事业单位和国企，你会选哪一个？

就业选择，每次提问的都是纠结于收入对比，难道不知道收入是会变化的吗？职务也是会变化的吗？对比的要素都是变量。在变量不确定的前提下，应该选择什么样的人生？你到底追求什么？你的兴趣、性格、价值观、人生理想，这些东西为何不充分考虑，是因为人们总觉的这些虚头巴脑的东西都要服从于收入水平（绝对数值）。其实，错了。

就拿题主这个具体的例子。省管事业单位，月薪4500元年薪不到6万，国企年薪20万，相差3倍。如果论收入的绝对值，应该选20万年薪的国企，干上十年抵事业编三十年的收入。但账不能这么算。有的事业单位明面工资不高，但奖金、福利超一流，比如，有的事业单位住房公积金敢缴三倍，再加上有政策房，总收入未必比国企少。在收入差不多的情况下，再去比稳定性、安全感和地位感。

其实，单纯地对比收入，很难用薪酬的绝对值做对比。比如，事业单位如果管理宽容，业余时间充沛，单位时间的工资性价比就更合适，你还可以用充裕的时间去做自己喜欢的事情，比如，把爱好变现成兼职。我认识一位朋友，事业编，清闲岗位，收入不算低，业余搞兼职（自媒体、电商、做生意、当中介等等），加起来年薪百万。给他个企业老总都不一定换呢。

当然了，国企的年薪20万，其实也有水分。省内的国企，普通员工很少到20万的。北上广的大型国企，效益好的国企，毕业几年可以拿到20万。在省内的国企，除非混到中层，一般年薪达不到20万，普通职员的工资还不如事业单位高呢。所以，不要被眼前的年薪忽悠了。

还有一个因素，就是进入的门槛。事业编可以流向国企，甚至可以辞职去国企，但国企的员工不经过考试很难进入事业编。事业编与国企之间，其实是单向的。如果事业编这个单位不错，可以先选事业编，如果干几年确实不行，再进入国企至少有通道。但是你先选国企，再想进入事业编，只有通过考试，难度就会比较大了。

所以，在事业单位和国企之间的选择，关键还要看你选什么样的人生？事业单位也有事业，国企也有事业，不能简单地对比谁更安逸吧，人总要干点事吧。事业单位从事的公共管理和研究性工作比较多。国企是做经营做市场做技术的人生。你更喜欢哪一种事业，应该优先成为你选择的要素。比如，你想做某一方面的社会人才，造福一方水土，你可以选事业单位。如果你想做某一行业的企业家或者业务专家，你可以选企业。这是两条不同的人生道路，无论选哪一个，都不要这山望着那山高，选好一条路，坚定走下去，都是老天最好的安排。

事业单位和国企，你会选哪一个？

省直事业单位月薪4500，一年大概六万左右，国企年薪20万，相差3倍多，如果是我，会选择国企！

就业首选是什么？当然是待遇！没有待遇，一切都是空谈。没钱，你拿什么养家糊口，你拿什么买房按揭，你拿什么孝顺父母，你拿什么养儿育女。说句夸张点的，如果没有钱，家里一旦有点大事，愁的你上吊的心都有！国企年薪20万，月收入在1.5万+，这在任何一个二三线城市，都是响当当的高收入了。手里有粮，才能心中不慌啊。

事业单位可能安逸一点，好听一点，面子上好看一点，但是工资的确是少了一点。这年头，面子又值几个钱呢！如若口袋里没有真金白银，谁会给你面子呢！虽然大家都说钱是万恶之源，可是人人都在拼命追求金钱！卢梭说过一句话:“我们手里的金钱，是保持自由的一种工具。”这话很深刻！

至于你说国企债务风险有点大，我觉得有点杞人忧天了。现在的国企，已经没有了过去的地方性中小国企，大都是大而不能倒的大型国企，它们承担着解决城市就/业，维护社/会/稳/定/的重任，抗风险能力还是比较大的。这一点远不是私企可比。我在国企工作多年，深知国企的重要性。而且，中/央明确提出，要理直气壮地做大做强国有企业，意思就是说，国企是要重点发展的，更是不能倒的。所以，你想多了！

从另一个角度来说，国企的发展前景也要比事业单位大很多。一个企业，中高层职位很多，只要你有过硬的学历，足够的情商，熬上几年，混个中层还是有希望的。一个国企中层，年薪就不是区区20万可比了。而在事业单位呢，职位有限，竞争激烈，除非你有一个好爹，否则晋升之路难于上青天啊！

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事业单位和国企，你会选哪一个？

我会选省直管事业单位。有人可能问了，年薪20万的企业，要比4500元的月薪工资，高的多的多，为什么不喜欢呢？我在国企里面摸爬滚打过。20万年薪，我没见过！！4500的月薪，才是脚踏实地的！

事业单位，4500块钱的月薪，虽然相对要少一些，可是他的工作环境，他所接触的人和事，他所获得的资源，是企业单位远远不能比拟的。就拿孩子入托来说吧！省直属事业单位机关，有专门的省属幼儿园。收费相当低廉，师资力量雄厚，公办幼儿园，外单位的职工子女，尤其是企业单位，只能上私人幼儿园！甚至于去银行办理贷款，事业单位员工，都要比企业单位员工，手续简便，批款迅速，贷款额度还高！

事业单位的工资并不是一成不变的，他随着社会生活水平增高，而不断的增加！我记得，在2000年左右，我和我同学的工资，我可以说藐视他。当时我进的国企，他进的街道办。我1500左右，他才500元钱。现在是19年了，他的工资水平已达到了6000，而我的工资水平，仅仅4000！这还不包括，他的职称工资！各项补贴。本单位退休员工，4000多的退休金，而他们单位的退休员工，6000左右的退休金！！企业相对来说，稳定性的确要差一些！

政府机关办事，呵呵，我曾经在某事业单位办事，他们的工作效率，有时我真的不敢恭维！偶然间碰到了，一个同学。事情真的顺利了很多。在此，我们不评价政府工作，大家都是按章办事！但我必须承认，有人好办事！即便有问题，你能很清晰地知道错在哪里，怎么去做。在事业单位机关工作，它能大大增强你的人脉，提升你的阅历，丰富你为人处世的经验，为你将来的发展做很好的铺垫！！

在企业工作，每天接触的人，每天所有工作内容，把自己限制得很死！如果说自己上班把自己上成了傻子，我觉得都不为过！离开了工厂，自己有时真的不知道该做什么？

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事业单位和国企，你会选哪一个？

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事业单位和国企之间如何选择，主要取决于以下几个方面的因素。

1.省直事业单位

是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

2.国有企业

是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。国有企业具有一定的行政性，是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。

在做出选择之前，先要详细了解两家单位的历史、现状以及发展前景。

1.同样是省属事业单位，有的事业蒸蒸日上，有的则遇到困境；有的管理规范，有的则管理比较混乱，人浮于事。

2.同样的道理，国企更是如此，从整体来看，我国国企仍存在不足，比如从技术创新来说，我国500家最大工业企业年销售额之和还不抵美国通用汽车公司一家销售额。当然，对于有明确预期，发展前景明朗的国企，即使目前存在困难，但仍然值得选择。

1.看自己更加适合哪家单位，要结合自身专业背景、所学专业、实践技能、工作能力等方面综合考虑；

2.要从自身兴趣爱好方面考虑；

3.从自身人生观、价值观方面考虑；

4.从个人经济状况方面考虑，从短期看，国企三年的收入总数，如果到事业单位工作，则需要近十年的努力所得。单从收入来说，两者相较，优劣不言而喻。

5.取决于风险承受能力。一般而言，事业单位相对稳定，很多单位都是朝九晚五，按部就班，没有大起大落，波澜不惊；国企相对来说风险系数大。但是话又说回来，债务问题并非中国首次面对，在上世纪八九十年代和2000年前后，中国曾三次面对比较严重的债务风险。中国政府通过财政补助、债务清算核销、剥离不良资产、国家注资上市等方式处理并化解了债务危机，对于我们老百姓选择单位似乎不会构成巨大影响，谁说不是呢？

事业单位和国企，你会选哪一个？

网友咨询:

事业单位和国企你会选哪一个？事业单位月薪4500左右，国企年薪20万左右，应该怎么选？

我的答复:

在这两种岗位之间，我个人推荐你选择去国企工作，因为去国企你能够拿到更高的工资待遇，未来的发展空间也会比较好，这是一个很明显的更好的选择。

你之所以会陷进犹豫当中，无非是因为在事业编制工作能够有一个编制，未来不需要担心失业的问题，去国企工作，未来可能会发生失业的情况，我认为没有必要过于担心，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

在这两种岗位之间，你之所以会感觉到非常犹豫，无非是因为在国企工作感觉不太稳定，在事业单位工作，毕竟有一个事业编制，未来不需要担心失业的问题，这是比较正常的心理。

从我个人的角度来看，我认为在事业单位和在国企工作，都是属于非常稳定的工作岗位，只要你不犯大的错误，未来干到退休一般都不会有太大的问题，关于这个问题，我认为你没必要过于担心。

国企虽然算是企业单位，但是毕竟也带有体制内岗位的影子，很多内部工作事项和体制内都比较相似，在国企工作也能够交流到体制内的岗位。

我平时因为工作的关系，也认识不少在事业单位和国企工作的朋友，从目前认识这么多朋友的情况来看，还没有听说谁在国企工作会被炒鱿鱼的情况，尤其是在国企正式员工的岗位工作，只要你不犯大的错误，一般不会辞退。

目前你有两个岗位可以选择，一个是去事业单位工作，每个月的月薪是4500块钱，另外一个是去国企的岗位工作，每年的年薪是20万，在这两个岗位之间，毫无疑问是国企的工资待遇更高。

在事业单位工作，你每个月的月薪是4500块钱，年底能够拿到手的绩效大约是在2万~3万块钱之间，全年的年薪不会超过10万块钱。

在国企工作，虽然你的年薪是20万，但是扣掉社保以及个人所得税以后，每年能够拿到手的工资，最起码也能够达到15万左右，相比于在事业单位工作，我认为工资待遇还是有明显优势的。

不管你在事业单位还是在国企工作，在缴纳社保，公积金，职业年金的时候，全部都是按照对应基数的最高标准进行缴纳，你在国企的工资待遇更高，缴纳的基数肯定也会更高，最终能够入账的住房公积金等等相关项目也会更高。

在这两种岗位之间，我认为你选择去国企能够有更大的发展空间，因为国企毕竟是属于企业，有一整套非常完善的制度，只要你有能力有本事，晋升到更高的岗位，拿到更高的工资是更加简单的事情。

如果你去一般事业单位工作，想要从管理九级晋升管理八级是一件非常困难的事情，因为在一般事业单位都是属于未定级单位，想要晋升的管理吧级是根本就不可能的事情，因为这些单位根本没有管理八级的编制。

在我身边也认识不少在事业单位工作的朋友，很多人在事业单位工作了很多年，依旧在管理九级的岗位原地踏步，除非自己想办法调动到更高级的单位或者报考公务员，成功考上公务员的岗位。

在国企工作则不一样，国企的岗位晋升相对还是比较容易的，并且工资待遇的提升也会比体制内岗位更加灵活，这是在国企工作非常大的一种优势。

在这两个岗位之间，我建议你选择去国企的岗位工作，还有一个考虑就是在国企的压力要比你在一般事业单位小很多，因为国企毕竟是属于企业，是按照企业进行管理。

从我身边认识这些在国企工作的朋友情况来看，基本在国企工作的人都是实行八小时工作制，只要你每天工作时间达到了八个小时，其他时间都是个人安排，属于上下班制度，很少会出现加班的情况，如果出现了加班的情况，还会给你发放加班工资。

在事业单位工作则是另外一种不一样的模式，事业单位是属于体制内的岗位，平时需要承担的工作任务比较重，尤其是现在各单位，各行业的任务都压得比较紧，很多人都必须要加班加点才能够完成任务。

在体制内单位工作还有一个特点，就是工资是属于定额的，你是什么工龄，什么级别，就只能够领到这么多的工资，不可能因为你去加班就给你发放加班补贴等等。

总体来说，在月薪4500的事业单位和年薪20万的国企岗位之间，我个人更推荐你选择去国企的岗位工作，因为这是一个更适合你的选择。

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事业单位和国企，你会选哪一个？

如果从退休后的差距来讲，我愿意选事业单位，退休金是企业的两至三倍。