在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

关于这个问题，网络上有两个流行的故事，一个就是“骂我可以，但不能扣工资”，一个是“要骂就骂中年人，不要骂年轻人，因为他们真的会辞职。”这是两个相反的心理，每一个段子，都透着一个年龄阶层的辛酸。

骂我可以，但不能扣工资。这估计是许多结婚以后或者中年人的心理。上有老下有小中间有房贷，什么最重要？钱啊！柴米油盐酱醋茶，哪一样不要钱？在职场上，这是一种务实的心理，与娱乐圈不一样，娱乐圈是拜金主义，宁可遗臭万年，也要先红起来，为了钱可以不要脸。但在职场上，骂我可以，伤我自尊可以，但不要扣我工资，因为每一份工资都是柴米油盐酱醋茶。这也是职场中人的悲凉。虽然为了钱可以伤自尊，但人在屋檐下不得不低头。

不要骂年轻人，要骂就骂中年人。年轻人血气方刚，不能忍受职场上司的辱骂，他们年轻，对脸皮的重视暂时超过对金钱的重视。因为他们年轻，可以重新选择，可以跳槽，可以辞职，可以重头再来，可以一个人吃饱全家不饿。然而，等到年轻人，结婚生子，赡养父母；等年轻没有房子就娶不到媳妇；等年轻人的父母生病交不起住院费，才明白，面子有时候屁都不是。明白了生活的困苦和责任，忍气吞声，就成了应有的负重。

当然了，这里面还有一种无关痛痒的心理。有些人脸皮厚，不在乎上司的批评责骂，反正我来挣钱的，只要给钱，骂几句无所谓。他们不是像上面说的因为生活压力而忍气吞声，他们不在乎这些责骂，哪怕自己犯了错误，也没觉得对不起团队，一切无所谓，没有责任心，没有自尊心，没有荣誉感。今朝有酒今朝醉，得过且过，一切都无所谓。这是一种没有上进心、没有奋斗感的心理。

在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

任性心理。

任何一家公司想要顺利运营下去，都要有具体的规章制度来支撑。在一些操作规范上，企业是一定要对员工有所要求和规范的，如果一名员工犯了错误，就会根据有关条款进行处罚，扣工资是一种常见的经济手段。至于是被骂一顿还是扣工资，这件事员工自己说了不算，而是公司的运营者说了算。如果不想受罚，那就最好别去犯错，一旦犯错，就得按照规章做。当然，不排除一种特殊的情况，就是某些公司滥用处罚权，管理过于严格苛刻，以至于员工每天上班如履薄冰，时间一长难免滋生逆反心理。在这种情况下，员工有任何想法都不奇怪。总的来说，入职一家公司之前，最好对这家公司的企业文化多一些了解，其中奖惩制度是很关键的一块。

从某种程度上来说，这种制度也能折射出这家公司的用人理念是怎样的。

在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

这不是心理学的问题，也不是职场技巧的问题，这是生活艰难的问题，不管年轻人还是中年人，但凡能活下去的，没有谁会丢下自尊让老板骂的，能说出这句话的，都是一家老少都等着这工资吃饭呢。

有人说，现在年轻人不能骂，一骂就辞职了，但是中年人可以随便骂，再骂也不辞职，这是有道理的。因为年轻人一人吃饱全家不饿，而且容易找工作，你骂他两句，直接甩手走人。而中年人就不行了，车贷房贷孩子，一家老小都等着这点钱呢，年纪大了工作也好找了，挨两句骂，能忍就忍了，别扣钱就行。

我有个同事，性格一向耿直，做事也雷厉风行的，前不久，他原来的领导走了，换了个新领导，而新领导呢，横竖看不惯他们这批前领导带的人，一个劲动心思要把他们挤兑走，说话那是各种难听，我们都觉得按这个同事的脾气，早就应该走了。

结果他的表现让我们大跌眼镜，他见了新领导点头哈腰，而且在开会时总是坚决拥护新领导的发言，但新领导根本不领情，在很多人面前各种损他，每次喝酒时都直接说“你这傻X，吃公司这么多年，怎么还不滚”，他竟然也是笑笑就过去了。

直到有一次，我去他那个城市出差，才知道，原来他刚生了二胎，而碰巧老父亲又生病了，很多药根本没法报销，各种花费压的他踹不过气来，他根本没有勇气主动辞职。当初意气风发在现实的花费面前，也不得不败下阵来。

人穷志短，马瘦毛长。如果有人使劲骂人你，你还要笑脸相迎，这不是因为你没志气，只是因为你清楚的知道，你要负担起你的责任。

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在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

工资比脸皮更重要！

1.对金钱是有真正的需求的，如果你能更关注他的生活，给予更多的理解，相信他会做出更好的成绩给予报答。

2.脸皮太厚的，混日子型。对于在一线城市奋斗的，家里煤矿的，这种情况比较少。

在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

谢邀

骂我，肯定是因为我做错事，或者没有好好完成任务。

公司安排给你的工作量，你无法按质按量完成，那么扣你工资在所难免。反过来，如果你能高质量完成任务，那么加薪也是理所当然的事。

“不能扣工资”，意味着当事人认为，无论我的工作完成质量如何，工资不能变。抱有这种心理的员工，恐怕也是不会在工作上寻求上进。

所以呀，“骂我可以，但不能扣工资”，反映的是员工不求上进的心理。

在职场中“骂我可以，但不能扣工资”，反映出一种什么心理？

生活已为狗，工作已为奴，唯有工资卡上数字的增加让我感到人生之快乐根源。你扣我工资那简直是剥皮抽筋，茹毛饮血的切肤之痛。你若扣我，我便咬你。

铁锤说，俺是山里出来的，俺娘说了家里穷要好好干活，挣了钱娶媳妇，给俺爸去医院治治他的老哮喘。俺这人踏实，干活实在，叫俺干啥都行，就是不能扣俺工钱。

“全体都有，今晚加班到12点出完货为止！”

“又加班，都快累死了”黄毛说。

“你，黄毛，今早迟到扣当日工资20%”

“凭啥加班不多算工资呢”

“这是规定，爱干不干”

“那给我算账，我不干了”

“干完再走，不干也要提前半月说，否则扣当月一半工资”

黄毛那叫一个怒啊，暴揍管事的一顿，第二天去了一个新的城市。

努努最近买房了。

月供3800。

物业加水电420。

刚逛了一次菜场，买了2斤葡萄，2斤白菜，半斤生菜，1斤五花肉，还买了一袋5斤装的大米，一共花了51.6元。这些够她吃好几顿的了。

领导让她明早把修正的设计方案交上，说再验收不过就扣钱了，可是她觉得已经是最棒的了。一想到要扣钱，努努一阵mmp。

忘了说了，努努一个月5500，网购都不敢看天猫。常自嘲说，生活是座山，工作像条狗。

不过反过来说，当老板的也不易。大环境差，运营，人工，材料成本高，能活下来就很不错了。现在的环境人们真的离不开钱，处处被钱压着。企业应该有应付突发事件的准备，让管理更加人性化，设置的规章制度尽量少有罚款的字眼，对屡教不改的惯犯就果断辞掉好了。