为什么身边的人总怕你出人头地？

除了至亲，一般亲戚朋友或周围熟人，并不希望你过得比他们好，笑人无恨人有，自己得不到，也不希望熟人得到，因为熟人得到，就过得比我好，让我嫉妒让我丢人。所以，为什么人们喜欢随大流，就是和一群差不多的人混在一起，轻松自在。所以，身边人怕你出人头地的现象是有的，我们不能回避这个阴暗心理，甚至人人都有一点“遗传”。

古人常说，大树底下好乘凉，或者一人得道鸡犬升天。与刚才上面的哲理怎么相悖了呢？其实，也不相悖。自己家的人，或者知根知底、感情很近的亲戚朋友，是希望身边人飞黄腾达的，因为他发达之后，亲戚朋友可以沾光。为了这个预期目的，这种人是希望自己发达的，甚至推举和帮助这个人发达，以便得到他的庇护。比如，许多地区的人就特别抱团。

但是，有些人不是这样想，甚至一些地区的民风也是这样的。比如，某省人就是一盘散沙，不爱抱团，宁愿帮外人，也不帮自己人。有些地区的人，就是喜欢抱团，排挤外人，拥立自己人。这两种人性的根本点在于，这个人上去之后，是不是回报身边人。如果这个人知恩图报，上去之后，马上“护犊子”，这种文化流传下来，就形成了民风。

还有一些人是性格问题。比如，同学群体，特别要好的朋友，他知道你成功之后会帮助他，他就会很卖力的帮助你，希望你出人头地。如果同学关系一般呢，你成功了对我有啥好处？如果没有好处，还有坏处，比如，他会高人一等、看不起我，甚至踩咕我。还有一类人，人一阔脸就变，你帮他成功，他翻脸不认人。你凭什么帮他，你不拆台就不错了。

为什么身边的人总怕你出人头地？

中国人爱攀比，但是，不跟陌生人攀比，总是喜欢跟自己身边的人攀比，比如亲戚、朋友、同事和邻居。为什么不跟陌生人攀比，因为陌生人跟自己的生活没有交集，要么就是心理距离上太遥远了。比如，马云那么有钱，大多数人都是羡慕，并不会嫉妒，因为马云是陌生人，跟自己一点关系都没有。

但是，要是自己认识的人就不一样。大家低头不见抬头见的，不由自主地就会攀比。一样地干工作，凭什么提拔他不提拔我;大家光屁股长大的同学，他为什么就能成了老板;两个人一起追求一个女孩，女孩选择了他没有选择自己，凭什么，我哪点比他差？自己的孩子学习不好，邻居孩子每次都考第一，心里就会有些不服。其实，这些看起来的攀比，都是一种嫉妒心理。既然是嫉妒，当然就不希望别人比自己提得快，比自己过得好，比自己吃得开，比自己挣得多。归根结底就是四个字，不希望别人出人头地。

为什么人们会有这样的想法呢？都是虚荣心惹的祸。中国人普遍好面子，要不就不会有打肿脸充胖子这个俗语了。好面子，就不想比别人过得差，或者是不想在别人的优秀下对比出自己的不如意。可是，有些东西又不是自己能得到的，自己得不到，也就不想让别人得到。这就是古人说的“不患寡而患不均”的心理。我没有，我也不希望你有。所以就不想让别人出人头地。

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为什么身边的人总怕你出人头地？

有一句话很扎心却也很现实：这个世界上除了你的父母，没有人真正希望你过得好，尤其不希望你过得比他好。为什么身边的人总怕你出人头地？这其实是由于人的嫉妒心、虚荣心、攀比心、仇富心作怪而导致的。

1、虚荣心。虚荣心是自尊心过度的表现，虚荣心强的人，其实活得很累，因为他总是在伪装自己，要装的比别人有地位，要装的比别人有钱，要装的比别人厉害……目的只是为了得到心理上的满足。

可一旦别人出人头地，超过他了，本来应该加在他身上的目光和关注就没有了，这是他接受不了的，所以他不希望别人超过他。

2、嫉妒心。世人都是，嫉妒身边的人，崇拜远处的人。因为身边的人，差距一般不大，平时互相之间又有交集，人家出人头地了，可能会威胁到自己的利益，所以心生嫉妒。

而离得远的人，平时互相之间没什么交集，又没什么利益往来，八竿子打不到一着，人家过的好与坏，都与自己无关。就像我们会嫉妒比自己厉害的同事，但绝对不会嫉妒马云。

3、攀比心。攀比心理，也是人性的弱点之一，他会让一个人慢慢沦为欲望的奴隶。有一句话是这样说的“适度的欲望保上进，过度的欲望能吃人”。意思是，适度的欲望能激发一个人的上进心，但如果欲望过度就会利益熏心，甚至为非作歹。

一些人总觉得如果别人比过自己，就会让自己没面子，为了维护表面的面子，不惜燃烧未来，在自己没有能力的时候，做一些超乎能力的事情。

4、仇富心。这个社会，多数人是“见不得别人好的”，一看到别人突然有钱了，就觉得是不义之财，然后各种使坏使绊子，企图把人家拉下水。

电影《芳华》里面的一段话给我留下深刻印象：人一旦发现富人就会落井，投石的人格外勇敢，人群会格外拥挤。有“仇富心理上”的人，一边仇视富人，一边却又渴望成为富人。

《增广贤文》里说：邻居盼着邻居穷，亲戚盼着亲戚富。因为邻居穷了，自己就会有优越感和满足感，而亲戚富了，自己或多或少能占便宜和有面子。古人的智慧到今天依然适用，说的很露骨，却也很现实。

为什么身边的人总怕你出人头地？

你出人头地了，旁边看的人怎么办，仰望你吗？

抱歉，没人愿意仰望别人。

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相信，只要脑子正常，都不愿意身边的人比自己高出一头，因为这除了从内心深处生出自惭形秽的感觉，貌似没别的好处。

本来大家都在一起混，你捏泥我玩土，谁也不比谁高级，可现在你变成了“大人”，我还待在原地。

面对你，我除了恨不得把你拉下来的想法，没别的。只有你倒霉了、掉下来了，我的自尊心才能得到平衡。

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生存的本能，让人们对自己的处境非常关心，也多多少少有些敏感。当被人超越之时，类似生存空间被压榨、被社会抛弃的恐慌感便袭上心头，令人难受异常。

如果走在前端的人不认识还好，如果那人是自己身边的人，那更是增加难堪的感觉，令人难受异常。

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这是人性，没办法。

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当有一天，你比别人高出许多，高到别人只能仰望的地步，别人才不会心生嫉妒。

为什么身边的人总怕你出人头地？

首先我们必须完全准确的理解什么是真正的出人头地，时代在发展，现在的人崇尚英雄主义的精神，但能站在金字塔上的人，毕竟是少数，对于我们大多数来说，在各个行业努力工作，做到出类拔萃，你已经就成功了，别人在嫉妒也没用，你己经超越了他们。

为什么身边的人总怕你出人头地？

老鬼给您最诚恳的建议：不要把精力、脑筋用在这种“不关自己的事儿”上为好！

怕别人出人头地的人，不值得去关注，也不值得你为他们花费脑筋！甚至选择“见面打哈哈、平时少搭理”的方式去相处就可以了！

随便观察身边人就可以得出结论：不关注自己发展，却容易犯红眼病、甚至想着踩别人几脚的人，事业、职业，天花板很低的！从内心，别太把这些人放在心里。只会占用自己的大脑、浪费自己的时间、精力。何必呢？

社会、职场，生存发展，最根本的还是靠实力，这一点请不要质疑。

（当然了，如果你在一些根本没有经营业绩压力的G企、事业单位，那另当别论，在那些地方生存发展，是另一套“哲学”了。当你得清楚，实力还是根本！只是“实力”的范畴更大一点而已。）

别错误理解老鬼这里所说的“实力”，这个实力，不单单是你本职工作的能力、业绩。也包括了自己人际关系处理的能力、人脉的构建能力等等。

以“人脉构建”为例。那些怕别人出人头地的人，一定不是你人脉构建的目标人选，别太把这些人放在心里。不值得花费什么心力的！

我们唯一可以过过脑子的，就是防止这些怕别人出人头地的人，背后使绊儿，阻碍我们的个人发展。也就是所谓的防止“小人”暗算。

要想防止小人暗算、使绊儿，需要我们对于职场生存发展的规则、法则，职场人际关系处理、职场人脉构建、职场职业化工作与协调或者方法技术等等进行研究了。

试想：你工作能力业绩突出，与领导关系融洽，身边能力实力极强的朋友同事众多、日常与领导/同事在工作协调互动沟通中少有瑕疵。小人？靠边儿站吧！

好人、老实人，不适合职场，不是职场人应该去思考的概念！做智慧的职场人，才是重点！

社会、职场，会有太多不公平、不合理、不正常事件、现象发生。

我们没时间去郁闷、纠结、生气、情绪低落。

我们需要的是去思考如何“以正压邪”！

需要思考的是如何不给小人、红眼病之人留下把柄、口实！

需要考虑 的是如何为自己创造良好的发展空间，如何为自己打造顺畅的职业发展通道！

别因为职场有不顺心、不如意、不合理，而陷入情绪低落与自己的行动迟缓、停滞甚至办错事儿（别找理由说什么是谁有错在先！你往往没机会解释！别人也不给你机会解释！）

因此，别再去思考、研究那些红眼病之人的心里到底是咋想的了！没啥意义！

提升完善自我，将自己打造成职场精英、销售高手，专注于自己该专注的事务吧！

以上供参考。

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