报考了广东省委纪委和中央某部委职能部门，如何选择是好？
强烈怀疑你是来炫耀的。选调到省纪委，这不是值得不值得去的问题，还是求之不得的问题。这么高的平台，这么高的起点，足够你干点事业了，而且与事业共成长的是，你会伴随提职加薪，甚至主政一方，实现理想抱负，这种事业成就感不是一般人能实现的。
以前的纪委，相对比较轻松，比较弱势。现在，最强势的部门非纪委莫属。纪委体制改革后，纪委的人成长通道极为开阔，到处可以外派，到企业到地方，也可以下派，到市县当一把手，无论怎么派都有很高的职位安排，可进可退，空间比任何职业都大，甚至现在及未来超过组织部和两办。
第一，先说理想信念和事业空间。不谈薪酬福利，就谈职业发展和社会地位。省级纪委都是干大事的地方，如果想实现人生价值（最高层次是自我价值），这里可以让你有广阔的空间。比如，我们一些同学，大学毕业十年，在纪委口的至少都是正处，在其他口的基本还是副科呢。这是因为纪委本来就高配，人家科室长是科级，纪委科室就是高配到处级。
第二，再说福利待遇。刚才说了，纪委是最强势的部门。比如，某个一线城市，别的部门可能搞不到地皮集资建房，工作十年二十年分不到房子。可能刚进纪委的小青年就可能分到房子，解决后顾之忧。公务员是阳光工资，纪委的工资也一样。但是，纪委提拔快，工资也是水涨船高，福利待遇上不会吃亏，甚至可能先人一步。
第三，也说说纪委的压力和素质要求。以上说的都是提职加薪的俗事，人吃五谷杂粮，不谈薪酬福利，那是神仙。有好处，也有难处。纪委的人，现在要求素质高，比如，笔头子能力，不能写大材料，那是不过硬的。口风严，嘴巴爱说话，万一泄密了就是失责。定力好，面对各种诱惑，抵挡不住就要犯错误。高风险，办案子难免不得罪人。
总之，省级机关都是高平台高起点，因为你可上可下。起点就是副处，努力几年十年，可能是正处、副厅。进入副厅这个层面，你的空间不是由你自己决定的，你可以横向上去任何地方发展，纵向上你可以去国家层面。如果你想转行，你也别其他部门有机会有渠道。比如，你可以去大型企业派驻啊。你可以转行做党委书记啊。
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