为什么现在越来越多的年轻人都不愿意加班？
你招的年轻人不愿意加班，有三个原因：一是你公司激励机制不对，二是你招的人不对，三是你的理念不对。阿里盛行疯狂的加班文化，不是员工喜欢加班，因为他们现在加班为了未来的股票，核心在于，他们现在加班是为了早日不加班，实现财务自由。人家玩的是增量游戏，你玩存量游戏，人家是真大饼，你是真画饼，这年头谁比谁傻？
第一个本质问题是：你的激励机制不对。如果员工拼命加班，能得到实实在在的回报，你看他们是不是主动加班？比如，我拼命加班加点跟着你干三年，你公司能上市吗？上市之后我有多少期权，能不能换来几百万几千万？如果我能预期我未来有几百万的收获，你不让我加班，我都主动加班。人都是现实的，都是利益化的。醒醒吧，没有实实在在的利益，谁加班谁脑子进水。
第二个本质问题是：你招的人可能不对。朋友公司的中层要人，就喜欢要农村来的，或者小地方来的人。很简单，他们有奋斗的源动力，不是为你公司，而是为他们自己要在这座城市扎根。朋友公司安排了不少关系户和各种二代，先天性的难管。老板要求中层要用好每一个人，有些人不是来被你用的。人家开着宝马姗姗而迟，给你这个一穷二白的上司加班？你招的大城市的孩子，人家根本不认同你的加班文化。
第三个本质问题是：职场文化变了，你还没有意识到。这一代年轻人，上面有四个老人的积蓄和房产都是他们的，也就是说未来二三十年他们身价会暴增，他们没有后顾之忧。他们愿不愿意奋斗，取决于他们是不是有这份激情。这一代年轻人更注重个人感受，世界这么大，我想去看看。世界这么美，我想要自由。问题是，他们有条件去看，有心情去看，有能力去看。上一辈职场人就算有一点钱了，也没有这么心境吧。这一代年轻人，真敢有。你别提倡加班文化了，也许几年之后，就要实行每周四天工作日制度了。这一代，注定成为注重个人感受、个人享受的一代，也许这恰恰是时代的进步呢？
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