二本同学做互联网年薪20万，我工科985做实体经济年薪不到10万，这是什么体验？

这个问题提的好，确实时代发展中出现的周期性的“突兀”现象。举一个例子，就说明白了：二十年前学计算机的都是香饽饽，十五年前学计算机的则臭了大街，五年前学计算机的都要上天了。风口来了，猪都能飞，如果你真是猪，早晚还要掉下来。

当今世界，毫无疑问地进入是了互联网时代。尤其是中国，互联网的应用深入人心，不再是一个免费的平台，而是一个创富的风口，比如，我们知道的共享单车、支付手段、自媒体、智能社交等等，都是巨大的财富风口。

财富排行榜上，互联网大佬已经把当年的石油、房地产等传统企业大佬甩出了三条街。各大传统企业也纷纷搭上“互联网+”的快车，好嘛？互联网+的理念，刚刚提出，现在已经是“区块链+”了。

这是时代发展的大浪潮，大家一哄而上、泥沙俱下、鱼龙混杂，各种投资拼命砸钱，金钱就像大水漫灌，别说是猪，大象都能飘起来。

比如，某头条招聘大数据应届生年薪开到了50万，比如BAT，还有TMD等新老互联网企业，招聘构架师、数据师等专业人才，筹码都开到了几十万。大家一哄而上，水涨船高，造成短暂的人才稀缺，自然出价就要高。

在人才市场里，人才的身价不是靠学历和学校来标定的，要根据市场供需关系来决定人才的市场价格，价格就是反映了价值。

互联网企业大量崛起，人才供小于求，员工薪酬的市场价位就是高，因为人才争夺的焦点，终将体现在工资价格上。作为传统行业的员工，有些心理落差也是很正常的。

如何看待这个问题，一是要知道人才的市场价格，取决于供求关系，而不是取决于学校名称和一二三本，没有学历的人挣钱多的也不少。

二是即使互联网企业，20万年薪也不是随随便便的，因为互联网企业的平均薪酬达不到月薪一万的，高薪企业也就是那么少量的龙头标杆型企业。

三是既然是周期性风口，现在供小于求，将来一窝蜂跟风，早晚有一点就会供大于求，互联网人才的价格也会逐渐摊薄，如果有天过剩之后，甚至要跌破传统企业的价格。

综上，首先要清醒认识到人才价格不是取决于学校和学历，其次要知道互联网企业高薪处于周期性风口，再次要修炼自身，争取自己进步拿到高薪才是正道。

二本同学做互联网年薪20万，我工科985做实体经济年薪不到10万，这是什么体验？

我本人开过多家实体店，也做过互联网公司，我说说我的看法。我认为说是正常的，原因如下:

1 互联网行业员工直接等于产能，除了极个别行政岗位外。而实体行业只有极个别的行业可以做到员工即产能。换句话说实体店的大量投资在工厂在设备在铺面在产品，而互联网经济最重要的投资就是人。

2 目前经济形势是互联网经济上行期红利期，市场巨大。这就像早些年的房地产上行期，那时候土木建筑专业的工资水平是什么样的，众所周知。

3 目前互联网市场已经进入了去产能时期了，各家巨头互相吞并，各路神仙大战，比的是资本，实力，在吞并战争中各家大佬纷纷招兵买马，开出的工资自然水涨船高。

4，但是从业互联网行业的朋友也不可过于乐观。现在那些寡头们大佬们割韭菜的速度是非常快的。那些三流小公司说倒就倒，完全没有招架还手的余地。互联网行业之内各个类目能存活的也就那几家公司而已。其他小公司哪个不是风雨飘摇，朝不保夕。也许你今天还是年薪几十万，明天早上起来公司就破产了。这种现象在发达国家硅谷已经是屡见不鲜，比如硅谷。

5 互联网并不可取代实体行业。目前跑到最前面的那些互联网公司都已经开始结合实业了，里面具体是什么原因，你细品。

所以同学，不要去羡慕别人，也不用去对比，在你擅长的领域里继续前行，塞翁失马焉知非福。

二本同学做互联网年薪20万，我工科985做实体经济年薪不到10万，这是什么体验？

我之前月薪才几千，但是思维改变后立马就收入过万了，加上主业一年也能收入20万，主要看你愿不愿意赚钱了，是否知道自己想要什么！

二本同学做互联网年薪20万，我工科985做实体经济年薪不到10万，这是什么体验？

三个词：羡慕，不甘，浮躁

羡慕同学的日子，不甘心自己的生活，浮躁的是自己的心。

三句话：1，祝福你的同学，你知道他的收入，证明你们关系很好；2，安定自己浮躁的心，要知道人生是一场马拉松；3，换个幸福的角度，金钱是幸福的基础，但不是全部。