985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

我讲一讲我同事的例子。我同事（化名张林吧）读了在职博士，在博士后站待了2年，后来在公司研究院任首席专家。年薪不止20万，生活也很舒服。张林认为在一线搞技术，一是学术上遇到了瓶颈，二是专家转副院长也走不通。活得挺郁闷的。

天津一所二本大学引进人才，直接聘任教授，年薪不到20万，但给50万安家费和一套二居室，解决老婆的就业工作。张林和爱人立即辞职去了天津，毫不犹豫。三四年过去了，张林在天津大学里混得很好，在天津买了最高档的房子，经常与企业做项目，收入不知道多少，至少80万以上了（张林不肯透露，预估的）。

所以，从我同事的例子来看，我强烈推荐去高校当老师。

第一，高校教师是事业编，铁饭碗，且可以在稳定中持续发展，如果以后成为知名教授，或某一领域专家，收入会大幅增长。比如，某一领域专家，著书立说，稿费多多。到处演讲，讲课费多多。有的知名教授年入千万都可能，真是名利双收。

第二，企业年薪40万，也算对得住985博士生了。据说华为200万招博士。说明企业高看博士一眼了。但是，博士在企业内发挥作用，不但要靠技术，也要靠人际，懂情商，会管理，精经营，才能提职加薪。

如果纯粹在企业搞技术，但技术进步有明显的天花板，只能是一个资深工程师了。对博士也有点屈才了。再说了，企业招博士，也许只是为了“名声”，能不能尊重博士，给博士发挥作用提供舞台，很难说。如果博士没有创造价值，企业也会毫不留情地抛弃博士。

第三，时间价值，一个升值，一个贬值。在高校，科研力量强，机会多，学校氛围好，教授可以自由发挥，时间自由，工作环境单纯。时间价值是升值的，老教授是个宝，越老越值钱。但在企业确是相反的，越老越贬值，当你不能继续贡献高利润的时候，也是你该滚蛋的时候，也许在你40多岁的时候，你失业了。可是在高校，你已经是知名教授了。

985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

我来简单说一下吧，因为我在这个行业就业很长时间了，对这个企业行情还是比较了解的。

现在后悔当年不读个博士去高校的当老师了

老师生活待遇多好啊，自由时间很多

现在这个实际博士待遇离你这个20万好像还是有一定差距的啊。因为同事也有一大群博士。都没有达到你说这个待遇啊。

首先传说是去高校还是去沿海的企业。我推荐是去高校，因为。因为博士主要学的是一些学术性的东西，就最擅长发论文，科研。这个在高校里面是博士最好的就业单位，没有之一。

当然，985的博士进985，211。那没那么容易，一般985/211我进去都需要海外名校的经的博士才可以，进普通一本也很难。

难度是比较大的，哪怕你是清华北大的本硕博三清。现在高校都流行这个师资博士后不管你啥地方来的，来了先给我读个博士后，然后再说这个能不能当老师的事儿。

那咱先不说好不好，就说这个两个选择问题吧。

青椒要是绝对不可能的，当然第一年这个住房补贴，这个地方高级人才补贴，各种补贴都加起来有20万是可能的，但第二年他就一下子给你来个拦腰切断都不是，而是这个直接脚脖子这儿都开始截断了。

当然如果说你能进去的话，那就是第一推荐必须高校，别说985，211本。就是二本都比这个去企业强。

我的同事有几个，在去年年底的时候又跑了，不在我们单位干了，去这个二本院校当老师去了，虽然都是名校的博士，但是也挺好的。

近期最热门的是新乡医学院。

企业40万。我不知道哪个沿海企业，直接能给40万啊。

好像中兴，华为目前也没有这么厉害吧。

企业要给你发40万，那你给企业创造的利润价值估计至少得200万。你觉得一个人可能吗？

在企业里边儿，我说实话，那个博士去了是发挥不出自己的优势。那博士的优势是这个深入研究发表这个sci等论文。

而实际动手能力呢，博士是不如硕士的。至少说是没那么明显。尤其工科这个计算机电子类硕士的动手能力，很多比博士要厉害。

当然现在中兴，华为也是大量招博士，但是40万，我觉得有点儿忽悠你。

另外快到40岁的时候重，就开始撵你滚蛋了。还是去高校比较好，旱涝保收，越老越吃香。

当然现在这个军工线索里面有大量招聘博士生，我们单位就很多博士，解决户口。

我建议。能去高校不要去这些军工院所。中科院也是可以去，这里面你发论文，科研的优势都没了，干的活和本科生没什么差别，也就顶个博士的大帽子。待遇肯定也好不了多少。想拿40万估计你得当上了个领导。很多工作30年的人都没拿到年薪40万。那领导这个40万才是可能，否则一般员工那是做梦。

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985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

你好，提问者

首先说结论，正常是去高校比较好。

首先，社会地位，人是社会性的，地位有时候确实彰显了许多，尤其办事和与人相处的时候，高校教师无疑在地位上好了很多，类似于公务员但是比公务员自由，你要是没结婚去相亲的话你就知道两者的差距了，结婚也一样，去丈母娘家你就了解了。

其次，工作和事业的前景，你去的是学校层次比较好的一本类，高校的平台好，供你发展的机会也多，接触的人档次也比私企强很多，当然了你要是说阿里巴巴和华为腾讯一类的当然不错，不过看你说的薪资就能推断出应该不是此类企业，那么无疑学校更好。说句实在话，你去高校当老师，接触的层次怎么也得是你40万打工企业的老板，可以和他坐而论道，而你要是去私企的话，那你就得仰视人老板了。人脉是你发展的重要渠道呀！

最后，你不要先看暂时的钱，因为高校老师，是需要一定的积累，越大越吃香，不像是私企基本只有年轻才可以混下去，再加上两者的忙碌程度，性价比说实话还是高校好得多！

综上所述，你应该明白选什么了吧，我想既然你读了博士，相信你是你静下心来考虑问题的人，不急慢慢想想，不要被一时的得失所困扰，人最可贵的就是认清自己认清目标。

985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

985去一本高校，7万左右吧，看把你能的都20万，20万基本是院长基本的工资了

985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

曾经也遇见同样的选择。45万的东莞通信企业，和内地一所211高校。如果不喜欢科研，想多挣钱，去企业吧…

博士毕业找的工作有企业，研究所和高校，供参考：

高校求职：

1、西安某211，就工资来说据说高校里边较好，今年开始考核制了。

2、福州大学，当时院里愿意要，待遇说不低于16万（税前）。因为后来没去，也没具体谈。

3、西安科技大学，第四层次b引进，内部价（3500元/㎡）120平，60万安家费，50万科研启动费。认定副教授六级+硕士生导师。

4、大连海事大学，听说每月到手7000-8000，有编制，没去面试，太远。

5、西南石油大学，没编制，听说工资5000，直接没去面试。

6、西安理工大学，有编制，说内部房没有了，没去面试，每月7000。

7、陕西科技大学，一年到手10万左右，三年考核后就有内部房子，没去面试。

8、西北农林科技大学，三年考核，好像是青基+4篇SCI。收入说12万？？

后边收到重庆邮电大学、安徽理工大学、延安大学等邀请，未面试！

企业和研究所求职：

1，上海商飞设计研究院：我第一次面试，没问待遇…好像20万左右，没去

2，成都某所，20万左右，拒绝。

3，南京某所，30万+40万安家费。

4，某通信大企业，45万，很想签。

5，美的中央研究院，好像30万，佛山，觉得不喜欢家电行业，拒绝。

6，上汽通用五菱，年薪25万（经理职务等级），柳州房价低，说8000元/平。因地理位置拒绝。

7，重庆某企业下面研究院，说大概25万，刚成立！觉得不靠谱，拒绝。

8，大连intel，芯片结构工艺工程师，17万好像。

985博士毕业，毕业后去年薪20万的一本高校，还是去年薪40万的沿海企业？

985博士毕业，这是一个非常厉害的经历。现在有两个这么好的机会，也是对你过往的厉害经历的褒奖。高校老师和沿海工作，本职上是两条完全不一样的职业发展道路。至于去哪个，要做好细致的分析，再结合你的实际情况来决策：

从薪资待遇的角度，高校老师是年薪20万，沿海工作是40万。当然，我相信，高校应该还会有奖金，但是沿海工作，如果是去一些大的企业，我相信奖金也不会低。因此，从薪资福利的角度来说，沿海工作是胜于高校老师的。

高校老师，不知道你是不是编制内岗位？一般来说，如果你做了高校老师，那你接下来的职业生涯会很稳定，基本上，只要你不出错，你都会一直在高校工作，不断晋升。但是沿海工作，可能会有一些不稳定性。因为企业工作要看个人能力，如果你不能为企业创造价值，那企业就会跟你解除劳动关系。当然现在这些都不是问题，因为自由择业是现在写照。就算你不在这家公司了，你依然可以找到另一家公司。现在已经没有什么稳定的工作可言了。

从未来发展的角度，去高校工作，基本上，你的工作就是教书，做科研，带学生，后期，你会往副教授，教授这样的方向去发展。基本上是科研为主。但是在企业里，你是要帮助企业提升企业市场竞争力，工作内容更市场化。相对来说，在企业里上班，未来发展的可能性会更大一点。

在高校上班，对你的专业性会有更大的帮助！毕竟有高校作为平台，人家会更加相信你。所以，这对你专业性会有更大的帮助。

至于要选择哪一个，你需要了解一下你自己：

1、你的兴趣

你是对科研更感兴趣，还是对实际的企业工作更感兴趣呢？这一点相信你会比较了解。

2、你的能力

你是否具备教书的潜力？当然能力是可以训练的，所以这点关键是你要想去做。

3、你的价值观

你想要什么？你想要看得见的未来还是有挑战性的未来？

4、你目前的需求

如果从赚钱的角度，肯定是优先企业的。