2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
实话实说,如果你没有兼任派出所长(副所长)、大队长(副大队长)、教导员、主任等职务,仅仅是一般民警的话,晋升四级高级警长的可能性不大。下面以县级警察机关为例分析。
一、晋升四级高级警长(四级主任)的比例①执法勤务类的比例为10%。执法勤务类警员晋升四级高级警长的比例设置为10%。举个例子,1个县级公安局,如果执法勤务类警员有600人,那么四级高级警长的职级数量为60人。
②警务技术类的比例为15%。警务技术类警员晋升四级主任的比例设置为15%。举个例子,1个县级公安局,如果警务技术类警员有100人,那么四级高级警长的职级数量为15人。
二、晋升四级高级警长(四级主任)的程序①领导测评。党委领导对拟晋升警员进行测评。
②民主测评。所属单位全体人员对拟晋升警员进行测评。
③量化打分。人事部门对拟晋升警员的表彰奖励、纪律处分、任职资历、工作年限、文化学历进行统计和量化打分。一般来说,任过正科(派出所长、大队长等)、副科实职的量化打分较高,晋升四级高级警长占有很大优势。
④组织考察。对拟晋升人员进行考察、谈话和排序,向本单位党组提交拟晋升人员。
⑤集体研究。党委对拟晋升的人员进行集体研究,确定最终晋升人员。
⑥拟任公示。将最终确定人员进行公示。
⑦正式任命。四级高级警长(四级主任)的任命权限在县级组织部门,不在县公安机关本级。
三、哪些人员可能会晋升四级高级警长(四级主任)根据晋升四级高级警长的程序可知,可能晋升四级高级警长的人员大概是以下这些:
①担任过正科级职务的警员。比如公安局副局长、公安局党委委员、公安局副政委、公安局政工室主任、刑警大队大队长(教导员)、交警大队大队长(教导员),大镇的派出所所长(教导员)等,都属于县级公安局的正科级职务,毫无疑问,这些人十有八九会晋升四级高级警长。
②担任过副科级职务的资深老警员。若一个县级公安局有60个四级高级警长,除去正科级职务晋升的外,一般还会剩下20个名额。这20个名额,原则上都是给刑警大队副大队长、交警大队副大队长,大镇的派出所副所长等副科级的资深老警员,这是对他们多年以来辛勤工作、默默奉献的肯定。
③受到过重大表彰的先进模范人员。一些警员,为了人民群众的生命财产安全,不顾个人安危,勇于亮出警察身份,伸出仗义之手,敢于同歹徒殊死搏斗,得到人民群众一致认可,受到组织积极肯定和表彰,或者被授予荣誉称号等。这类受到重大表彰的人员,大概率可以晋升为四级高级警长。
④其他人员。这类人员不用多介绍,他们有人脉,有背景,有合适的人为他们说话。
四、题主目前为一级警长,还有机会晋升四级高级警长吗?我的分析和建议是:
①如果题主担任过正科级、副科级职务的,还有机会晋升为四级高级警长。这种情况,建议找找上级领导,积极向领导报告,说说自己的情况,让领导知道个人想法。或者可以在即将退休的那一年,向组织申请晋升四级高级警长就提前退休,这样既不长时间占据四级高级警长职级,也可以解决个人级别问题。一般来说,一个担任过正科级、副科级领导职务的警员,无论是出于对老同志的关心关怀,还是对你以往工作的肯定,亦或是对年轻同志的鼓励,加之提出不占职级的提前退休,组织都会考虑给即将退休的老警察晋升一级。
②如果题主是没有担任过正科级、副科级职务,晋升的机会非常渺茫。目前,自实行警察机关职级并行以来,市一级、县一级的四级以上高级警长,几乎都是满编,没有空缺。几乎每个单位都是空出一个,研究替补一个,让职级惠及面最大化。毫无疑问,替补者肯定是量化打分较高的,占有绝对优势。因此,如果题主没有担任过正科级、副科级职务,晋升四级高级警长的机会渺茫。这类人,即使提出晋升后提前退休,组织也不会考虑。毕竟你量化打分排名太低,又没有担任过职务,还没有获得过重大奖励,组织为你晋升,承担太大风险。
2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
目前已经是一级警长,还有8年退休,按照一级警长两年晋升四高的条件,理论上肯定可以晋升四级高级警长,甚至有望冲击三级或二级高级警长。
但是现实中能不能升还要看很多条件:
第一,你所在的单位有没有四高职数。一般来说,市县两级公安机关四高职数多数会处于满员状态,但通过提拔晋升以及退休调剂,名额应该不是问题。
第二,单位是不是有很多竞争对手。虽然只是职级晋升,如果单位同期有很多条件和你相仿的竞争对手存在,而你的综合分值又不排名靠前,可能晋升就悬了,反之8年时间熬一个四高应该不是问题。
第三,你所在单位以前在晋升职级时的用人风格或者说导向。比如已经在局里形成传统老同志优先解决职级,问题就不大,而如果单位一向倾向于先考虑领导职务人员,能不能晋升就两说了。
第四,你在单位是不是有领导帮讲话。有,安心等晋升,反之可能还需要你自己去努力一把。这是个人晋升职级的决定性条件。
结合现在各地公安机关晋升的实际案例及题主个人的情况分析,个人认为题主在地市级公安机关,退休前晋升四高几乎是百分之百的事,领导在这一块现在还是比较开明的,给你名额退休了又可以腾给其他人,一举两得没有必要卡老同志。而如果是在县级公安机关,大概率也能晋升四高,不过因为有领导意愿等因素在或多或少存在一定变数。至于省级公安机关,这根本不是问题,不在讨论之列。
2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
一般情况下,晋升四级高级警长问题不大!
警察属于公务员编制,近几年公务员系统都在改革,但是公安系统改革的比地方公务员略微超前一点。
按照公务员普遍的晋升机制,临近退休都会提一级,而且警察工作强度大,又有专门的政法编制,晋升渠道比较广,这些因素都为警察同志晋升提供了有利条件。
在没改革前,的确有很多警察同志退休的时候还是二级警员,混的好点可能拿到三级警长(现一级警长),我相信很多公安系统的同志深有感触。
现在,国家对警察群体格外重视,出台了一系列惠警举措,提出来“改革强警”的目标要求,专门设立中国人民警察节,并且有了自己的警旗,各地也相继出台爱警暖警工作办法,当然也包括拓宽晋升机制。
当然,能不能晋升,还要看你所在的平台,如果在市局晋升四高水到渠成,但要是在乡镇派出所就够呛,拿到一级警长已经是天花板了。
其实,最重要的还是自己的心态,不要把晋升看的太重,退休了无非也就多几百块钱,活得开心才是硬道理。
2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
是不是正科实职,如果是实职问题不大,前提是在市以上单位,如果虚职的话感觉希望不大,还是哪句话,别想那么多,在岗一分钟负责60秒,退休了多活两年,什么都有了,有个好身体比什么都重要。
2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
干了这么多年公安工作,还没看开吗?还在乎眼前这些浮云吗?每天开心点,身体健康,注意安全,退休后多领几年退休金,不比进啥副处、正处强吗!有多少人,刚办完退休,没等享受的时候,人就走了,那时候看职级进的再号有啥用啊!所以说别把这些看的太重,一定要有一个健康的体魄,这是最主要的!
2020年一级警长,还有8年退休,能晋四高吗?
关于这个问题要看你所在的地域,如果在县公安局,一级警长晋升四级高级警长可能性不大,如果在市级晋升四高警长还比较普遍,但前提条件是必须担任实职。省厅或部委可以忽略。
一、晋升职数有限制。一级警长相当于一级主任科员,晋升到四级高级警长就能享受副处待遇。县一级公安机关,职务套改到一级警长的同志不多,一般只有常务副局长。从目前的晋升情况看,县公安局常务副职晋升四级高级警长比较常见。如果只是一般的副局长职务套改多般是二级警长,要晋升到四级高级警长难度还是比较大,因为职数有限。
二、担任领导职务的人晋升有优先权。从身边职务晋升情况看,担任实职领导的比非领导职务的快,晋升有绝对的优先权。如果在县一级公安机关,虽然职务套改到一级警长,但只是普通民警没有担任实职,晋升到四级高级警长可能性就不大。即使在市一级公安机关,如果不担任实职领导,面临的情况也一样,因为职数有限,组织部门首先考虑的是先为担任实职领导的人晋升。
三、看主要领导跟你之间的关系。如果单位主要领导愿意给你讲话,把你作为推荐晋升的人员,即使不担任实职,无论在市县,晋升到四级高级警长都是有可能的。
职务套改晋升已经一年多时间了,各地普遍的做法是在职数范围内,领导比普通干部晋升快,市一级比县一级快,如果可以晋升当然最好了,不能如愿晋升那也要平常心对待。
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