行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

王大姐成为市直单位第一个以工龄满30年申请退休的人，但是晋升了四级调研员，享受了副处级待遇

王大姐一直在市直单位工作，担任过7年的财务科科长，敢于坚持原则，严守财经纪律，精通政策规定，工作兢兢业业、勤勤恳恳、加班加点，其口头禅就是“按制度办事、按流程做事、按标准行事”。

王大姐曾经也有提拔副处实职的梦想，但市里有规定，提拔副处实职需要有两个科长且一个必须为业务科长的任职经历。王大姐也不想为了副处实职，再折腾到其他科室任职，再说也不熟悉业务。所以这些年，便打消了提拔副处实职的念头。2019年职级并行，王大姐晋升一级主任科员后，其最大的梦想就是晋升四级调研员。

职级并行制度实施了2年多，单位已有多位科长晋升为四级调研员，但王大姐因为任正科级年限没有其他人长，排名打分不占优势，始终晋升不了四级调研员。

今年1月份，工龄满32年、年龄53岁的王大姐有了孙子。考虑到自己年龄也大了，总是占据科长职务堵住了年轻人的提拔进步，加之自己也需要更多的时间照顾家庭，于是向单位主要领导提出辞去科长职务，并以工龄满30年为由申请提前退休。

单位领导考虑到王大姐这些年来一直担任财务科长，工作踏踏实实，始终为单位财务工作把好关口、守住底线，在2月份有1个四级调研员职级空缺的情况下，说服另一位排名比王大姐靠前的男性科长，优先将王大姐晋升为四级调研员，同时向组织部门报批其提前退休。

今年端午节前，王大姐提前退休申请获得正式批准，成为单位第一个以工龄满30年提前退休的公务员。如果按照女性副处级干部60岁退休的标准，王大姐提前了7年退休。对于王大姐的提前退休，大家感到可惜，认为她最迟明年就可以晋升四级调研员，60岁退休前至少还可以解决三级调研员。宣布正式退休后，王大姐为单位60多位公务员各准备了一份本地粽子，也算是告别了工作了30多年的单位。

前几天，我见到王大姐，特意问她为什么要提前退休，退休后工资待遇会少很多。王大姐说，钱多钱少无所谓了，主要还是想彻底放松自己，也想全身心照顾孙子，还有就是年龄大了也没有更多心思专注于工作。

①正科级公务员全年工资待遇收入。我们市直正科级，30年工龄，每月打卡工资5600元，双边公积金2250元，全年奖金大概2.5万元，所有项目加起来，一年大概12万元。均摊到每月，平均每月9930元。

②正科级公务员提前的退休金。30年工龄，基本退休金每月4450元，职业年金每月350元，每月大概4800元。

从上面可以看出，正科级公务员在职年收入12万元，均摊每月为9930元；工龄满30年提前退休后，退休金为4800元，比在职月收入少了5130元，一半还多一点。对于普通家庭条件的人来说，少了一半多的工资，生活水平顿时下降，肯定一时难以适应。

①可以继续领取在职高工资49万元。假如题主目前52岁，男性，那么还可以继续工作8年。这8年内，假如工资不变，物价指数不变，每年可以多领取5130*12*8=49万3000元，数目不小，小城市可以买个90来平米的房，可以买2/3辆中级轿车了。

②可以增加个人退休金至少800元。2014年10月份后，机关事业单位所有人员都必须缴纳养老保险，实行“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”的原则。如果题主继续工作8年，将继续缴纳养老保险和职业年金，这两个账户余额也将不断增加。退休后，个人退休金也随之增加。按照一种简便计算方法，每晚退休一年，退休金将增加100元，晚退休8年，每月退休金将增加800元。这只是保底计算，如果期间个人晋升职级，或者涨了工资待遇，退休金也将随之增加。

①若题主家庭条件比较富裕，比如有金山、有矿山，有几十栋楼收租，根本不在乎继续上班多出来的那三瓜俩枣，肯定是选择提前退休，去享受生活。换作是我，我也会选择提前退休。

②如果题主有孙子孙女，确实没有人帮忙带，需要请保姆。我认为，可以考虑提前退休，安心在家带孙子孙女，毕竟现在请个保姆、月嫂也不便宜，我们市每个月至少要6000元。再说，请保姆月嫂自己也不放心，还不如提前退休自己带。

③若题主觉得工作几十年，经历很多事，只想早一点退休，离开工作单位，或者去游览拥抱祖国大好河山，或者自由自在享受个人生活。有的人钱多钱少，根本不在乎，只想早一点退休。有的人经过多年的工作劳累，只想早一点休息，静养身体。有的人，工作几十年，或许经历了一些不开心的事，遇上一些不喜欢的人，只想早一点退休离开单位，逃脱自己不喜欢的环境。有的人，对从事工作早已没有原来的激情，只想早一点退休，环游中国，环游世界，或者做一些其他个人喜欢的事情，过上自己想要的生活。若是如此，那就选择提前退休。早点退休，早点解脱，早点享受，早点自由。

行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

我的回答，如何看待划算？用金钱、用时间还是用其他衡量？

首先，算经济账。提前退休肯定没有到点退休划算。按照现行标准，以笔者所在地方为例。正科级、33年工龄、年龄55岁现在退休的话，大致每月能领取的退休金在5500—5700左右，同样条件下60岁退休的话现在每月能领取退休金6200左右。当然这是粗约算。因为退休金测算还需要考虑你任职正科级年限、个人缴费等情况。但是，从经济账层面看，提前退休肯定没有按时退休划算。

其次，算时间账。提前退休你能至少早五年享受退休待遇，你能提前规划自己退休后的悠闲生活。

一是可以帮助子女带孩子。这是我们绝大多数中国人退休后的一件大事。子女由于工作忙，正是干事创业的黄金年龄，没有更多时间照顾小孩，这个重任就自然而然落到父母身上。提前退休你正值带孩子最佳年龄，能帮助子女分忧解难，这有利于家庭和谐。

二是可以过上自由自在的生活。55岁的年龄你经历了整个改革开放，一路从科员到正科级岗位，可以说时间都给了工作，精力都放在事业上，自己的爱好、特长在年轻时没有得到很好的发挥和展现。退休后，你有了更充裕的时间，有了更自由的空间，无论是钓鱼、喝茶还是其他活动都能无忧无虑的开展。再加上精力和身体还允许，你能天高任鸟飞。

提前退休，你将把失去的时间找回来，把失去的爱好找回来。

再次，算社会账。

从科员到正科级岗位，你经历了很多、见识了很多，宝贵的人生阅历，丰富的工作阅历，这些都是不可多得的，都是可以传授给后来人的。组织的培养不容易、组织的信任很难得。为什么不搞好传帮带，发挥自身余热，为党的事业，地方发展和单位工作再添一把材，再助一把力。

一是抓好干部教育。老同志经验丰富，经历难得，这些是很多90、00后无法经历和见识的，你可以利用你的好方法、好经验给他们现身说教，让他们树立好正确的“三观”，正确的树立工作的态度，传帮带一直是我们党培养干部的好方法，用好了事半功倍。

二是抓好困难攻坚。前进道路总是会有很多的困难和挑战，总是充满艰辛和艰难。作为老同志，方法多、点子多，应该在这时候帮助单位排忧解难，给年轻人树立榜样，带头承担一块急难险重的工作，带头攻克困难任务。年轻人看到老同志都主动上，一定会深受感动，单位也就更加和谐，工作也能全面推动。

所以，只要还能干，就要不停歇，革命事业需要人一代接一代。退休不应该提前，因为我们是党员，是干部。

行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

应该不合算，公务员工资两年一档、五年一级，到退休还可调两次档，晋一次级，工龄越长，缴养老保险越多，退休工资越高，五年缴养老保险是工资的20％，至少多缴10万养老保险，个人账户水涨船高，退休费一般只有在职收入的60％右右，一年少几万，五年20万以上。50岁以上的人年轻的时候报酬低，奉献精神强，年纪大了，可以稍微松点劲，等几年退休更合算。

行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

55岁的正科级早已超过晋升年龄，往上升是不可能的，那提前退休划算吗？这个问题只能用工作性质工资收入来衡量。

一般正科级干部虽然级别不高，还是有一定的人脉关系，提前退休后再找份职业不是难事。我有个同学在城建局工作，也是正科级，在晋升无望的情况下，30年工龄50岁就提前退休了。退休后被一家房地产公司聘为副总，主要负责对外协调工作，不但工作轻松，工资比他在职时高出二倍甚至还要多。

当然，着为55岁的正科级干部，能否提前退休？要看单位和部门的工作性质。如果工作轻松身体还行，退休后又没有合适的工作做，只为了养老，就没必要提前退休了。公务员的收入和相关待遇还是不错的，正科级每年十多万的收入不会少。提前退休后会取消相应的待遇，退休工资就没有在职时拿得多。而且科级干部在单位也有一定的权限，提前退休后会有人走茶凉的感觉。建议你慎重考虑这个问题。

行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

• 就这情况来说，还得具体情况具体分析。
• 从你提供的年龄、工龄、行政级别来看，如果你身体健康，提前退休后还更多打算（如：退休后还有其他创收渠道）或自己经济条件好，根本不在乎退休金的多与少，这样可以作提前五年退休的选择，毕竟选择提前退休比继续上班要轻松自如得多，这也是一种好的享受，也即是你讲的是“划算”的。
• 我有一个同学是公务员实职副处级干部，他在工龄满三十年，年龄56岁就提出申请选择了“提前退休”，虽然退休金只按百分之八十五测算但他退休后是帮助儿子珠宝玉石经营，他具备这方面的鉴别和营销经验，这样对他来说提前退休真的划算。
• 当然，如果提前退休后也无更多事可做，那按你这情况来讲不划算提前退休。为什么呢：
• 一是，你现在33年工龄，办退休只能享受百分之八十五的退休金，若到60岁退休，一方面退休金可享受百分之九十，另一方面正科（应该是一级主任科员或二级主任科员），再工作五年那就公务员“职务职级”来说一般都能提高一级，这样工资也会随之提高，加之职年金也会增加，按法定年龄退休的退金比提前退休肯定要高。

行政公务员正科级，工龄33年，年龄55岁，提前退休划算吗？

钱多钱少不重要，开开心心就是好。

如果感觉早退好，免得上班有烦恼。

如果感觉无所谓，多干几年也挺好。

退休闲家无所事，不如上班聊一聊。