在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

十年前，在原公司的时候，经常带车去外地出差。司机每次都不跟我们一起住，其实大家都明白，他们想找小旅馆对付一下，然后按照报销标准开发票。比如，住100元的旅馆，开300元标准的发票，出差5天可以赚1000元，对工资较低的司机来说，这也是一项较为固定的“收入”补贴。

首先为题主的“单纯”和“认真负责”点赞，这个社会像题主这样诚实的员工已经不多见了。不仅仅是出差住宿、吃饭就餐多开发票，君不见火车站、商店、酒店总有人捡发票或要发票，网上、电线杆上也贴着卖发票的小广告。这是因为有大量的需求存在，许多职场人为了多开发票多赚公司便宜。尽管有许多现实原因，但仍然说这是职场“毒瘤”，这是不诚信的文化蔓延的其中一种行为。

第一，酒店服务员主动问你开多少，这是为了拉拢客户。因为客人和柜台服务员都心知肚明这个职场潜规则。出差人有报销标准，如果有差额，酒店愿意做这个顺水人情，维护好这个客户。当然也有柜台服务员为了自己的私利，比如多给客人开发票，他要提成10-20%手续费，理由是发票有税点。

第二，相信大多数职场人都是好的，多开发票也是为了“不吃亏”，不必要过分指责。比如，一些人出差吃了一顿饭，几十块钱，因为出差规定里有50到100元的午餐补贴，个人餐费一般不给报销，但是有些人心疼这几十元钱，毕竟是出差，还要我倒贴钱吗？于是加到住宿费发票里。再比如，我给客户买了一包烟，一两百元，无法入账，还是加到住宿费发票里。比如，请客户洗个脚，总不能开洗脚屋的发票吧。多开一点发票，目的还是为了平账，不让自己吃亏而已，未必是想赚便宜。

第三，还有一个原因，就是集体行为。比如说，部门经理为了给部门内部员工办福利，鼓励员工多开发票，甚至去网上买发票，目的就是虚报现金出来，有三个用处：一是平掉一些不便于入账的开支，比如，部门内部聚餐、送礼、给上级买烟等，不便于报销的。二是给内部搞一点现金福利，逢年过节发点小奖金，没有其他渠道，只能虚报账目。三是部门经理有私心，私设小金库，谋取私利。

在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

关于这个问题吗。有很多人，表面说的是，以事求实，他自己一家亲。酒店里你，他是为了拉注客户，服务态度好。这就成了来坐客的关系户，如果客户想超开个，发票，如果酒店里，把脸一拉白的，客户，气。他就在外边，对他的朋友们说，那个酒店里，莱又不好，卫生条件又差，服务态度又很坏，等等，等等吧。这就是酒店里，店员工，吧服务态度礼让三先的一种工作方法吧。我说的对不对吗。请你看看大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

怎么说呢，在酒店和饭店多开发票在大部分出差人眼里应该都算是正常的行为。不同公司对于出差补助这块的规定都不一样，有的公司只给员工报销来回车费、酒店住宿，不解决员工出差在外的伙食。

如果只是单纯地让员工自己掏钱，员工心里会乐意吗？所以出差的员工，在开发票方面还是有一定的操作空间的，毕竟要解决自己的吃饭问题。公司规定的住宿标准、伙食标准都是有限额的，只要不超过这个额度对于公司来说都是可以接受的。

出差是奔着挣钱去的，不是去享受的，虽然实事求是开发票是为公司好，但如果公司给的待遇和出差补贴足够高的话，那也就不存在这个多开发票的问题了。正是因为如此，员工才会选择住差一点的酒店、吃快餐，只是为了能多挣一点钱。

当然现在个别公司对于发票审核越来越严格，要求也越来越多。就如我之前工作的公司来说，住宿补贴350一天，应该算是比较好的了，然后出差补贴一天100元，回公司报销需要酒店入住清单、酒店发票、银行卡流水单，缺一不可。再后面一段时间，又将普通增值税发票改为专用发票。

公司发票审核制度越来越严格，说明公司也知道员工出差存在开票的问题，不管是饭票还是住宿票，多开对员工有利，对酒店和饭店业有利，唯独对公司没有利。

虽然有时候实事求是是好，但当你身边的除了领导的其他同事，甚至有时候还包括领导在内，都如此操作，你会怎么样呢？欢迎大家说出你的看法，分享你的经历。

我是身边辣些事，致力于职场问答，解决你的烦恼，希望走遍全世界美的地方。期待你的评论转发，共聊职场那些事。

在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

题主你好，很高兴回答你的问题！

对于出差去酒店开发票，确实需要实事求是。但是遇到一些时候，也会有酒店和饭店工作人员问你开多少的情况，这其实也是大家心知肚明的“秘密”。对于这类问题，我的看法如下：

对于出差的人来讲，住店和吃饭而言多开发票报销辛苦费实属正常。很多人出差实际上是亏本的，因为你有一些情况是开不了发票，不能报销的。另一方面，即便是多开发票，公司财务方面也会有明确要求，你不要过分，出差多拿点差旅津贴也是情有可原的。所以，我们不必在这件事情上过度解读，将其上升至职业操守的高度。

对于酒店和饭店工作人员，回头客是他们非常需要的一部分。如果这次给你多开一点发票，给了你甜头。下次你只要还来，一定也会考虑他们家，这样既让自己家的店多了盈利，也能帮你解决开票的难题，双方达成了双赢，何乐而不为！

总之，对于一些行业或者说职场的潜规则，它存在自然有其道理。我们在遵循实事求是的原则的同时，完全没有必要刻意去解读，甚至上纲上线的用错或者对去判定它。大家都是混职场的，只要公司认为合理，那就是可以接受的！

在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

感谢邀请，这个问题我可以很好的回答！

我记得刚大学毕业时，那时候清心的很，单纯的很，第一次去出差，和客户吃完饭去前台结账，饭店前台的工作人员问我要开多少钱，我吓了一跳，我说该开多少就开多少啊，他说，你怎么那么傻瓜，你有很多账是不能报销的，我告诉你，你要趁这个时候多开一些发票不是很方便嘛！那个时候我才知道，原来吃八百是可以报一千的！而且你不会，饭店的老板会教你的，这个真是太现实了！

回到公司我很是忐忑不安，去找我们老板谈心，老板说，你不要管别人，我心里有数，一个人总想占公司便宜，永远得不到老板的信任，老板又不是傻子！

在职场上，你去出差，有些酒店和饭店的工作人员为什么会问你开多少发票？不是该实事求是吗？

感谢邀请

其实这件事是很常见的，只不过是对于刚进入职场的年轻人来说不太适应，但是在职场中，很多人都是这么做的。

• 现在关于税收的优惠政策很多，而有些饭店和酒店在一定的金额内是可以不用交税的，所以对开发票对他们而言是没有什么影响的。
• 另一方面多开票可以让消费者在公司报销的时候有一定的空间，这样在以后公司再出差或者聚会的时候，客户为了能够多开发票就会想到这些酒店或饭店，这也是一种营销方式。

• 有时候看报销单就可以发现，有些报销单上的金额有整有零，但是金额比发票上的金额要少，这样的员工应该属于很诚实的人了。
• 当然也有一些员工为了能够多报销费用，可能会在酒店或者饭店多开发票，这样也是一种常见的现象，而且这种状况除非公司刻意要去查员工的账，否则是很难发现的。
• 同时酒店和饭店愿意给客户多开发票，那么这对于酒店、饭店和客户而言是双赢，但是输的却是公司。

职场上需要的是实事求是，但是也有员工想从中得到一点小利，我个人观点，一点小利也就算了，但是如果损害了公司的大利，那一旦事情被公司发现，就看公司怎么处理了，如果金额比较大，还会触犯法律。