照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

对这个问题我深有体会，因为我弟弟曾经给我父母找过保姆，干了两天就辞职不干了，而且还给母亲请过一个专职的家庭护工，人家也是几天就走人了。后来父母说什么也不用保姆照顾，只要儿女们来照顾。

1、老人不愿意接受外人来照顾自己，会从心里上抗拒。

不少老人有“养儿防老”的观念，觉得自己的孩子“使唤”起来比较顺心，因为孩子们懂自己、了解自己需要什么，和孩子交流起来比较习惯，那些没有儿女的人才会让“外人”来照顾，老人总认为请保姆照顾自己邻居们会笑话，首先自己心里就有一道坎，怕时间久了孩子们会遗忘了自己。

2、老人特别挑剔，因为保姆所做的一切不如心愿。

不少老人越老越固执，且脾气古怪，总觉得自己认为的事情就是对的。保姆做事情“不入眼”可能就会发脾气，但是人家保姆不吃“这一套”，不顺心就走人。

3、保姆的工作量超出了其工作范围，又不给工资‬加价，保姆干得不舒心有怨气。

这种情况比较普遍，比如事先说好了只做三餐，但是老人还要求你照顾他，做这做那，看见保姆闲着可能会心里不舒服。

比如小区里一邻居请保姆白天照顾老人，除了买菜做饭收拾家，老人还要求保姆给按摩、洗衣服、擦玻璃等，人家保姆就出来“诉苦”不爱干。

4、保姆偷懒，做得不到位。或者‬不愿意夜间照顾老人，觉得身体吃不消。

我家楼上邻居以前给母亲请保姆就换了若干个。别说保姆不愿意干，雇主也不满意。有的保姆有家人在的时候特勤快，家人不在就偷懒，老人有什么要求就像没听见一样，只有等孩子们来了老人才诉苦；保姆不管雇主给多少钱，白天都好说，最怕夜间照顾老人，因为不少老人受病痛折磨夜间难以入睡，身边不能离开人，这会影响保姆的休息，干几天吃不消就辞职了。

5、老人借故想让儿女照顾，找不到理由，可能就会对保姆百般刁难。

这种情况不是没有，老人宗觉得儿女不愿意管自己才找的保姆，为了达到让自己孩子来照顾的目的，老人就会故意挑剔，保姆怎么干都不舒心，几天就会走人。

说实话，保姆要是请的对，对老人尽心尽意照顾，老人还是能接受的。现在不少保姆只看钱，人前人后表现不一，对老人不说虐待也是嫌弃，很少有把老人当亲人看待的，因此这可能也是老人不愿意保姆照顾自己的主要原因。

希望以后对保姆市场加强培训，要成为照顾老人的“多面手”，不仅会做饭，也要懂一点护理知识，要提倡亲情化服务，经常陪老人唠唠嗑，不要“给多少钱就办多少事”，做得好价格可以再协商。

子女也是一样，不要把父母“推”给保姆就很少去看望了，老人怕见不到孩子，也许会把保姆“撵走”，老人的心理子女要懂，陪伴劝导让父母逐渐接受这种生活方式，不要从内心里抗拒。

图片来源头条免费正版图库。

照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

亲身做过三个月的老人家保姆，深有体会。照顾的是一对八十多岁的老夫妻。老爷子卧床。老太太能自理。工作主要就是打扫卫生，洗衣服给他们做三顿饭，是住家的，每星期休息一天。老人家的孩子都很有出息，选保姆时也比较用心，经过面谈之后，觉得我这个人很随和，比较有耐心，就一下子就拍板儿了，工资我也很满意。当时临近新年前后，这几个孩子还每个人都给包了几百元的红包，让我觉得挺意外，心里也想着尽量要把老人家照顾好。但是做过三个月之后，实在是无法再忍了，就决然的离开了，说给我涨工资，我也不想再干。

老爷子还好，虽然说是卧床，但人比较随和，没有太多的要求，最让我头疼的是老太太。老太太比较重视和老爷子的感情，嫉妒心很强。有的时候无意间在老爷子旁边待多了一会儿，或者和老爷子多说了几句话，她就会生气，躲在门后盯着或者就冲进来质问。平时我穿衣服都是很普通，想着给人家干活，就像个干活人的样子。有一次我就穿了一件能有三四年灰色的旧毛衣，结果不知道为啥老太太就天天看我这件毛衣，一天说几遍说这个衣服好看，说我穿着真好看。刚开始我没在意，我就想这旧衣服都到处起球哪好看了。过了两天，她还是这么说，我才反应过来，她觉得我穿这件衣服显得好看，我意识到这点之后，我就不穿那件毛衣了，她也没再多说。老人家年纪大了，脑子也慢慢糊涂，异常多疑，怀疑你是不是偷了她的东西呀？对她有什么企图，或是占了她什么便宜呀。因为当时我是第一次去给老人家做保姆，心里也想尽量做好。但面对糊涂又疑心重的老人家，真的是受不住，精神受到折磨，到后期发展到什么程度？晚上睡觉的时候，我躺在床上听到老太太走路的脚步声我的心都发颤，就像一下一下踩在心上。

虽然是照顾两个老人家，但体力上的负担并不重，也就是日常这些家务事，但主要是精神上受到的这种折磨，让人受不了。辞职以后，我回到家直接休息了三个月才慢慢的从那种紧张的情绪中走出来。

很多时候保姆做不长有以下几个原因：老人家脾气古怪；疑心重；嫉妒心强；还有些老人家很爱作人。

照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

我家婆94岁才走臥床失能七八年，请个广西保姆一对一照顾她有十年！秘决是，年年加薪，加到走时己六千元月，老人不时入院半个月，每天加一百元！最后那几年，还允许她拿塑料外工回来做，她又在客厅约二三个老乡回耒，边看电视边做外工，隔一个钟入房看看己变植物人的老人为她换尿布，一天三次鼻饲，不时翻身等！这样才留住保姆！为了留住保姆，甚至她家建房还提前预支五万元人工！总之，钱钱钱，无钱什么都办不成事！

照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

人在年轻时，体验不到老了，会有什么不便？只有到了那个年纪才会感受衰老，会给人带来许多生活上的不便。以前都是举手之劳的事，现在却需要有人来帮助，才能完成。儿女们都有自己的家庭，或工作很忙。还有可能不在一起住，或不在一地。那就需要雇保姆来打理老人的饮食起居。来的保姆都干不长，对老人和保姆来说都不安定。彼此既然已经成了雇主和保姆的关系，又为什么不接着干下去呢？

这应该是涉及两方面，不只是单方面的原因。雇主方面：也就是老人（儿女），觉得花了钱，雇她就是来干活的。看见她有点空闲，就不乐意，把人支使得脚不沾地，才觉得没白花钱。这样的情势，保姆也会不乐意。

吹毛求疵。她干得很认真，也尽力了。老人可能感觉还没达标，要求苛刻。彼此达不成统一观点。

老人嘴碎。这是老年人的通病。本人感觉不到，保姆不但身累，心也累。感到压抑，时刻处在监控中，不舒心。保姆毕竟不是家人，深了浅了，都能说。当然老人说的对的，该听。但有时老人话说多遍，也会让人烦。不可能如家人那般包容老人。保姆干活拿钱，不愿意听老人罗嗦，就会结算工资走人。

保姆方面：也不一定都对，但也有挑选雇主的权利。

工资低，活多。她觉得不划算。虽然她在老人这儿干活，但是也会和其他保姆们比较。当她觉得付出和工资，不相匹配。且能找到更好的活儿，相对轻松，工资也可观，当然也会走。

有的不如之前承诺的那般好。她来到雇主家，偷懒，欺负老人行动不便，干活也应付，表面光。打扫卫生不彻底，雇主或儿女发现了，也不会容忍这样敷衍的行为……

虐待。有的老人是失能老人，甚至是神志不清，保姆有虐待行为，也不会雇用。

小结。保姆在一个家庭能干长久与否，也会取决于彼此是否相互尊重。保姆是一份工作，双方也是平等的。如果都能好好相处，应该让保姆休的假，或应有的待遇，是否同桌吃饭，还有家里水果是否随便吃？事前都应有所约定，做到彼此心里有数，不要因为这些琐事发生不快。

双方相互着想。在雇主家就是工作场所，保姆也要找准自己的定位，不逾矩。雇主也要多为保姆考虑。当她在生活中有什么难处，要相应的给予补贴。在保姆完成家务时，能有点自己的时间（这是对住家保姆所言），她家发生重大变故，还可以，提前预支些工资。将心比心，保姆也会能感知雇主的那份善意。干得顺心，待遇有保障，那么撵都不会走！

谁愿意放弃好的，熟悉的环境，雇主，去未知的，还不知道会对自己怎样的，新雇主家，重新开始磨合，还不知能否干得长久。因此对照顾老人的保姆，都干不长，从以上的原因，对照分析，是否有这些原因存在。及时改正，才能让保姆能干的长久。家人也会省心，老人也会开心，家庭和谐，安宁。

照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

做保姆不是说喜欢这个家政的职业，说不好听点，是为了赚钱。不为了钱，谁会低三下四的去跟人家当保姆，矮人一截呢？

如果说保姆是种职业，那么，全社会的人，都应该尊重保姆，拿他们当人看。

职业无高低贵贱，赚钱也要光明磊落，正所谓：君子爱财，取之有道，有所为，有所不为。

很多人请了保姆，就好象保姆是旧社会，过去的佣人一样，真这么想的话，那一定请不到称心如意的保姆。

还有的人，请了保姆，相处之了，会爱上保姆，尤其是单身的老男人，还想娶保姆。

保姆的工作，就是桨衣洗衫，烧火煮饭，做卫生，端茶倒水，侍候人。长期的工作经验和自身的能干，使得很多保姆看起来比女主人能干。若是保姆有几分姿色，聪明伶俐，性感迷人，很多男雇主，不能自持，想入非非。

照顾老人的保姆，为什么都干不长？有以下几种原因。

一，雇主瘫痪在床，生活不能自理，脾气又不好的话，很难请到保姆。再高的工资都没人愿意干。

二，杂事太多，服务老人，全家沾光。

有人请保姆，名义上是照顾老人，实际上是照顾一家人。象有的年轻人虽然没跟老人一起住，但经常去老人家蹭饭，双休日还带着爱人孩子一起来老人家蹭吃蹭喝，增加了保姆的工作量。

三，雇主太小气，拿保姆当下人。

有些人家吃饭，不让保姆上桌，还让保姆吃剩饭剩菜，一副居高临下，趾高气昂的样子，言话中藐视保姆，轻漫保姆，伤了保姆的自尊心。

四，雇主贪色，对保姆动手动脚，不安分。

保姆去雇主家是卖工，不卖色，所以，对雇主的不自重非常反感，因而辞职不干。

总结：人是忌老不忌小，象照顾婴儿，保姆能接受婴儿的拉屎拉尿，心理上有怜悯，疼惜之心，而保姆不太接受老人的不能自理，坏床肮脏，心理上有厌恶，排斥之心，因此，所反应出来的态度是截然相反，照顾老人久了，会厌烦，不想干。

保姆也是人，也惜命。照顾年老多病的老人，保姆也怕病毒细菌感染，加上老人的很多陋习，保姆不能接受和容忍，所以，也会选择辞职。

人不求人一般高。作为雇主，请保姆进家门，就要善待保姆，尊重保姆的人格，用一棵善良之心善待保姆，相信会处理好雇主与保姆之间的关系。

照顾老人的保姆，为什么都干不长久？

的确，有些保姆，照顾老人干不了多久就被老人辞退了。这其中，有多种多样的原因，有的是老人的问题，有的是保姆的原因，还有两者都有一定问题的。诸如此类，不一而足。

第一、老人的问题。人老了，不少人都与年轻时不一样了，性格发生了很大的变化，脾气暴躁，为一些鸡毛蒜皮的小事就发火，训斥人。指责保护姆这也干的不行，那也要不得。若说的没毛病也罢，他（她）说的又不是，保姆没有什么错，活儿只能干到那种程度，他（她）也吹毛求疵，在鸡蛋里挑骨头。而且老人还嘴碎，反复说。一次两次，保姆忍了，不说什么。长期如此，哪个受得了冤枉？受得了委屈？于是乎，就辞职不干了。辞掉一个又请一个。然而，老人同样如此，还不反省自己，依然我行我素。于是，后请的保姆又走了。一连好几个都这样，老人的子女就再不给请保姆了。

第二、也有保姆的原因。有个别的保姆，不知是偷懒，还是别的什么原因，对于伺候老人釆取应付态度，敷衍了事，服务态度不好不说，服务质量也很差。我知道我家附近有一人家，请了保姆照顾年迈的母亲。这位老人有点老年痴呆。她就煮一顿饭，给吃几顿，而且给人擦洗身体也应付。半年不到，老人就骨瘦脸如柴，近乎站立都困难了。于是，这家人便辞掉了这个保姆。由几个子女轮流照看母亲，其母身体，又才恢复过来。

第三、双方都有些责任。这个之中，有顾主的责任，也有保姆的问题。具体说来，大概是这样的。顾主要求高，给保姆付的工资又不太合适，有些偏低，还要人家多做事，把事做出水平，要保证质量。这样，保姆就不乐意了，也就辞职不干了；另外一个问题，就是保姆的毛病。个别保姆干事不认真、草率、毛燥，几下做了就去看手机。有时，光顾着看手机，还忘记给老人按照时做饭。极个别的保姆，还打老人。当然，顾主发现后，便果断把其辞了。辞了又找，找来的仍不理想。如此这般，反复数次。最后，找不合适，只好老人的子女轮转；有的就把老人送进了养老院。