快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

我在乡镇、县直、市直工作多年，40岁还是科员一枚，几乎可以判定你在县直单位，因为市直、省厅机关以上参公单位40岁的人不可能是科员，至少是四级主任科员以上，而乡镇一般原则上不会存在参公单位。所以，题主大概率是在县直参公单位。在县直参公单位，普通科员晋升不了职务职级是极其平常的，别说40岁还是科员，就算你退休前能够解决四级主任科员，已经算是很幸福的事了。

县直参公单位，大致有县道路运输中心、县公路事务中心、县城市综合执法局、县档案局、县社保中心、县交通运输综合执法大队、县文化市场执法大队、县劳动监察大队、县供销社、县关工委、县科协等。以上这些单位绝大多数都是副科级单位，还有部分还是正股级单位。县直单位主要领导的级别才是副科级，普通工作人员的职级是科员不是很正常吗？

县直参公单位，别说晋升职务难，就是晋升职级也比较难。县直实行职级并行后，县直单位的职级数量也有严格的比例限制，一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。打个比方说，1个参公单位编制有10人，一级至四级主任科员大致有10*60%=6个，其中一级、二级主任科员3个，三级、四级主任科员3个。单位正职1个、副职2个，占去一级、二级主任科员3个，3个股室主任占去三级、四级主任科员3个，剩下的四个普通科员只能是一级科员。

县一级、乡一级提拔不了是常态。我在乡镇工作的11年期间，毫不夸张地说，70%的乡镇公务员一辈子都提拔不了副科，很多正股级（本质上还是科员）、普通公务员都是在科员岗位上原地踏步、终此一生。当然，现在实行职级并行，几乎100%的乡镇科员都可以晋升到四级主任科员或三级主任科员。当官是一时的，生活是永远的。体制内，提拔晋升的只是少数，更多的是平凡平庸，除了追求进步，更多的是干好本职工作和享受家庭生活。我觉得，这才是一种与时俱进的社会形态。

①放平心态。认清县乡一级的干部提拔缓慢是一种常态，提拔是彩蛋，不提拔是常态，提拔与不提拔都无所谓，提拔了就感恩组织、好好干，不提拔也不灰心不失态。

②不要辞职。不能因为提拔不了，就想着辞职下海，这是非常危险的事。都已经40岁上下的人，上有老、下有小，房子贷款要供，小孩上学要钱，现在虽然提拔不了，但是旱涝保收，足以支付家庭基本开支。如果辞职，你可能没有足够的胆量和资本去下海创业，承受不了失败，哪怕是一次小小的失败都可能将你打趴下。

③享受生活。如果可以的话，可以经营一点副业，比如家在农村的可以帮助家里干点农活，有技术的可以接点私活。另外，既然提拔不了，那就多花点时间陪伴家人小孩，多辅导小孩功课，小孩才是我们家长的未来。等等。

④不要放弃。体制内即使不能提拔，也永远不要轻言放弃，始终不忘初心，努力工作，给自己一个努力进取的状态。我在乡镇工作时，很多副镇长也都是43/44/45岁时提拔的。放弃了那就彻底没机会了，不放弃还有机会。

快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

应该是没有晋升的希望了，下一步等着职级并行政策执行了，享受个待遇算了

40岁还是科员，你应该是在县直单位或乡镇工作。在市直以上机关工作，除非特殊情况，如果40岁还是科员的话，只能说明你混得实在是太次了，不是个人能力有问题就是和领导关系处理的太差。但是如果在县以下机关，尤其是乡镇工作的话，40岁还是科员的人还是很多的，毕竟基层的职数实在是太少了。不过，既然你在县以下机关工作，应该是已经按照职级并行政策享受副科工资了吧。

在新公务员法修订以前，你还有可能提拔个副主任科员，但是新公务员法施行后，你只能是按照职级并行政策套改职级了。因为新公务员法取消了非领导职务，只保留了领导职务，以后就没有主任科员、副主任科员了。而在基层，非领导职务也是有很大权力的，提拔个副主任科员就是提拔了职务。但是，今后你想要得到提拔，只能是提拔领导职务了，也就是提拔副乡镇长、副局长，但是，40岁之前都没有得到提拔，40岁以后就更没有机会了。

总之，40岁还是科员的你，不出意外情况的话，这辈子是没有被提拔的可能了，就安心等着职级并行政策施行后套改个职级算了，还想什么当领导！

快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

我34岁科员都放弃了，大学毕业考上公务员刚参加工作那几年特别拼，幻想着通过认真工作晋升职务光宗耀祖，经常加班到晚上十二点多，几乎没有完整的双休日，工作十多年了，发现自己还是科员，很多入职比我晚的都提拔了。慢慢发现提拔不仅仅是靠认真工作，还是完成分内的事，对得起自己的工资，照顾好家庭吧。2019年计划就是健身和陪孩子。年前办了两张卡，一个健身卡一个旅游年卡。

快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

没有关系，没人推荐，你就别想那么多了，做好本职工作，孝敬好父母，教育好子女，放假了，带孩子去外面走走看看，增加孩子的见识，带老人出去走走，放飞一下心情！这个世界，除了工作，还有很多的事情在等你……

快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

朋友你的春天来了，2019年公务员实行职级并轨，你即使难以从干部职务上得到提升，也即，当不了实职领导，但只要你每年在公务员年终考核中确定等级为“称职及以上"，就逐步在职级上得到提升。

你年近40岁，那工龄也应十年左右，虽然你属“参公管理人员"，但就目前相关政策看，也一样参照公务员职级并轨规定，按履职年限和相关条件落实相应工资“职级"，到退休前也应晋升到一级或二级主任科员，从工资职级来比照，也相当于“正科或副科"干部的工资。

快40了还只是科员，还有晋升希望吗？

根据套改政策实践，所谓平套，高套后基本上还是原职务等级，再往上晋升也是有指数比例限制的。