工作两年后，你在迷茫的时候是怎么做的？

这就是我工作两年的时候写下的迷茫：（现在我已经是好几个车间的车间主任了）

人呢，总是这么矛盾，上了快半年的夜班了，我常常有一种落魄的失意感。明知道这种感觉是不应该有的，而且这个词用在我身上也显得不恰当，失意也往往是形容有能力却得不到施展的人的！显然这并不与我相符，最起码现在的我从没有认为自己是个能力多么强的人。

对于工作内容而言，公司付给我的薪水也远大于我所带来的收益，我尽力去做好工作，可事实上效果体现并不明显！

大明是上海一所高校毕业生，和我同一天来公司，一同培训，同天进研发部，后来又一起调来车间，只是车间不同。大部分时间我们是没有事情做的，说是在车间提供技术支持，实际上工艺已经成熟，只要不涉及原理工人懂得比我们都多。大体就是查一下纪律，处理一些应急事情！当然工艺也是必须要学习的！有时候我就到他办公室发呆，两个人探讨！这种工作状况时间越久，我的内心越不安，我不知道是该寄希望于公司领导的后续安排，还是我自己去摸索，去利用这些时间学习一些有用的东西！

我说过了，人总是这么矛盾！整天忙碌不堪的时候会烦恼工作和生活的不易，收入的微薄，可一旦一定含义的闲下来的时候，却徒增很多烦恼，越久越不安！内心空落落的，虚无缥缈，像踩在云朵里，活在睡梦中！我才明白过来，原来我所耿耿于怀的并不是职位提升后所带来的收入，而是提升后我所面对的工作内容，是不是能让我心安理得的去享受这种充实后的喜悦！而现在的我却抓不住，我不知道这种状况会持续多久，或许再一两个月，或许到年底，甚至一直下去！这也使我很纠结！

其实很多时间我都是坐在办公室里发呆，有很多计划，但实施的动力不大，这不像学生时代的考试，要是考试就好说了！面前摆着一本书，但往往看不了几页。然后胡思乱想，我有很多稀奇古怪的想法，且跳跃跨度也不定的！我很向往这种工作：就像电影小说里演的那样，我不知道具体叫什么工作。它和创意有关，为了某个项目或策划多天忙碌，废寝忘食，经常加班到深夜，小组合作最后把一个完整的方案交给上司！当然我也只能是想想，因为我骨子里还是一个比较本分的人，说的不好听的话就是喜欢安于现状，对于不定性大的事情缺乏挑战的胆量！当然这并不代表我不喜欢现在的工作！我只是膈应我现在的状态，我都能预见我未来一周工作情况，可以精确到分！这使我从之前的激情变成了现在的低落，虽说明知道不应该，但是。。

虽然对于我自身的性格而言，按部就班的工作更适合我一些，这并不代表我就喜欢！不知道什么原因，我的运气一向都是很差的，研发部半年也没做出来什么像样的结果，到了车间就没有研发的环境了，缺乏自主性！在研发每天都有希望，虽然每天的结果总不尽人意，但是希望天天有，内心小小的期望也时时存在！然后每天都绞尽脑汁去想怎么调整，怎么去操作，动手和动脑能力都能体现！虽说车间的生产更是一个大实验，可惜它是一个固有模式，有固定的变量，固定的程序，而结果往往跑不出一定的范围！控制好过程就可以了，没有惊喜，只有意外！

我感觉做的最多的就是和工人交流了，包括刚开始的工艺和操作的学习，到现在的用心交流!这也是我唯一能运用自己知识的时候，只要不是太专业我或多或少都能扯几句的！工人一直怀疑我是不是在传销里面当过讲师，当然只是开玩笑！我和几个有意向创业的工人聊了几次后，现在辞职了两个！虽然内因是和我没关系的，但是也不得不说或多或少也受到点我的影响！我也不能再做这种傻事了，熟练的工人走了可对我不利！有时候工人问一些原理方面的问题，虽然我说了很多，也知道他们能听懂的不多，但是也是自我价值体现的一种方式吧，这也使我内心稍稍安了一点！

说了不少，废话也不少！这就是我工作的现状，因为一直上夜班，能见到领导的几率很小，大部分时间就是自己！因为老厂区马上就拆到我的车间了，我只是盼着到新厂区后能给我点实在的工作做！做做技术和管理方面，趁着年轻应该是技术偏重点，新工艺更好！不管是不是夜班，体现价值就好！

所以朋友坚持才是胜利！