本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
可以直接肯定的告诉你：没必要。
第一、学历不等于能力。从今年教育部公布的数字来看，今年考研人数为457万，比2021年增长80万，而且从2016年开始，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。与此相比，2021年我国有909万高校毕业生面临就业问题，较上年增加35万人。在研究生快速增长的同时，最普遍的问题就是“学历贬值”，好多研究生毕业找工作也是四处碰壁，甚至竞争不过有一技之长的高职生和技校生。
第二、珍惜自己现在拥有的。你现在是事业编制，而且待遇还不错，这是多少同龄人羡慕的工作。这几年疫情的影响，好多体制外的人事业，就连京东、阿里巴巴等这些互联网大企业也在不断的裁人，更别说一些小企业了，好多都是举步维艰。占着事业编制、拿着旱涝保收的稳定工资，享受着不错的待遇，这是多少人可望而不可及的，怎么能为了一个学历而放弃呢。
第三、研究生热是教育内卷的产物。这些年，由于就业压力的增大，好多本科生毕业求职四处碰壁，对找工作心灰意冷，所以就选择了考研，其实说白了是对社会的逃避。我并不是说考研不好，搞研究其实只适合少数人，大多数人还是要面对现实，努力工作的。当你辞掉现在的工作，去上三年研究生，等到毕业，你会发现，你周围的人都是研究生了，你也没有了竞争优势，而且你以前的岗位也被人占了。
第四、踏踏实实安心工作。在当下这种大环境下，有一份工作已经让人很羡慕了，有一份体制内的工作更加让人羡慕，一定要珍惜自己当下拥有的，好好工作，努力让自己对得起拿的这份工资和待遇。
本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
谢邀。
其实考研这件事情不要听别人说该不该考，重要的是你自己想要的是什么。如果你觉得小富即安，平平安安才是福，平平凡凡才是真，那咱们就可以继续自己的工作和生活，毕竟在事业单位中生存并一步一步往上爬的话，学历只是一方面，更重要的是自身的综合能力，尤其是为人处世、情商等方面，更是重中之重。
当然，如果你想有更好的生活，或者是更高的平台，你也可以选择考研，毕竟如果你本科都能进入事业单位，那如果拿到了硕士文凭，相信你得到的岗位会更加好，职位也会更加高，薪金待遇也会有一个比较不错的提升。在这里需要做个衡量，记住，有失必有得，如果你选择考研，你有三种选择，第一，好好上班，下班后尽量挤出时间好好学习，尤其是要提高效率，你需要记住，跟你一起备考的考生一般都是在校生，他们最多的就是时间，所以，你一定要掌握良好的学习方法，然后高效的学习。第二，辞职考研，全力以赴，这个选择有些破釜沉舟，但是只有心无旁骛、一心一意，才能考出最好的效果，不过需要提醒一下，这类方式主要适用于没有家庭压力、没有经济负担的考生。第三，考个非全日制的研究生，既能提高学历，又能保住工作，两全其美；不过这需提醒你，非全日制研究生的含金量不如全日制的，而且一部分企业其实并不是太认可。考这样的研究生，一般适合已有稳定工作，且在职企事业单位承认此学位，考研更多是为了升职、考级或者是考证。
最后说下，如果不甘于现状就果断考研，如果觉得现在工作生活还好，那就继续努力工作，寻找别的升职加薪的方式，每一个选择都需要慎重，但是不要无限期的拖延，最后悔的事情不是考不上，而是没考过。
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我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师
本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
对于本科毕业两年，在事业单位有编制待遇的人，其实我挺意外看到大部分答案都说非常有必要，一定要考研究生的。因为我的答案恰恰相反，对于题主的情况，研究生能不考就尽量不考。
1 一定要有研究生学历吗？首先题主已经明确了自己是在事业单位。
据我所知，事业单位很少会因为之后刷了学历而产生加工资等待遇的提高，虽然可能会影响职称评定，但也影响较小。
其次，现在众所周知研究生学位的水分越来越高。
如果题主本身本科学校还不错，优势其实远胜过去读一个好学校的研究生。
而如果题主本身本科学校很一般，甚至让题主觉得有些拖后腿，那最好是从工作经验上着手去提供自己的竞争力，也更能体现自己的学习能力和成长性。
2 在职研究生的含金量真的高吗？首先我们都知道，研究生分成在职研究生和全日制研究生。前者的含金量远低于后者。
其次，在题主拥有如此难得的事业单位编制待遇的情况下，如果辞职去就读全日制研究生，除非有过硬的资源和人脉保证，不然毕业后很难说还能否一定能重新得到事业编制。
所以题主很大概率是去读在职研究生。
但在职研究生的含金量真的不高。
除非是单位明确提出说，出于比如升职的硬性考虑，可能需要你去“刷”一个高一点的学位让简历好看一点，尤其是对于本科学校可能不太理想的人，除此之外，在职研究生的价值很难获得认可。
3 学习成长的途径众多，考研未必是首选看到很多答主都赞同题主考研，认为是一种终生学习心态的体现。
终身学习的确很好，可是考研未必。我在上文已经提到了研究生本身的价值问题，现在要来谈谈考研需要付出的代价。
首先，考研本身又是一场千军万马的独木桥之战。
如果你在职备考，必然会瓜分掉你很多本该专注于事业发展的精力和时间。而辞职备考，孤注一掷，压力更大。毕竟高考失利你还有父母在背后给你托底，考研的成败只有你一人承担。
其次，辞职读研是一场冒险。
题主已经毕业两年，读完研究生少说也再需要两年，而有的部分专业研究生可能需要三年。这时题主已经奔三了。
而此时却又处在一个很尴尬的境地，说过去有两年工作经验吧，中间隔了两年，感觉有些生疏，不免让人担心，也很难让你直接拿第三年的工资待遇和级别；说你是个应届生吧，你又心里可能不太服气，毕竟和你同一届毕业的本科同学，在自己的单位工作上四五年后可能已经是个小组长小领导了。
最后就是我一开始说的，研究生未必就真的能够帮助你提高你现有的待遇和级别，这两年的投入最后沦为了沉没成本。
4 决定我们职业发展决定的，到底是什么？题主并没有提到，想考研的目的，到底是什么，而这恰恰是我们在规划自己职业发展的重中之重。
如果题主只是想在现有单位中更进一步，最直接的方法就是专注于本职工作。
比如在每天从事的专业工作上多分析复盘，查漏补缺。或者和自己的直属领导多沟通，了解一下自己在什么方面还有进步的空间。
外人常常会觉得事业单位就是喝茶看报纸，但真正进去工作的人都会知道，虽然大体稳定，但要想干得好还是要有竞争优势。
如果题主是动了想辞职换工作的念头，那应该做的准备就是找到自己的目标公司和目标职位，对症下药。
比如想转去外企，可能英语能力会需要进一步提高和训练。
比如想转去一些金融和技术性行业，考相关的职业资格证反而更属于“刚需”。
我身边就有不少朋友，在遇见职场瓶颈的时候，总是会第一反应怪罪于自己的“原生学历”，认为好像考了个清北复交的研究生就能一劳永逸。
其实恰恰相反，当我们已经走上职场的时候，需要摆脱以前“只要成绩好就能改变世界”的学生思维，更多地需要分析我们自己的职业规划：我们想要什么，我们还缺什么，对症下药，而不是病急乱投医，花了时间和精力，最终依旧无甚改观。
嗨，我是蟹肉，曾就职于五百强、四大会计师事务所和外资律所。希望与你一起分享职场百态，实现个人成长。本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
百灵鸟有话说，不管是行政事业单位员工，还是企业职工，工作以后考研究生，攻读更高的学位，是非常有必要的。
在行政事业单位工作的我，2015年，参加了全国硕士研究生统一入学考试，被新疆大学录取。经过三年努力，2019年，我顺利地从新疆大学公共管理学院毕业了，成为了硕士研究生。
结合我考试前的想法和硕士研究生毕业后的实际情况，我从三个方面探讨一下是否有必要考取硕士研究生。
一、工作岗位的新要求。新形势下，公务员或者事业编既要做好本职工作，又要做好单位安排的中心工作和临时工作；既要能起草文字材料，又要能服务群众；既要有发展经济的能力，又要有解决纠纷、化解矛盾的本领。
我们的工作，对我们要求越来越高，越来越严格。本领恐慌、能力不足的问题也在公务员或者事业编中不同程度的存在。
这就要求我们要不断地学习。在职读研究生，是一个非常快速的捷径。大学里的专家教授，知识渊博，他们能够给我们提供丰富的专业知识，提供解决问题的办法和思路。
在学习了MPA以后，我对管理学的知识有了很大的提高，对公共管理工作有了新的认识，丰富了自己的公共管理知识，提高自己的知识储备，使得自己能更好的开展工作。
因此，考硕士研究生，也是适应工作的需要。
二、提高工资的新手段。作为参加工作两年的公务员或者事业编，不会很快得到提拔晋升，涨工资只能随着国家政策涨。考取了硕士研究生就不一样了，根据公务员法的规定，硕士研究生可以享受副科级待遇。
我是今年1月份拿到的毕业证书和学位证书。2月份我将相关材料递交到了单位人社部门。从3月开始，我的工资涨了五百多元。我提前享受到了副科级工资待遇。
这是读硕士研究生最实惠的好处。要知道，如何没有取得硕士研究生，作为基层公务员，提拔为副科级领导干部还得等好几年。享受相应的工资待遇，更是不可能。
因此，考硕士研究生也是提高工资的一个新的途径。
三、提拔晋升的新资本。在行政事业单位中，全日制本科生和专科生比较多，而全日制的硕士研究生相对较少。如果能够尽快考出硕士研究生，这无疑是增加了自己提拔晋升的砝码，让自己的资本更加雄厚。在与他人竞争时，更具有优势。
在将来的提拔中，高学历的人才，在同等条件下，会得到优先考虑。
四、拓展人脉的新途径。在现实中，很多在职的公职人员选择读取硕士研究生。在不经意间，也让自己得到了扩大人脉资源的机会。
我们会认识一大批同学。在硕士研究生学习期间，我们会认识很多的同学，他们来自不同的地区，不同的部门，不同的系统。这是一笔宝贵的人脉财富。
在我读研期间，我们班里，很多是市直部门的领导，同级单位的同事，银行金融系统的员工。经过三年的学习，我们结下了深厚的友谊。在以后的工作中，当我遇到困难，需要某个部门或者同学帮忙时，我们电话联系一下，瞬间能解决问题。
获取人脉资源是在职读硕士研究生的另一个重要的优势。而且，这笔资源是永远存在的，甚至会影响自己的以后的发展
五、几点建议在职人员考硕士研究生，主要有两种选择，一是参加各地党校组织的硕士研究生考试，将来在当地党校上课；另一个是参加全国硕士研究生入学统一考试，将来在大学里上课。这两种途径，是有区别的。
一是含金量不一样。一般而言，参加全国硕士研究生入学统一考试要比党校组织的考试严格，通过率也低。正因如此，前者的含金量要高很多。
二是证书不一样。通过全国硕士研究生入学统一考试入学的，将来毕业会发放双证，即学位证书和毕业证书。而党校毕业后，会得到硕士学位证书或者研究生同等学力结业证书。
三是作用不一样。在工资方面，只有同时获得毕业证书和学位证书的，才能享受副科级待遇，党校毕业的学生是无法享受副科级待遇的。
在人脉资源方面，在党校学习的，一般都是当地的公职人员，这些人脉资源跟自己的工作存在交叉的可能性较大，利用价值更高。而在大学学习的， 同学较为分散，可利用价值较低。
总之，行政事业单位的公职人员，非常有必要考取研究生，作用也是非常明显的，受益终生。
本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
这个问题可以通过三个方面来回答：
第一：你现在已经是事业编了，如果你觉得学历不够的话，你可以考个在职研究生，这样在不耽误上班的同时，完成学业也是不错的，同时学历也是被承认的，如果你想要个全日制的研究生，那你就考上研究生再辞职去上学，这样就没有必要了，上完研究生再进事业编你不一定能进的来，现在考个事业编有时为了三个两个的名额，就有近千人来争，里面还有好多研究生，你是一个本科生就进了事业编，应该感到庆幸才对。
第二：如果是单位组织上派你去学习的话，这样可以，这样单位跟你和学校都有协议的，上完研究生再回原单位上班，期间保留其编制，还有基本工资给你发着，其他的没有，其他的等你完全上班了才有的，这样你可以去上你的研究生的，但是这种机会很少，以前的时候比较多，那时人才比较缺，这几年比较少了，因为现在人才太多了，每年有老多本科生和研究生找不到工作。
第三：你有路子能进入更好的单位，例如进入公务员的队伍或者事业编的管理岗位，那么你就辞职去读研究生，毕竟学历高了没有坏处。如果你没有路子，你就老老实实的别折腾，否则你就蛋打鸡飞，得不偿失。
本科毕业两年，现在在事业单位工作，有编制待遇还可以那么还有必要考研究生吗？
针对题主的这个问题，我的态度是很有必要，非常有必要。
在此很多事业单位的朋友，都会安于现状，觉得考取研究生没啥用处，这是非常可怕的一种想法！
其实学习永远止境，只有树立终身学习的思想，才能保障我们不被淘汰，而考研究生只是我们的一条学习途径而已！
为什么题主会提出这样一种问题，其实是与事业单位的现状有着很大关系！一、事业单位的工作现状扫描。现在很多的工作，都会面临着下岗失业的风险。而现在的事业单位，由于体制的原因，相对来说有非常强的稳定性！
只要普通人能够考入事业单位工作，都不用担心会有失业的风险，这对于那些喜欢追求稳定工作的人，确实是一份很不错的工作。
恰好是这种稳定的工作环境，让那些进入事业单位的人，锐意进取之心很快便会消失！大凡只要工作了三五年之后，不少年轻人都会停下自己学习的步伐。
因为没有失业的危机与风险，使得这些事业单位的人员，就像温水煮蛙一样，慢慢的已经适应了这样一个温暖的舒适区，渐渐的失掉奋斗的意志与动力。
事业单位领导职数与职称人数的限制，让不少人感到失望，很难看到自己的前途与未来，这很容易让事业单位的员工，停止继续学习的脚步，从而产生一种顺其自然混工作的思想！这对于那些安于事业单位的工作现状的人来说，就会觉得提高学历而考取研究生，没有什么作用与意义，简直就是一种无用之举。
二、事业单位读研究生的通常会有哪些人？1、在职领导为了提高个人学历，争取进一步提升与发展。很多事业单位的领导，其最初的原始文凭，可能就是个专科或者本科！后来走上领导岗位之后，上级要求领导要提高学历，提升领导的管理能力与艺术。
因此这些领导不得不去参加研究生的学习。一方面既是提升个人的管理水平，另一方面又可以提高个人的学历水平，以适应事业单位领导的管理要求。
像这种研究生的学习，通常是在当地的党校进行，只有极少数人才会进入大学里面学习。
例如我身边就有这样一些领导，有些是在当地的党校学习。有的则是进入浙江大学，新加坡国立大学等学校学习，但这种学习的名额非常少。
2、作为事业单位后备领导干部的人员，也会读研究生。这种人员通常就是在当地党校读研究生学历，三年之后可以获得研究生学历证书，如果能够参加全国研究生英语统一考试，并通过一样也可以获得研究生学位。
因此像这样的人员，一个事业单位里也并不多，通常只有那么两三个人。
3、不安于现状有想法有追求的人，会选择参加全国研究生入学考试，希望通过读研究生来改变自己的工作现状。像这样的人往往是刚参加事业单位工作不久的。由于他们对自己现在事业单位工作，感到并不满意，希望通过考取研究生的途径，来实现自我的工作环境改变！
通常来说这种人并不多，一旦只要工作了三五年之后，很多没有考上研究生的员工，就会慢慢的停止努力的步伐，变成接受现实，安于现状！
我就有这样两位同事，由于他们对单位工作的不满意，立志要通过考取研究生来改变自己的工作环境。通过三年的努力之后，我的一个同事考入了重庆大学研究生，毕业之后进入到重庆工学院上班。另一个同事考入了重庆工商大学的研究生，毕业之后进入了重庆某机关工作！
事业单位将这三类人排除之后，几乎没有多少人去读研究生，这在事业单位很容易形成读研究生没有啥用的看法。三、事业单位员工读研究生有哪些用处？1、可以更新自己的知识结构，适应新形势下事业单位发展的需要。我们都知道现代社会的发展非常的迅速，知识结构的更新换代，早已超过了过去任何时候。如果我们不能够随时保持自己的知识结构更新换代，跟上社会时代的发展步伐，可能我们也有会被淘汰的那一刻。
随着国家的发展，社会的进步，对事业单位的管理和要求也会越来越高，想要进入事业单位，也会显得更加的困难不易。
现在没有哪个人能够凭着自己现有的知识，就能够平稳的工作一辈子。唯有不断的学习和更新自己的知识结构，才能适应社会的发展和单位的工作需要。
有些知识事业单位现在不需要，但并不意味着将来也不会需要，因此未雨绸缪是我们每个职场人，永远立于不败之地的法宝。
学习再学习，唯有终身学习，才能让我们不断适应事业单位工作的需要。2、研究生学历，将会是事业单位学历达标的发展趋势。在十多年前，事业单位根本就没有对学历有什么要求。后来慢慢的要求事业单位员工学历必须是专科，然后又提升到本科。
按照现在社会发展的速度和人口文化素质的提升来看，事业单位对员工学历的要求，肯定会提升到研究生，这也将成为一种发展的必然趋势。
即使现在事业单位不会有这种要求，但是今后肯定会有这种学历达标要求的。我们不能因为眼前不需要，而就此放弃研究生学习，这并不是一种成熟的思维！
因此，对于那些进入事业单位不久的年轻人来说，选择读研究生将是一种非常明智的选择。3、读研究生将会为自己赢得更多的发展机会。很多时候机会都是给那些有准备的头脑。只要我们能够获得研究生的学历，这在现实的事业单位中，还是占有一定的优势。
无论是提拔任用还是评职晋级，对于研究生来说，他们都会占着先天性的优势。至少比起那些本科生来说，机会将是大大的增加，毕竟在事业单位中，研究生还是并不多。
很多事业单位的招聘和领导的提拔，都已经要求研究生学历，因此拥有了研究生学历的事业单位人员，也就为自己多了一块敲门砖，给自己提供了更多的选择余地和机会。
事业单位人员读研究生不仅可以更新自己的知识结构，还可以适应事业单位学历发展的需要，同时将会为自己提供更多的选择余地与发展机会！读！是非常有必要，是毋庸置疑的选择。读比不读好；读比不读机会多！不过对于那些四五十岁的事业单位人员来说，就没有必要再读研究生了；但是学习和更新自我知识，却是不能停下的！以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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