下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

局机关工作比事业单位忙很多。

回去是必须的

第一,在局机关,你只是个干活的,在本单位,你可能成为业务骨干。在局机关,你即使干得再好,也是个临时工,任何一个正式人员都可以指挥你,你没有归属感。

第二,转换编制这事,不是说你在那个岗位上就能轮到你,这样想你就天真了,所以,在无望的情况下,还是要趁着年轻,早做打算。

第三,借调这事,说白了就是中了别人的田,荒了自己的地。干的再多,只能为别人做嫁衣,而且苦了自己。

具体请参考我前面的文章《借调的酸甜苦辣》。

下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

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下属单位借调局机关工作,转换编制无望,当然要回本单位,而且时间越快越好。转换编制又无望,不回本单位自己不傻呀。

什么是借调?就是借,又不是调。什么是借?就是暂用,你说呢?又没有编制,是傻子都懂,但愿我们都不是傻子。

下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

“双十一张友文”对此有发言权,机关与事业单位不同轨 ,只有处级以上干部才转换自如,处级以下的干部调动根本不可能。因此,趁早回原来的事业单位。

下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

必须回去。

其一、想转身份可以考试,应以公平公正的正规方式考取编制。凡是靠自己,不如自己努力准备考试。

其二、变相堵死了编制空缺。纵容各单位借调之名,使用下级单位免费劳动力,也让有关单位不觉得缺人,从而不必要从正规途径招人。

其三、纵容一些单位懒症。一些单位在编在职人员悠哉悠哉,苦活累活丢给这些所谓借调人员和免费劳动力,长期纵容这种现象,不利于事业发展。

下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

不回去干啥,只要知道身份转换不了就马上撤退,毫不留恋。因为你做再多的工作也是徒劳无功只能为别人做嫁衣,而且原来的单位也不会有你的位置,所以趁年轻赶快撤退。

下属事业单位借调局机关工作,转换编制无望,要不要回事业单位?

这种情况的转换身份除“考公”而外,还有两条途径:一是提拨到镇乡任(副)乡镇长,经过选举后可转公;二是提拨到事业单位任职,每年有一定比例的转公名额,去争取吧。

如果自己有一技之长,在事业单位搞专业、走职称的道路也很不错,除无权而外,工资及晋升往往超过行政。

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