为什么说公务员是金饭碗？

金饭碗有几个特点：①非常坚硬，摔不烂，不会被摔破。②非常耐用，用的时间比较长，买一个可以享用终生。③比较金贵，非常受欢迎，大家都向往。人们通常将其意延伸，指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧，稳固得永远不会失业的工作。

目前，金饭碗行业主要包括：主要包括：政府机关、国有企业、事业单位、国有银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的体制内部分工作人员。

很显然，公务员属于金饭碗之首，属于铁饭碗中的金饭碗，其稳定性远超于社会其他行业，是大家向往的热门职业之一。

人的一生，只要拥有一个金饭碗，就足以享用终生。同样，一个人一旦被录用公务员，就意味着永远不会失业，不会担心被炒鱿鱼，不会担心35岁被重新要求签约，不会担心被年轻人挤走，不会担心得罪领导被开除，不会担心生病住院被减工资等，除非你违规违纪、违法犯罪。

一旦端上金饭碗，每天都有饭吃，不担心没有饭源，不担心刮风下雨庄家收成不好而吃不上饭，不担心吃了上顿没有下顿。同样，一旦被录取为公务员，就像端上了金饭碗，无论其他行业怎么样，无论经济发展怎么样，都有稳定的收入，政府都必须发放薪水，这就是所谓的旱涝保收。

古时候，能用得上金饭碗、铁饭碗的，都是大户人家。因此，金饭碗算是一种稀缺品、优质品。同样，受几千年传统影响，广大群众认为只有“进了政府、端上金饭碗、吃上财政饭”的工作才是好工作，在政府单位拥有公务员编制才是上等人、才有社会地位，公务员之外的职业都不是好职业，都没有社会地位。

随着时代的发展，社会的进步，管理形势的严格，公务员作为一种职业必将越来越普通化。绝大多数地方公务员工资相对较低，绝大多数公务员都是过着油米酱醋茶的市井生活，省吃俭用，既饿不死，也发不了财。

为什么说公务员是金饭碗？

“金饭碗”在古时指皇帝吃饭的碗，民间传言，能得金饭碗，一生衣食无忧矣。在现代，“金饭碗”亦成吃国粮的另称。常有人说，某某在国家单位上班，就像捧着金饭碗，不愁生活问题了。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

古代跟现代都是一样的，俗称金饭碗！

为什么说公务员是金饭碗？

公务员这份职业从来不是，将来也不会是金饭碗，当然，铁饭碗的称号还是配得上的。

金饭碗的“金”，你可以简单地理解为“多金”，按照这个标准，公务员绝对称不上金饭碗，即使是珠三角和长三角地区的公务员，收入在体制内属于全国最高水平，也称不上金饭碗，顶多算个铜饭碗。

公务员这份工作的性质决定了，它的收入水平只能等于或略高于人均收入水平，不能过高，也不能过低，吃不了太饱，也饿不死，从根本上就决定了它没有成为金饭碗的可能性。

但是，与其他职业比起来，公务员又绝对可以称得上是铁饭碗。铁饭碗，通俗地理解就是摔不烂，当然，你要拿压路机来压，那肯定能压扁，但是正常使用，不小心摔几下，还是没问题的。

大家在日常生活中都有体验，铁饭碗和瓷饭碗比起来，有几个坏处。一是烫手，如果盛的是加热的食物，由于铁的导热性能好，传热快，所以比瓷饭碗烫手，不好拿。二是不保温，尤其是冬天，铁饭碗的食物会很快凉掉。正是因为它的这2个缺点，在日常生活中铁饭碗一般用得较少，主要使用的都是瓷饭碗。尤其是越富裕的家庭，越高档的场所，各种精美瓷质餐具应有尽有。铁饭碗主要是在单位和学校食堂等公共场所使用，这些场所人多杂乱，批量清洗，使用铁饭碗就方便得多。

公务员这份工作和铁饭碗的特性非常像，它存在各种缺点，如果有更好的选择，比如瓷饭碗，那人们就更倾向于选择瓷饭碗。但是在一些特殊场合，铁饭碗不容易摔坏的特性就显现出了优势，它的其他缺点就可以被容忍。

改革开放40年来，中国经济飞速发展，市场繁荣，一片欣欣向荣，公务员这份职业在前30多年中基本上都没什么吸引力。20年前，一流人才去欧企，美企，二流人才去日企，韩企，三流人才去台企，有门路的去国企，剩下的实在没出去，才拿着报到证去分配的机关单位报道。10年前，国企成了香饽饽，电网、烟草、银行、设计院、三桶油、3大通信大供应商连续霸占最受毕业生欢迎的雇主排行榜前排。再后来，互联网企业异军突起，大学生人人都想进大厂当码农。

现在的小朋友们可能不理解，我毕业的那会儿，同学们中谁要说自己去考公务员，那是要受到集体鄙视的，是要承受着老师和同学另类的目光去坚持复习的。我们一个学院接近200人，在毕业季选择考公的，只有1个人。当然，文科类专业当年考公的略多一些，但在总人数中也依然是少数。

只是到了2015之后，经济发展进入新常态，增速放缓，市场逐渐萧条，体制外就业机会变少，失业率上升，尤其是受到新冠肺炎疫情的冲击，公务员这份工作作为铁饭碗，摔不坏的优势才显现出来。

近几年的公考热，实际上是历史长河中的一个阶段性现象，只是由于人们认识所限，将一种阶段性的现象当做了历史的永恒。从目前的情况来看，公考热还得持续个最少三五年，对于普通人来说，公考也确实是性价比较高的选择，所以如果有可能、有条件，这些年选择考公是一种很理性的选择。

但是还是得记住，公务员绝对不是金饭碗。

为什么说公务员是金饭碗？

公务员被称为铁饭碗是很久之前的事情了，铁饭碗包括两层含义：一是稳定。就是说只要成为了公务员，这一辈子你就不用担心被辞退也不用担心发不了工资，一辈子安稳度日。还有一层含义就是工资收入比较高。之前公务员的工资收入水平绝对可以达到中上等，像我们常常提到的双职工，就是对公务员或‬事业编这个职业最大的肯定。如果夫妻二人都在机关事业单位工作的话，就会感觉人家的家庭条件肯定不错。

公务员在职工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

在职时候的福利只是公务员的一小部分，公务员退休后的待遇，才能真正看出这个铁饭碗到底有多铁。

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。

比如：老王‬当年‬考上‬公务员‬是‬29岁‬，工龄31年，退休前薪酬7000元/月，福利待遇50元/月，住房补贴200元。那么‬老王‬退休之后的薪酬就是7000*85%+50+200=6200元，这个退休工资，几乎和没退休之前的差不多。

不同地区经济水平不同，退休后的政策稍微会有些变化，具体的还要参考当年的财政政策。

为什么说公务员是金饭碗？

吃香无非就看两点，一点是前途，另一点是舒服。

有前途的：职位上升快，但比较累

想进步，首选组织部，真正意义上的进入即升官，只要你在组织部内老老实实干活，不犯错误，最多两年都会给你调整个不错的官位，从普通公务员到干部，组织部就是最好的跳板。

其次就是两办，政府办，市县委办，对接两个县级主要领导岗位，但不是那么容易进入，需要你平时工作出色被上级相中，才有机会。进去后天天和各种领导接触，只要善于表现，站队靠谱，出人头地也只是时间问题，要知道大部分公务员连站队的机会都没有。再次就是纪委，超脱于县委县政府一级，直接由更上级领导，甚至你提起来“在纪委有个朋友”都会更有面子。再下来，就是各种县直实权单位，比如财政所等等。

舒坦的：职位上升慢，但很轻松

第一位永远是党校。唯一每年还有寒暑假的公务员单位。工作极其轻松，而且接触领导机会极多，属于少有的轻松、假期多、上升快的公务员岗位。但现在党校招人很少，要招也对学历、专业有严格要求，基本是研究生起步。

再下来，就是妇联。超级清闲的衙门，而且很多福利，创业贷款等等妇联都有名额，可以直接贷给亲戚，注意这是符合规定的，因为创业贷款担保人制度，可以直接公务人员担保。

再往下就是各种县直冷门单位，比如气象局、地震局（自然灾害管理）等等。最后补一句，有没有又累职位上升又慢基本一辈子没有出头之日的岗位？有的，乡镇基层公务员。

此外，比较受欢迎的岗位还有：

1.海关岗位

海关岗位从每年的报考情况来看，热度是很高的，同样竞争压力也是很大的。海关的主要职能分为监管、征税、查私、统计四部分。

之所以那么多人想报海关，是因为海关单位级别比较高，属于垂直管理，并不受驻地政府管理，直属海关是正厅级建制，隶属海关是正处级建制，起点高且待遇好。

从报名要求来看，基本要求本科及以上学历，一般要求通过大学英语4级，专业要求基本涵盖所有专业，所以报名门槛不算太高。

从发展来看，海关的衔级分为五等十三级，每个级别达到一定年限就可晋升，年薪10万-15万/年，由中央财政拨发，参照不同城市的生活标准，各地海关薪资也不同，但是大致都包括职务工资、级别工资、岗位工资、津补贴、关衔补贴等等，整体来讲，南方关区薪资还是要高于北方，沿海关区较高于内陆关区。

2.税务局

税务局也是很“吃香”的单位，每年的报名人数也都位居前列。税务部门实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。

从报名要求来看，岗位多面向基层，一般在县区一级，绝大多数要求学生为本科学历、学士学位，某些特殊岗位会要求研究生学历。专业一般要求经济类的本科，偶尔也需要英语学专业，法学类或计算机类。这都是大学中最热门的专业，所以报名的人会很多。同时，税务系统多招录应届毕业生，所以应届毕业生一点要好好把握自己应届生的机会！

此外税务系统的待遇在公务员中处于前列，一般来说南方待遇普遍高于北方。

3.民政局

民政局在公务员考试中也是特别吃香的， 我们最熟悉的结婚、离婚事宜就是在民政局办理。民政局的报名门槛同样不高，法律、经济、政治、中文专业的同学均可报考，这些都属于热门专业，符合条件的同学很多，再加上岗位招录人数多，那报考数量自然就大幅上升了。

4.公检法

公检法是指公安局、检察院和法院的简称，这些个部门都是属于为人民服务的岗位，因此不仅神圣，还非常光荣。但是如果想要成为公检法其中某个岗位的工作人员，对毕业生的学历和大学所学的专业都会有一定的要求。

不过吃香的岗位想去的人自然多，竞争也更激烈，需要详细全面的备考计划以及能帮助你快速理解题目、掌握技巧的复习资料。

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为什么说公务员是金饭碗？

你好！中山华图教育为你解答！

大家都知道，事业单位的工作人员大多分为编内和编外。有编制肯定要比没编制好，但是具体好在哪里呢？

管家认为还是有必要给大家说清楚事业单位有编制和无编制的差别到底有多大。这样同学们在备考的过程中也会更有动力！赶快搬好小板凳仔细往下看吧，走着~

01人际关系不同

在编人员：人事关系由当地人事局管理

非在编人员：人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理

02工资待遇不同

在编人员：待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金(由用人单位决定是否享有)

非在编人员：正常情况下，工资普遍低于在编人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也会低于在编人员

03工作量不同

在编人员：可能会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动

非在编人员：往往要承担较大的工作量，若不服从可能有走人的风险。

04晋升途径不同

在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考职称。

非在编人员：工作时间很长还一直保持原有岗位不变，难以得到晋升，发展空间十分有限！（不过可以通过招考进入编制队伍）

05在单位地位不同

在编人员：享有话语权和投票权

非在编人员：部分单位的非在编人员不享有投票权

总的来说，有编制是比没有编制好的，所以同学们要朝着考取编制的目标努力！

希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注公众号“中山华图”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！