县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

听我一句劝：好好工作，没必要再考。

首先，你现在已经31岁了，按照公务员的报考条件，35岁以后就不能在报考公务员了。即使你不停的考，最多也就再考4年，而这四年中，你将是一个非常痛苦的过程。31岁，已在县城安家，孩子还小，父母年龄也不小了，一切都需要你照顾，你如果把全部的心思豆花在考试上，得不偿失。

其次，即使你考上了，在县一级，提拔个副科真的很难。进入新单位，你就是新人，一切又得从头再来，人脉、工作、资历，重新排队。而且好多公务员单位不一定有事业单位晋升空间大，与其背着一个公务员身份的空衔，不如好好活在当下，干好本职工作。

再次，从工资待遇来看，事业单位跟公务员的区别就在于车补，除此以外，错差不大。而且许多事业单位的福利并不比公务员单位差。在事业单位，你已经是正股级了，也就是单位的中层，工作上、人脉上肯定游刃有余，何必再去挖生地。

县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

是不是年龄到了，所以副科无望？

县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

无论有无望，考公是必须的✊

县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

说句不好听的，你太不知足了，县里事业单位提拔无望，莫非考上了县里公务员就能提拔了？

31岁就是县直事业单位，50人以上的单位多般是1正3副另加1至2位班子成员。31岁的中层干部，进步算是非常快的了，提拔为班子成员可能性还是非常大，题主感慨提拔无望是不是觉得三五年就应该提拔一级？在县里面事业单位就是正科级，职级套改管理刚七级。股长虽然不是班子领导，但职级晋升管理刚八级，解决副科待遇还是有优势。

不建议题主去考公务员，理由如下：

1、31岁再考公务员年龄上没有优势。现在是事业单位中层干部，考上了公务员一切将从头开始，提拔基本上没有优势，职级晋升任职资历太浅了。在乡镇，90后任班子成员的已经很普遍了，年纪比你小的人都是领导，指挥你一个年长的“大头兵”你能接受吗？题主在事业单位面临提拔难，到了行政机关同样会面临，任职优势一点都没有。就在事业单位任职，资历老、年龄有优势，职级晋升上论资排辈要比公务员快。

2、重新考公务员不一定能考上。越到小地方，公务员岗位就越吃香，不要看是乡镇公务员，一个岗位都有几十人上百人去竞争，考公务员的想法很好，要成为现实还有相当长的距离要走。题主在县城过得好好的，真的要你下乡，一个星期才能回家一趟，目前安逸的生活就会被打破。

3、事业单位的待遇不差。一些参公事业单位，年终奖金跟县里面其他机关事业是一样的，公务员有的，事业单位人员同样有。抱怨目前岗位不如意的，其实拥有的比想象的多。

面对现实吧，县里面的公务员没有你想象中的好，普通干部职级到了四级主任科员、三级主任科员就差不多了，副科实职能解决二级主任科员就该知足了。事业单位能晋升到管理岗八级就算没输，能提拔为班子成员，职级晋升到管理岗七级就是人生赢家，题主三十岁出头就是事业单位中层，职级晋升问题不大，提拔为班子成员还是有很大的机率。县里面不需要进步太快，所有的一切都是熬出来的，熬下去，想要的都会来。

县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

个人建议要考，原因有三：一是体制内你懂得，公务员和事业编的差距巨大；二是考试的过程会让你体会到很多东西；三是有希望就希望就要抓住。

当然，事业编也是可以转公的，如果直接提拔为县公务单位的副科实职（需要上级单位批准）。

县直某单位事业编正股，副科无望，还有必要再考公务员吗？

很有必要！