职场生存法则有哪些？

职场生存法则千万条。最重要的就是三件事：不要得罪领导，不要得罪领导，不要得罪领导。做了什么事，才是真正得罪领导呢？工作能力不强，没事。态度不好，也不是原则上问题。但你要是说领导的坏话，一切都被全部抹杀，直接得罪领导，早晚要吃大亏。

行走职场，每天与同事相处的时间比家人还长，为什么不觉得同事亲近呢？就是因为同事之间有竞争关系，勉强算是互相提防的“熟人”。成熟的职场人，会与同事保持安全边界，看似无话不谈，但绝不会实话实说。谨言慎行，百利无害。害人之心不可有，防人之心不可无。同事关系再好，也不要私聊这3句话，没人有保守秘密义务，朋友随时可能变成对手，三天后让你死得很难看。

小美入职三年多，工作兢兢业业，业绩稳中有升，领导越来越欣赏。有一次，领导听完小美工作汇报，顺口聊了几句小话，父母身体怎么样啊？一年回家几次啊，让小美感觉领导很亲切。

接着领导话锋一转，对小美说，你要做好思想准备，我已经向上推荐你了，你提拔之后要多帮我抓抓业务。小美高兴坏了，领导这是暗示把她当自己人要重用了。

小林晚上请两位同事兼闺蜜，忍不住分享了这个快乐。没想到，第二天公司就传遍了，小美要升部门副经理了，还说小美用了美人计，传得有鼻子有眼的。

很快传到领导耳朵里。领导又气又恼，气的是，小美管不住嘴不争气；恼的是，事还没办就惹一身骚，提拔小美的事只能放下了。

小林跟领导住一个小区。领导每次见到小林都笑眯眯的、很客气。在工作上，领导与小林有一种天然的亲近感。有时候两个人放松心态时，也会聊一聊小区的事儿。

有一次，领导在开会时，接了一个电话，显得很失态，匆匆走了。同事们议论纷纷，有好事者知道小林跟领导走得近，就问小林领导怎么了？开始小林憋住不说，但看着同事们关切的目光，恭维的话语，有点飘飘然。

小林为了显示自己与领导关系铁，装作不在意地说，领导匆匆跑回家，是因为他那个不争气的儿子又惹事了，这次可能是因为偷东西，领导的日子也不好过啊。

没过几天，领导回来上班，脸色憔悴。小林关切地去安慰领导，但领导对小林冷若冰霜，让小林碰了一鼻子灰。没过多久，小林就被调到偏远地区了。后来才知道，领导听说小林传他家里的“丑事”，让他在单位颜面尽失，心里恨死小林了。

同事相处久了，喜欢私下议论领导。大家在一起吐槽领导，成为释放压力的“娱乐项目”。成熟的职场人吐槽领导，一般都会把握一个尺度，可以吐槽领导的工作，不可以对领导人身攻击。

小周入职不久，心直口快，热情大方，很快与同事打成一片。小周喜欢聊天，经常听同事吐槽领导，先入为主，对领导印象不好。结果在与领导打交道过程中，确实发现领导很霸道，要求很苛刻，对领导没好感。

有一次，领导因为一件事批评了小周，小周越想越气，与同事聊天时，大骂领导不厚道、人品差、大渣男。连同事都觉得小周说话有点过头了。小周发泄完，自己舒服了，以为只是和同事私聊，没有多想什么。

没过多久，部门搞业务优化重组，本来业务能力很强的小周却意外被优化掉了。小周去找领导质问，领导阴阳怪气地说，你能力这么强，到哪里都会闪闪发光，何必跟着我这个人渣干呢。小周这才明白，自己一时冲动说的过头气话，早就传到领导耳朵里了。

领导都是从基层爬上来的，知道下属背后吐槽自己。领导的心胸比下属要大一点，可以容忍下属背后骂他要求严、不讲情面，但任何领导胸怀再大也有限度，不会容忍下属背后嘲讽自己的人品。听到下属说坏话，领导不是不报，只是时间没到，时间一到，此仇必报。

职场生存法则有哪些？

职场中的生存法则，就如同是在战场上，千变万化！如果想立于不败之地，那就需要放聪明一些。那么又该如何放聪明一些呢？那就是永远保持不要表现的太过聪明！

姜子牙说，大智不智，大谋不谋，意思也就是说，真正有智谋的人往往都是深藏不露，看起来并不怎么聪明，甚至总有一些愚笨的表现！比如说，在职场中有人在你背后说你坏话，你就假装不知道，而且还要在他背后向别人赞扬他的好。如果有人告诉你，有人在你背后说你坏话，你就直接对他说，这绝对不可能！你是不是想挑拨离间我们？此时的他一定会感到很是无语，他就会认为你是一个心地善良的人，要么认为你是一个愚蠢的家伙！

有道是，物极则反！愚蠢反过来即是聪明！如果他们觉得你是一个善良的人，他们就会感到你是一个值得信赖的人！如果他们认为你是一个蠢货？那么在仕途中，就不会担心对彼此构成任何威胁！如果在背后说你坏话的人知道你经常赞美他的好处，他就会感到羞愧难当！与此同时其他人也会因此排斥他，认为他是一个小人。而此时的你，不应该像其他人那样排斥他。而应该是想办法感化他，不光是让他成为你的朋友，还要让他成为大家的朋友。而你一定要知道的是，只要是有羞愧之心的人，就必定有良知之处。如果他反复无常，至少你已经仁至义尽！

在职场中，小人总会嫉妒比他聪明的人，而你总是表现的愚笨，小人因此就不会嫉妒比自己愚蠢的人。就算是发生了什么利益冲突，那也不过是小人与他人之间的事。而你却以大智若愚的姿态立于职场之中，以不为而无所不为！而懂你的人，自然会视你为智者！不懂你的人，则会认为你是一个奸诈之徒！有道是，智者见智，仁者见仁！

职场生存法则有哪些？

1.越是有本事的人，就越是容易存活。

2.长袖善舞、能言善辩的人，即使能力不强， 也会扶摇直上。

3.职场上，永远都有自私自利小人的存在，要学会应对和斡旋。

4.学历很重要，但那只是个门槛，进去之后，大家就平等了。

5.工作能力很重要，人际关系更重要。

6.不要跟领导对着干，也不要当众让领导下不来台，否则他会让你后患无穷。

7.不要跟同事走得太近，一定要保持一定的距离，要懂得保护自己的隐私。

8.不要乱打听别人的事情，尤其是私事。

9.远离那些喜欢在背后诋毁人的同事，这样的人多半都没什么本事，而且嫉妒心还超强。

10.要养成终身学习的习惯，多靠两个证、多解锁几项技能真的能在关键时刻助你一臂之力。

11.要养成独立思考的好习惯，明面上可以随大流，但内心里一定要有自己的思想和意志，切忌人云亦云。

12.永远不要跟人正面起冲突，职场就是这样，明争不是良策，暗斗才是策略。

职场生存法则有哪些？

谢邀！

在知识经济的时代，技术、知识迅速地更新，人脉资源显得尤为重要。比如，交昂贵的学费读MBA，就是迅速地认识各路精英的好途径。读MBA的人来自不同的行业，有着不同的身份，所以读MBA不仅是为了获得知识，也是为了那份含金量极高的同学录。我们如果不经营原有的人脉关系，旧的关系可能会淡化，而正努力拓展新的人脉，则无法发现更多社会关系，生活圈子会越来越小。从这个意义上来看，经营社交圈子的意义是很重大的。

要注意以下五点:

1. 控制不住情绪 :人在职场，总是身不由己，多多少少都会受到一些委屈，但是在办公室里一定要学会克制自己的脾气，办公室是工作的地方，如果控制不住自己的情绪，影响自己的形象不说，得罪别人就会很麻烦，要知道发脾气一时爽，之后很有可能会埋下很多隐患。

2. 拉帮结派 :拉帮结派是职场大忌，拉帮结派不仅会破坏同事之间和谐的关系，而且会把办公室搞得乌烟瘴气。公司老板最讨厌的就是拉帮结派搞小团体的人，如果不想变成领导最讨厌的人一定不要这样做。

3. 频繁跳槽 :现在有很多人都是频繁跳槽，其实这在职场上是非常忌讳的事。如果你个人频繁跳槽，这样，新的公司一定会对你的工作态度以及你对公司的忠诚度有所怀疑，即使你再有能力，他们也不敢随便对你委以重任，不敢培养你，因为他们根本不知道你什么时候就会离开。

4. 依赖别人: 在职场上，虽说很多时候都是团队协作，但是一定不要养成依赖别人的坏习惯，要知道靠山山会倒靠人人会跑，过于依赖别人一定是会阻碍自己进步的，只有不断地提升自己，才能使自己在公司生存下去。

5. 推脱责任: 职场上，很多都是团队工作，如果一出问题就只会推脱责任，把错误都算到别人头上，不仅 伤害同事之间的感情，还会给别人留下很差的印象，这样，一旦再有需要团队合作的项目，别人一定会想法设法排挤你。 在职场上，一定要管住自己，有时候你无意中的一个举动就会给自己招致很多麻烦。

职场生存法则有哪些？

生存法则其实就是在特定环境下的一种生存本能吧，纯属自己的个人认知

（职场好比游戏中的场景，千万别让自己落地成盒哦！）

生存法则在职场上必不可少的隐性条件，就是因为它看不见，摸不着，但是又无时无刻的影响着你

以下的一些都是自己的总结，并非全部，如有补充，欢迎留言，十分感谢

1、给自己设定目标

曾经有一个调查显示：3%的人有清晰长远的目标，并且25年不变，一直努力，几乎都成了各界精英；10%的有清晰短期目标的，成了各行的专家；60%的人目标模糊，只是生活安稳（当然也是大多数人的现状）；剩下的27%没有目标，基本是社会底层，尝尝生活不如意（抱怨常挂嘴边）

因此，给自己设定清晰的目标，并不断分解去执行，坚持总会给你好的回报！

（用三个目标来引导你的一生：想知道哪三个？欢迎留言评论进行相互交流）

2、不要从心理上成为奴隶

许多人都会认为自己在公司受到上级和老板的“压榨、奴役”，其实归根结底是自己，人一旦有一种意识自己比别人低人一等，渐渐地行为会与你的思想达成一致，最终沦落成奴隶。

在抱怨自己，或者说有这种意识觉得别人都比我们高人一等的时候，请认真反省一下，正视自己

心灵，告诉自己不能看轻自己（但是也不要太高估自己，虽然寻求一个平衡并不是和说的那么简单）

3、空杯心态

凡事做任何事情，我们都要有一个好心态，先要把自己当成“一个空着的杯子”而不是骄傲自满，最可怕的不是做错事情，而是没有认识自己的错

切记：山外有山、人外有人，我们要抱着一种学习，采纳，包容的心态去学习！

4、要有耐心去等待成功的到来

《塔木德》上有一句格言：“成功就是将简单的事情重复做。”

只要脚踏实地的去做，就没有完不成的任务

如果一个人连等待成功的耐心都没有，那么注定等来的是失败！

（这个句话并不是说傻傻的等，一个成功的结果是需要不断努力的）

这些都是职场生存法则的冰山一角，小生不才，还请大家在评论里写上大家自己的看法，一起讨论，我也会把大家的各种建议归总整理出来，再一次分享给大家

不点赞我怎么知道你来过呢？

职场生存法则有哪些？

作为一个职场老司机，我来谈谈自己的体会。以我对职场的了解，和对人性的感悟，我认为以下八点是职场生存不可缺少的智慧。

一，控制好自己的情绪。不管是在生活中还是职场中，都要控制好自己的情绪，不要做一个情绪化严重的人。特别是不要把自己的情绪垃圾向别人倾倒。

二，不要越级汇报。越级汇报是职场大忌。不要以为越过你的主管领导向大领导汇报就一定会脱颖而出，闹不好主管领导会掰折了你的翅膀。

三，领导永远是对的。如果你没有辞职的准备，永远不要看不起自己的领导，永远不要质疑或者是顶撞你的领导。否则领导会让你吃不了兜着走的。

四，野心不要大于能力。做人一定要低调点，眼高手低是大忌。当你的能力不足以支撑你的野心时，请夹好你的尾巴。

五，既要低头拉车，还得抬头看路。像一头老黄牛似的努力工作没有错，但是也要随时抬头看看路。工作可以傻实在，但是不能让人认为是傻小子。

六，职场没有真正的友谊。有人的地方就会有是非，职场更是如此。为了生存，或者为了抱团取暖，可以结交朋友，但是要注意，不能傻了吧唧的对谁都掏心掏肺。

七，保护好自己才能生存。要想生存下去，就得学会保护自己。做人可以仗义，但不能让人当枪使。没了解实事之前，不要随便变态，作为一个小喽啰，得罪了哪方大神，都没你好果子吃。

八，受不了委屈，成不了大事。职场中什么人都有，特别是有的领导歇斯底里，作风粗暴，骂人是家常便饭。为了饭碗，有时该忍就得忍，受不了委屈，将来成不了大事。

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