现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

现在企业招聘谁还写“吃苦耐劳”呀，因为人见人烦啊，这等于说这项工作很苦逼的意思。一般都这样写，要求有抗压能力（就是吃苦耐劳），或者能接受出差较多的任务（就是吃苦耐劳）。人性中天性就是喜欢偷懒，人类发明这么多机械，都是为了减轻劳力的，企业当然提倡吃苦耐劳了，但所有员工内心都排斥这四个词，这是本性。

国企领导和私企老板，都喜欢倡导吃苦耐劳精神，为什么年轻员工心里排斥呢？因为这是双重标准。领导强调这个精神，就是要求员工多干活、少要钱、还不能抱怨。领导打着高尔夫，却要求月薪几千元的员工吃苦耐劳，员工能不烦吗？

年轻员工现在更希望强调契约精神，干多少活给多少钱，吃苦耐劳可以，加班加点要给加班费啊，如果加班影响了生活，宁愿辞职也不加班。因此，老板要尊重年轻人的理念，才能顺应时代就业文化的发展趋势。老板首先要反思自己的敬业观念是不是要改变了，用以前吃苦耐劳的理念来要求当代青年，本身就没有做到与时俱进。把这一代年轻人用好激励好，激发他们的潜能，才是王道，而不是强调吃苦耐劳。

现在许多中年领导和老板，抱怨90后年轻员工怎么不能吃苦了，拈轻怕重、挑三拣四，动不动就撂挑子。其实，不要责怪年轻不愿意吃苦耐劳了，而是要反思如何更加科学地领导管理新一代年轻了。时代环境变了，年轻人有权追求更好的工作环境和薪酬待遇，有权追求更加舒服的工作管理模式了。中年领导和老板在他们成长的阶段，是没有条件拒绝吃苦耐劳的，而是这一代年轻人有条件拒绝吃苦耐劳，这是时代的进步啊。

社会的发展就是一周休息两天，甚至逐步过渡到一周休息两天半，甚至休息三天。快递业发达，人工智能发达，目的都是要减轻员工的劳动量，解放员工，让员工有更多的时间去休闲娱乐，拉动消费。这不是国家提倡的吗？人民有追求美好生活的权利。从这个意义上讲，年轻一代越来越排斥吃苦耐劳是时代潮流，也是社会进步的表现。当然了，排斥吃苦耐劳，不等于年轻真的不能吃苦，在需要吃苦的时候，年轻人是能够扑下身子的。年轻人只是讨厌领导拿吃苦耐劳来指责他们，用吃苦耐劳来说事儿。

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

不是现在的一些年轻人特别反感这句话，原先的年轻人也不喜欢这句话。我自己年轻的时候也特别反感这句话。走入市场经济后的“吃苦耐劳”，是给压榨和剥削披上了一层“美丽的”外衣，它的实质是：吃苦耐劳=加班不要钱+不讲回报讲奉献+工作条件差也要积极干活。它和以前提倡的“老黄牛精神”非常相像。

以前在计划经济体制下，“吃苦耐劳”是何等吃香，整个中华民族都以有“吃苦耐劳”的精神而自豪。那时候，贫富差距小，大家干活都是为了国家，为国家吃苦耐劳，无怨无悔。现在的年轻人反感吃苦耐劳，总结起来不外乎以下原因：

第一，现在的年轻人眼中，吃苦耐劳=白干活不拿钱+还没有怨言。现在的市场经济体制下，吃苦耐劳的底层装着的思想其实就是“剥削思想”。现今的年轻人已经不像以前的人那样含蓄，他们心里很明白“吃苦耐劳”意味着什么。现今有些企业没有反思这种变化，招聘时仍然在招聘启事的“岗位要求”上写这“吃苦耐劳”，自然会遭致现在年轻人的抵触和反感。

第二，现在的年轻人讲究价值交换。不要跟他们讲吃苦耐劳，你只能跟讲“吃苦耐劳”可以得到什么回报。“迷惑汤”和“洗脑”就别介了，他们都懂。他们每天面临着“还贷”的压力、租房的压力、养家的压力、孩子教育的压力、消费升级的压力、买车养车的压力、赡养父母的压力；只要活着一天，就有每天必须的一大笔开支。他们不得不追求让自己能够活着的回报和金钱，因为现在的社会太现实了。不给房租，他们就会被赶出来，不还房贷，他们的房子就会被收回去，不给孩子交“补课费”，孩子就要“输在起跑线上”......

第三，现在的年轻人的消费已经不想以前一样“凑合就行”。现在年轻人的消费，讲究“精致”、“时尚”，这些都需要用自己的汗水换取应得的价值和回报。他们消费高带来的压力，无形中让他们对“吃苦耐劳”不齿。他们的消费“升级”都需要钱来支撑，而且一出门（其实不出门也一样）就会有开支。

关于吃苦耐劳，我想表达两点：

第一，企业招聘时，应该把吃苦耐劳改成：吃苦耐劳=加班时间较长，但按国家法规计算加班费；吃苦耐劳=不让雷锋吃亏。

第二，吃苦耐劳本来不是坏事，作为一个民族，想要尽快发达起来，吃苦耐劳是最好的通道之一。无论是年轻人还是中年人，吃苦耐劳是一种“个体战略”，吃苦耐劳也许现时没有什么回报，但对于自己的将来一定会有所帮助。今天的苦，明天的甜。所谓“少壮不努力，老大徒伤悲”。吃苦耐劳是一种磨炼，也是与同龄人竞争的“法宝”，它可以让一个人意志变得坚毅，可以让一个人在同一时间内获得更多的经验、知识和能力，也是一个人比另一个人更加成功的“捷径”。但，这属于个人“选择”的事情，企业如果出于“努力干活不要回报”的目的，那就另当别论了。退一步讲，吃苦耐劳可以让企业现时得利，而员工客观上可以为自己的“长远”得利。

个人对吃苦耐劳的一点看法，愿意和大家一起探讨。

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

招聘写吃苦耐劳一般是私企工厂，就是想坑人。

合资外企会在招聘上写发奖金，五险一金之类的福利。你看着就觉得舒服。

打工的人是赚钱来的，不是吃苦来的。我自己主动吃苦可以，你不能逼我吃苦。

我刚来到外企，培训师给我说的话，我现在还记得。

企业要想招到人，工作时间要短，休假要多，活不能累，钱还凑合，要以人为本，企业才招的到人。

看看人家，根本就不会提倡什么狼性。事实上公司也做到了，8小时工作双休，带薪休假15天，工作确实不累。上的6险2金。

什么时候国内公司做到人性化了，把钉钉之类的软件卸载了，就能招到人了。

不进入外企，你是真不了解公司的人性化和公司的强大。

人性化到招聘聋哑残疾人工作，每年资助偏远山区学校资金。你要知道人家是外企，根本没义务资助山区学生的。

强大的地方就是举办企业家庭日，会把当地的游乐场包天，当天全公司员工免费吃喝玩乐，而且只有本公司的人能进。

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

＂吃苦耐劳＂本身并没有问题，更多是年轻人自己的心态问题！我们曾经也就这样的问题走访了一些求职的年轻人，他们特别反感＂吃苦耐劳＂的原因如下：

一．工作对他们来说不只是谋生的方式，他们对工作寄于更多期望！＂吃苦耐劳＂这四个字往往会让年轻人联想到工作的体力属性与机械式作业属性！现在年轻人个性十足，他们希望干自己喜欢的工作，特别反感靠出卖体力干着日复一日枯燥的工作来赚钱！当他们看到工作描述写着＂吃苦耐劳＂，不管工作具体干什么其内心都是反感的！他们甚至会在想我这么有才，不可能屈才去干这么低级、乏味的工作！

二．心态不正，看到＂吃苦耐劳＂就特别反感，年轻人心想着工作＂轻松，事少，钱多，离家近＂！我就想问凭什么？公司又不是福利机构，你不努力工作，不拼搏奋斗，不创造价值，哪来的钱给你发工资！你一定是要先付出，有效的付出，才有可能得到回报！你付出越多贡献越大，你收获的回报才能更大，获取工资才能更高！我们觉得年轻人还是要端正态度，别在奋斗的年龄选择安逸！

另外，我们也对用人单位提出建议，在对工作岗位的任职要求描述时，必须要与时俱进且描述贴切一些！用人单位使用一些具有当下时髦色彩的词汇来形容岗位的任职要求，更能引起年轻人的共鸣人，更能吸引年轻人来面试！

(我是诸葛教练，分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验；关注我，有问题在留言区留言，我会尽快回复🤝）

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

谢谢邀请！

很不幸，我就是在招聘的时候，会特别强调需要吃苦耐劳的那一类，对题主的问题深有感触。

根据面试的经验，我发现很多年轻人对吃苦耐劳这四个字的理解，跟公司需要的吃苦耐劳，是不一致的，这大概会是很多人反感 的原因。

我所在的公司是一家五百强外企、行业第一，因此外人看上起也是自带光环的，但实际招聘的很多基础岗位人员，工作也是十分接地气的，客户什么层级都有，外勤的工作环境更是不可预估，出差虽然公司都指定四星级以上酒店，但前提是你去的城市得有这样的酒店，不然也只能住快捷。

所以，基于大家既往对外企先入为主的印象，在面试时，我都很强调要吃苦耐劳，而我的吃苦耐劳主要是这样的：

• 加班是正常的，比如晚上回邮件、周末交报表，这是非常小的加班，别牢骚。
• 办公室条件不在CBD ，极有可能是个破旧的商务楼，没办法，肯定是签了很长期的合同。
• 外勤工作需要自己抗东西，女生也不例外，鼓励买车。
• 出差有时候需要坐大巴车、蹦蹦，住快捷酒店。
• 客户面前大家都是孙子，不要以为外企的业务员就好做。
• 完不成业绩，就得拼命，跑断腿、磨破嘴，形象再好也没有用 。
• 工作压力一直都很大，外企更是，还有很复杂的流程，想省心是不可能的

这些其实在工作几年的人看来，都很正常，应该是个常态，但是对年轻人来说，满心都是对美好职业生活的幻想，未免就觉得辛苦了。

还有更不靠谱的想法是，一提吃苦耐劳，就觉得这份工作是苦差事、体力活，觉得自己智商高，是脑力工作从业者，怎么能做这么下里巴人的工作，先把工作看低了。

这种误解最没道理，脑力劳动的才更累好不好。

希望看到的年轻人伙伴们，以后能正确理解吃苦耐劳这个意思，真正的苦和劳，会在你工作几年以后才出现，而且一定都是你自己主动要求的。刚刚工作，再吃苦耐劳也只是点皮毛，不要太玻璃心了。

现在的一些年轻人在看到企业招聘上强调能吃苦耐劳，他们内心就特别反感，这是为什么？

提倡吃苦耐劳，怎不提报酬，待遇，福利呢？人与人，工人和企业都是对等的。你只要别人多付出，多贡献，你多发工资，奖金了吗？人家凭什么要为你免费付出。你自己肯为别人免费付出，贡献吗？自己都做不到，当人家是傻子，当然年轻人反感了。