怎么判断一个单位的行政规格？

判断一个单位的行政规格，主要有四种方法。

一般来说，单位的行政规格与该单位主要领导（一把手）的行政级别相一致，一把手的行政级别是什么，单位行政规格就是什么。这里，还要区分高配和不高配两种情况，领导不高配的，单位的行政规格与领导行政级别相同；领导高配的，单位的行政规格与领导兼任的行政级别相同。比如：

①单位一把手未高配情况。比如，市教育局局长行政级别是正处级，那么，市教育局的行政规格就是正处级。

②单位一把手高配情况。比如，市政协副主席兼市教育局局长，那么，市教育局的行政规格与领导兼任的市教育局局长行政级别相同，即正处级，而不是副厅级。类似的情况还有，副市长兼市公安局局长，即公安局的行政规格为正处级，而不是副厅级（副市长）；市委常委兼市委组织部部长，组织部的行政规格为正处级，而不是副厅级（市委常委），等等。

一般来说，单位内设机构行政规格低于单位行政规格两级。比如：

①市交通运输局的内设机构综合规划科，行政规格为正科级，那么市交通运输局的行政规格为正处级。

②市委组织部的内设机构干部监督科，行政规格为正科级，那么市委组织部的行政规格为正处级。

③市纪委的内设机构监察一室，行政规格为副处级，那么市纪委的行政规格为副厅级。

一般来说，单位的行政规格比单位的副职领导行政级别高一级。比如：

①市发改委的副主任，行政级别为副处级级，那么发改委的行政规格为正处级。

②市民政局的副局长，行政级别为副处级级，那么民政局的行政规格为正处级。

③市政法委的副书记，行政级别为正处级，那么市政法委的行政规格为副厅级。

看单位排序，也能判断该单位的行政级别。原则上，县直单位都是正科级，市直单位都是正处级，省直单位都是正厅级。市直单位通常的排序是：

市政府办公厅、市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市民政局、市公安局、市监察局、市司法局、市财政局、市人社局、市国土局、市住建委、市交通局，等等。

从中可以看出，市公安局与市发改委同为政府组成单位，排在市发改委后面。虽然市公安局局长可以高配到副厅级，但市公安局行政规格为实打实的正处级。

怎么判断一个单位的行政规格？

你好，想要了解一个单位的行政规格，最权威的就是看三定方案。但是，有些单位的三定方案不对外公开，这时切忌不能以主要领导的级别去套单位的级别，因为主要领导高配的情况非常常见。此时，相对靠谱的就是看“排名靠后”的副职级别。

为什么要特别标注“排名靠后”，理由如下：

正常而言，单位的正职会跟单位的级别一样，比副职高一级。例如，正科级单位的正职是正科级，副职是副科级。

但是，有些正科级单位“排名第一的副职”会跟正职一样是正科级，其他副职仍是副科级。此时，你不能根据一位副职是正科级，就说这个单位是副处级，因为这个单位的正职仍是正科级。

又比如，一个单位的正职是副处级，副职有正科级、也有副科级，级别并不统一，最低的与正职差了两级。此时，就要以排名靠后的副科级副职去推断这个单位是正科级，单位的正职和若干名副职都高配了。

下面，我举几个例子进行说明：

目前，各级总工会的主要领导普遍高配，县总工会主席基本都由县人大常委会副主任兼任，个人明确为副处级。

但是，县总工会在三定方案是明确的正科级单位，相信也没有几个人认为县总工会是副处级单位。

相应的，县总工会除了党组书记、常务副主席会明确为正科级之外，其他副主席一般就是副科级，排名靠后的副职是一个很好的佐证。

目前，各级公安系统的主要负责人都由同级政府的副职兼任，例如市公安局局长由副市长兼任，个人明确为副厅（局）级。

而且，市公安局的副局长中有不少会明确为正处级，因此，很多朋友认为是公安局是一个副厅级单位。

其实，这也是不对的，市公安局是市政府的组成部门、下属机构，与市发改委、市教育局一样，在三定方案中都是明确的正处级单位。

只不过，因为公安工作的重要性、以及庞大警察队伍的管理需要，各级公安系统的内设机构普遍存在高规格设置的情况，例如，市交警支队通常都会明确为副处级单位。

但是，这并不影响整个公安局的规格，我们去看一下公安局的副职（包括副局长、政治部主任、纪检组长），除了常务副局长明确正处级之外，其他肯定有正处级的、也有副处级的。

这就说明市公安局是正处级单位，只不过局长和部分副局长进行了高配。

以地级市为例，所谓的常委部门是指纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委、市委办，这些单位的一把手都由市委常委担任，个人是明确的副厅级领导。

但是，除了纪委这个独立的一级组织之外，其它常委单位都是市委的组成部门、下属机构，在三定方案中都是明确的正处级单位。

举个例子，假如市委统战部是副厅级单位，那么统战部的副部长、纪检组长应该全部都是正处级。

事实上，除了常务副部长和兼任正处级单位一把手（如市民委主任）的几位副部长之外，一般有两三位副部长是明确的副处级，纪检组长也是明确的副处级。

同理，组织部、宣传部、政法委、市委办也是如此，副职有正处级的、也有副处级的，整个单位就是正处级架构。

所谓的中管高校，是指书记、校长纳入中央管理、由中央任免、明确为副部级的高校。

因此，很多人将这些中管高校称之为副部级高校。

如果这些高校真的是副部级，那么所有的副职（副书记、副校长等）应该都是正厅级，但实际上，这些副职有正厅级的、也有副厅级的，由此可见，中管高校就是正职明确高配的正厅级单位。

综上所述，想要判断一个单位的规格，相对比较靠谱的还是看排名靠后的副职的级别。

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怎么判断一个单位的行政规格？

体制内识别一个单位的级别规格其实很简单。直接看“三定”文件是最有效的方法，但很多人看不到“三定”。除此之外，最有效、最准确的就是看其大规模【副职】的级别。

因为一个单位的主官最多有两个，可以“高配”、“平配”或者“低配”，变数比较大，所以很难百分之百地匹配单位级别。

但【副职】远不止两个，往往有若干个。大多数【副职】的级别一般比单位规格低半格，几乎不会错。毕竟很难出现大规模的【副职】同时高配或低配的情况，大规模【副职】还是平配。简单举几个例子：

一、以地级市公安局为例。大多数的副局长是明确的副处级，所以单位就是正处级，而不是副厅级。现实中，公安局长为副厅级的原因是其由副市长兼任，这是副市长的级别加成缘故，不是公安局长的原因。

这里，就是我们通常所说的“高配”。

二、以国防大学为例。由于其校长为正战区职、上将，所以很多人认为国防大学是正战区级。其实，不然。其排名靠后的两名副校长是明确的正军职、少将。假设其规格为正战区级的话，不可能同时出现若干副校长为正军职的情况。所以，其学校规格是副战区级。

类似的情况，同样适用于军事科学院（副战区级）和国防科技大学（正军级），军改后这三家军事院校都分别降半格。

三、以副省级城市为例。副市长都是国标正厅级（城市内部也称“副市级”），比城市规格低半格，对应非常吻合。

国家部委里的副部级国家局，与副省级城市情况相同。副职是中管正司局级干部，同样比单位规格低半格。

在这里，有一点需要澄清。我们熟悉的上海市浦东新区、天津市滨海新区，则不是副省级规格，他们只是拥有省级的经济管理权限。很多人将这种权限错误地与行政级别划等号。

姑且不说区“四套”班子“一把手”的级别。单从众多的“区委常委、副区长、区人大副主任、区政协副主席为副厅级”的事实就可以看出，新区的规格是正厅级。如果新区是副省级，怎么可能出现一大批的【副职】是副厅级？

（题外话：浦东新区、滨海新区只有区委书记由市委常委兼任，属于高配。区长、区人大主任和区政协主席都是标准的正厅级干部，由市委提名而非中央提名）。

四、最后看争议最多的31所中管高校级别。高校领导班子包括：书记和校长、常务副书记和常务副校长、党委常委以及副校长，这三个层次。

单看众多学校副校长级别，大多数都为副厅级，很多还是由类似学校的人事处处长、计划处处长、二级学院院长等正处级领导晋升而来。所以，中管高校的规格就是正厅级，而不是大多数人认为的“副部级”。

也有人会说：书记和校长“一直”都是配备副部级，而不是“偶尔”配备副部级，学校理所当然就是副部级。这种说法其实简单地将领导级别与单位规格划等号，忽视了关键所在。

这里的关键点就是：这31所中管高校太关键了、太重要了，承担了重要的教书育人、科研攻关等任务，所以长期高配副部级主官，以便更好地协调各方资源，促进自身发展。毕竟相比地方政府、央企国企，高校不直接产生经济效益，她的本质需要依赖财政拨款或其他经费支持，总体还是处于弱势地位。所以，较高的领导配置规格，是有利于高校长期发展的。

怎么判断一个单位的行政规格？

可以从以下几个方面来判断：

一、看三定方案。

这是最准确的办法。2019年最新的党和国家机构改革方案，对每个单位定规格、定编制、定职责，都有清清楚楚地表述。按照我国行政体制，大多中央级部门为正部级，省级部门为正厅级，市级部门为正处级，县级部门为正科级。

但也有高配的单位。比如对标县一线，县委党校、县总工会等单位，由于职能重要，高配为副处级单位。

当然也有低半级的单位。比如县一线，也有二级部门，为副科级建制，各地类似但又不尽相同。

二、看编办批复。

各级党委都有编制委员，下设办公室，简称编办，专门管理各单位规格和编制情况。有一些机构改革后新成立的单位，需要明确相关规格等信息，都Uh上级或同级编办批复文件为准。如：我县有一个AAAA级景区，近年来旅游产业蓬勃发展，原来县上审批的正科级规格的管委会己远远不能满足需要。后来市编办审批为正处级建制，提升了规格，管委会领导也由市级组织部门任命。

三、看“一把手”级别

比如县一级，县级部门大多为正科级建制，但也有个别单位例外，尤其是一些重要职能的单位往往会高配，如公检法一把手就为副县级，这和常委兼任部门一把手还有差別。通常把这些单位称为副县级单位。

怎么判断一个单位的行政规格？

一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。但对四个自直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说、市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。省市县的行政级别是逐级递减的。

怎么判断一个单位的行政规格？

还记得三年多之前，一名副厅级干部担任40多个职务的事情吗？

2018年10月，江苏省徐州市在市政府官网上发布了一名姓王的市委常委、常务副市长的职务调整情况，一共有40多个职务被调整。

这引起了网友的广泛关注，大家都在讨论，40多个职务的工作怎么做得过来？

后来，徐州市发表了声明，这40多个职务都是议事协调机构的职务，且都是该领导分管领域内的议事协调机构。

相信对于很多网友来说，这是第一次真正去了解：什么是议事协调机构？跟我们常说的单位有什么区别？

前一段时间，县里上级单位发来一张表格，要求填报，还要盖章。

我赶紧去收集数据填报，然后找领导，因为盖公章需要领导签字才能盖，结果领导不在，要下午才能回来，于是我就等下午盖了章再报。

结果县里来催，我说正在等领导签字盖章。

县里的工作人员说，表格盖部门公章就行了，还埋怨我不问清楚。

我说：“表格上写的是报送单位盖章，我们是镇政府的部门，不是单位，镇政府才是单位，这是常识！”

最后，被县里的工作人员投诉到我的分管领导那里去了，郁闷。

回答问题。

怎么判断一个单位的行政规格？

首先要知道什么才是单位！议事协调机构不是单位，单位内部的科室、部门也不叫单位！

其次，单位的行政规格，正常来说，乡镇街道是正科级；县区是正处级，县直单位是正科级；地级市是正厅级，市直单位是正处级；省和自治区、直辖市是正部级，省厅单位是正厅级；中央部委和省一样是正部级。但有正常，也就有不正常，会有很多例外，所以才需要额外留意。

最准确的是参考三定方案，但三定方案一般不对外公开，除了本单位负责组织人事的工作人员，其他人也未必能看到，这条路对大部分人来说都行不通。

或者，看编办的批复，但是这个也很难，很少人能够看到。

或者，我们可以看单位领导的级别。

如果是大单位的领导，网上可以查询到领导的简历，简历里面会提到领导的级别，比如XXX，XXX厅党组书记、厅长、一级巡视员。但这个也不准确，会存在高配的情况，所谓高配，就是高级别的领导，担任低级别的职务。

如果看单位的副职领导，也可能会有高配的现象，只能看排名最靠后的副职领导的级别。

最后还有一个方法，看单位内设部门的级别，但也容易犯错。比如县委组织部，设立了公务员科、干部科等科室，看起来像是正处级单位，实际上却是正科级单位，县委组织部长由副处级的县委常委兼任，是典型的高配。

最后，对于我们乡镇基层来说，只要是上级单位来人，不管什么级别，都是领导级别，都有对我们发号施令的权利。