。你的家庭这三年，是不是需要你？我们公司外派非洲，首先要征求员工意见，这段时间能不能出国？特别是刚结婚的、孩子要考学的、父母身体不好的，一般都会尊重员工的意见，当家庭最需要你的时候，你为什么要放弃照顾家庭的责任呢？

工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

去不去是一种意志，一种信仰。绝对与多少钱没有关系。如果任何东西都用钱来衡量，会特别的俗气。比如，你家姑娘向你叫爸爸，如果用金钱来衡量的话，他肯定会向李嘉诚，马云叫爸爸。

工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

无非不就是月薪3万吗，真有能力，国内也可以拿得到，没必要去非洲工作，还3年不许回国，至于吗? 很多人可能说国内薪资水平没这么多，不可否认，的确月薪3万还是需要一定能力的，不是光刷嘴皮子就行。

想要得到高薪酬，就必须肯定吃苦和动脑筋。月薪3万的工作，可以考虑销售，程序员以及市场开发等等，都需要很高的学历或者能吃苦耐劳，重点就看你自己能不能胜任。

其实我更想说的是，每天想这些不着边的事情，为啥不把精力放在努力提升自己呢？说不定未来你真有可能月薪3万呀！

再说了，去非洲工厂做管理工作，是否还有安全问题需要考虑，毕竟国外最近都不是很太平，非洲本地人听说工作效率极其低下，怎么想都不是特别划算的买卖。万一和下属发生了摩擦，非洲兄弟一拥而上你也没办法继续管理下去呀。

着实想不到什么特殊的点值得大老远跑去非洲工作，建议赶快醒醒吧。

工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

我原来同事，国内顶尖的工程机械制造商在非洲做工程设备技术服务，一个月收入折合人民币两万多，加上年终奖均摊到月，拿到手有三万+，不仅仅是非洲还有战乱国家。

这一去加起来不止三年，好一点的是过年回来了。

人变了，变黑了，变敏感了对外界的反应，和人相处也谨慎，能说几句听不懂的当地外语，赚钱总是心惊肉跳、每天想的都是回去还有多少天。

回来了总算可以不去了，问他，他说如果能去还是要去，因为缺钱，在国内收入只有国外的五分之一，辛苦一点赚够了在国内能过上安逸的日子就不去了。

“辛苦一点赚够了”我想是很多人的心声，而很多人却没有这样的机会。

工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

详细地址和信息我去。别尽整没有的，干点正事吧！世界没有低头捡钱的地方。务实勤奋是养家一糊口之道。

工资一天1000，让你去非洲工厂做管理工作，3年不许回国，你干吗？

干与不干取决于你的需求，高薪人人向往，但你的需求并不是你自己的需求，你的需求背后还隐藏着你的家庭的需求。

工资每天1000，一个月22天工作日那么就是2.2万块，其实根本不是3万块，要注意这个计算方法。那么22,000算高薪吗？当然算，2017-2018年全民的平均可支配性收入不过是2万多块钱，如果按照这个计算，你已经超过大多数人了。但是对于你的需求来说的话，真的算得上高薪吗？

如果你是单身，三年不回家，你的父母会不会担心，这三年过程中，如果他们有事情应该怎么办？

如果你已经结婚，那么你的爱人这三年中你认为他该怎么过，他会每年去非洲与你一起度过吗？

如果你已经结婚有了孩子，正在需要你陪伴的时候，你认为等你回来，孩子还会认得你吗？

所以，你认为你应该去吗？如果你真正有这样的能力，那么在国内也会找到相应匹配薪水的工作。