为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

说到这事，让我想起了我们市局一位老局长的儿子考公的过程！

这位老局长的儿子名叫阿鹏，2013年大学毕业，大学三年级（2012年下半年）就以应届毕业生身份考研，目标就是地级市以上机关。可惜的是，当年没有考上省厅机关。

2013年再战，目标还是省厅机关，全职备考，封关修炼，报了很多班，请了很多高手陪练。最后的笔试成绩还是差点火候，阿鹏的笔试成绩离面试名额第6名还差3分，还是以失败而告终。

第三年，也就是2014年又战，但是在父亲的劝说之下，目标改为老家市直机关。这次似乎信心满满，毕竟降低了愿望。但还是事与愿违，阿鹏的笔试成绩比面试最后一名成绩还低8分。

到了第四年，小孩考公一直没考上，老局长一家压力比较大。有人向老局长建议，乡镇竞争小，让小孩报考乡镇，考上以后再伺机调动到市级机关。老局长说，这个方法我们早就给小孩说过，但小孩死要面子，不想被别人说，阿鹏本人也不愿去乡镇。总是说乡镇工资待遇低，工作繁忙、条件艰苦、责任压力大。但是已经连续考了四年，老局长向阿鹏下了最后通牒，必须报考乡镇公务员。阿鹏没办法，选了一个较为偏僻的贫困乡镇报考。

结果，阿鹏以笔试、面试成绩第一名的成绩被录取。报到那一天，老局长并没有亲自送阿鹏，只是说了一句“好好磨练”。

阿鹏是211大学经济系毕业，对口分到经济发展办公室。第三年也就是2018年，并当上了办公室副主任（副股级），2019年接任主任。2019年年底，也就是阿鹏到乡镇工作的第4年，阿鹏当上了该镇党委委员（副科级），这一年阿鹏刚好29岁。

其实，以一个市直一把手的实力，运作自己儿子从乡镇调到市直，真不是什么难事。据老局长说，老局长多次问过阿鹏，要不要调往市直，但都被阿鹏拒绝了。阿鹏说，虽然乡镇辛苦繁忙，但他现在爱上了乡镇，想在乡镇干出点成绩来。

2021年换届选举，阿鹏去了其他乡镇当了党委副书记。

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

报考落后地区乡镇公务员是有志青年明智的选择。因为越落后的地方发展空间越大，而且越易出成绩。至于好不好调动就先别考虑那么多了，有志者志在四方，若无志就想混的人最好别进入公务员队伍，老百姓最不欢迎的就是四肢不勤、五谷不分以及空话一大套实际不对号且不能脚踏实地的主。如仅想混或做跳板的主最好别入公务员的门，因迟早会被人民群众踢出公务员队伍。

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

只有落后地区的乡镇相对来说好考。

还没考上就想着调动不好，只有踏踏实实地干好，勤勤恳恳地做出成绩，最好能开拓创新独当一面，领导全看在眼里，提升进步的机会就大。

一般基层是5年，只要你干的好，素质好，不用五年会提升会调动。

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

目前，相关部门对新招录的乡镇公务员，都设置基层服务5年年限，只有年限期满之后，公务员才能参加省、市、县一级的公务员遴选，才有机会脱离乡镇基层单位。当然，如果表现优秀，可以直接通过组织考察走上领导岗位，也可以选拔到县直部门工作。一句话，只要有本事，什么都不怕。

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

我是岭南通途，我来回答！

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了容易调动吗？我自己因为工作的关系，对于公务员队伍的很多情况还是比较熟悉的，也认识很多在公务员队伍工作的朋友。

在我认识的朋友里面，大部分人刚开始工作的第一个岗位都是乡镇公务员岗位，因为乡镇的岗位考上难度相对低一些，不过在报考乡镇岗位之前，有一些问题也必须考虑清楚，对于有些情况也要做好心理准备！今天我们就这个话题一起交流一下！

我自己因为工作的关系，对于本地区很多青年的去向比较了解，在我所在的地区，很多学历一般的年轻人，都比较热衷于进入体制内工作，导致现在想要报考公务员或者事业编的岗位，竞争是非常激烈的。

像一些普通本科毕业，甚至是大专毕业的学生，他们非常清楚，以自己的学历想要去社会上面找到一份非常好的工作，存在非常大的难度，因为现在大学扩招比较严重，很多本科学历的人想要找一份好的工作，都存在很大的难度，更不要说大专学历的青年。

这些本身所读的学校就不是多好的青年，他们在大学毕业的时候，大部分人都会考虑进入体制内工作，因为体制内的工作，工资待遇虽然说算不上特别高，但是也能够旱涝保收，也能够让自己在当地过上比较体面的生活。

从我认识的朋友里面来看，大部分好学校毕业的学生，都会选择留在一线城市，二线城市工作，因为在这些地方，工资比较高，工作机会比较多，未来的发展空间也很大，这部分人很多不会选择回老家小县城工作。

在刚才我也给大家分析了，现在想要进入体制内工作的青年越来越多，所以如果你选择报考乡镇的岗位，其实考上的难度依旧非常大，因为想要报考的人实在是太多了。

每年各地放出来招录的岗位，其实不会特别多，特别是公务员的岗位，一年在一个县里面，可能也就几十上百个，但是报考的人可能确有大几千人，这个竞争的比例就可以看出来是多么大了。

以我所在的地区为例，如果你想要报考县城地区的公务员岗位，那么每个岗位的竞争比例基本上达到1:200以上，如果你报考的是乡镇的岗位，那么竞争的比例也达到了1:100左右。

当然也有一些比较偏远的乡镇，因为报考的人数比较少，可能竞争的比例只有1:30左右，如果像这样的岗位，那么考上的概率就会比较大。

如果你对于自己的学习，不是特别有信心，对于自己复习备考，感觉到也准备不是很充分，那么报考乡镇的岗位也许是一种更好的选择，因为你报考这个岗位，考上的概率就会更大一些，如果你自己根本就没有认真准备，报考县城的岗位绝对是考不上的。

接下来我们一起交流一下，如果你考上了乡镇的公务员岗位，未来想要调动到其他的地方工作，比如说调动到县城或者是市区里面工作，有什么样的方式，难度究竟怎么样？

在这里我可以非常明确的告诉大家，在公务员队伍里面，想要获得调动的资格，难度是比较大的。

如果你是在乡镇的公务员岗位上面工作，想要获得调动的资格，那么就必须要在乡镇工作满五年以上，如果你能够工作满五年，没有特殊的机会，也必须要参加遴选考试。

公务员里面的调动其实是非常公开公平公正的，那就是直接参加遴选考试，只要你符合报名的条件，你都可以报考。

但是想要通过遴选调动的人也太多了，每年一个遴选的岗位可能也是大几十人报考，一点都不比你当初考上公务员的岗位难度小多少，如果你不能够考到第一名，你也不能够获得调动的资格。

除了通过遴选考试调动到其他单位以外，还有另一种方式，那就是上级的机关能够看中你，得到比较高层的机关认可你，那么他们也有能力，把你直接调到他们机关去工作，刚开始是以借调的名义，最后通过大家的考察，你就可以获得调动的资格，但是这种方式对于个人能力要求非常高。

在乡镇工作会比较辛苦，这一点也需要大家做好心理准备，因为乡镇是所有工作末端落实的地方，在这里有很多的工作需要大家去落实。

我认识很多在乡镇工作的年轻朋友，他们在乡镇工作的时候，工作压力是非常大的，加班加点是很正常的事情，基本上只有在周末的时候才能够回家，平时加班到晚上10:00以后是很正常的事情，大部分的年轻人都会选择直接住在乡镇里面。

虽然说乡镇的工作很辛苦，但是在乡镇工作也非常锻炼人，因为乡镇工作是所有工作末端落实的地方，在这些事情上面得到锻炼，你个人的能力进步就会明显比较快。

在乡镇工作的年轻朋友，大部分人晋升提拔的速度都是比较快的，只要你自己把工作做好了，把自己该做的事情都完成得比较好，那么在可以晋升提拔的时候，一般都比较顺利获得晋升提拔。

我认识很多年轻朋友是在乡镇工作的，他们在乡镇工作4~5年的时间，大部分人都可以调整到副科的领导岗位上面工作。

如果你是在县城以上的机关里面工作，想要提拔到副科级领导岗位，难度是非常大的，很多人可能一直干到退休，也就是一个科员而已，这就是两者之间的区别。

最后我给大家分享一个我自己的观点，那就是如果你想要去城市工作，那么报考军队文职人员是一个更好的选择，因为军队文职人员的岗位99%以上都是在县级以上的城市，基本上没有在偏僻地方的工作岗位。

军队文职人员是最近两三年才逐渐热门起来的一个考试，我在前面的很多文章当中，都对军队文职人员的一些情况进行过非常详细的分析，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我相信会对你非常有帮助。

很多人可能听到和部队相关的工作，脑海里面想象的，总是在一些比较偏僻的地方工作，其实完全不是这样，军队文职人员的岗位，基本上都是在县级以上的城市工作，很少有在偏僻地方工作的岗位。

如果你确实想要在城市里面工作，想要回老家的市里面工作，可以考虑报考军队文职人员，在全国所有县以上城市都有相应的岗位，关键看你自己是否符合报名的条件。

军队文职人员报名的条件和公务员报名的条件基本上是差不多的，第一就是对学历有要求，大部分的岗位要求拥有本科以上的学历，第二就是对专业有要求，大部分的岗位要求专业是非常明确的，第三就是对年龄有要求，只要不超过35周岁，大部分的岗位都可以报考。

本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！

为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

我就是考的落后地区乡镇，后来调入省委机关，过程很艰难。

许多人都有这种先骑驴后找马的曲线救国思路，理论上是完全没问题的，但是操作起来很复杂，除非你有足够的实力和运气，否则还是建议尽量考到机关去工作，哪怕晚几年才考上也没关系。

举两个真实的例子：

一个朋友，家在市里，非市直单位不考，在家待业两年备考后终于上岸。

待业备考那两年压力特别大，有时候几个兄弟周末聚餐叫他出来也不愿意出来，整天就是关在家里看视频做卷子。

面对父母质疑，亲戚朋友的冷嘲热讽，他都一个人默默承受，这期间女朋友还和他分手了。

可是别人就是有毅力，这两年间，只要是市直单位有招考，无论是公务员还是事业单位都报名去考，最后是考上了一个市直单位的事业编制。

在市里面工作以后，单位的热心阿姨很快就给他介绍了一个在小学教书的女老师，独生女，家庭条件不错，人家也只想找在单位上班的。很快两个人在家里的帮助下车子、房子都买了，正在筹备婚礼。

另外一个是原来在基层工作的同事，家是省会城市的，毕业以后在老家因为省会竞争特别大，一直没考上公务员，干了两年志愿者，又以志愿者的身份考上了离家几百公里外的乡镇公务员。

在乡镇干了3年，因为文字能力强，提拔到县委办当副主任，专门给书记写稿子，经常通宵达旦，人老得特别快，头也秃了。虽然得到了提拔，但是县委书记一直没走，他也一直不能调回老家。

他最大的遗憾就是母亲突发疾病离开的时候，也没能及时赶回去看最后一眼，同时和孩子的感情也很疏远。后来他渐渐的失去了工作的动力和信心，从一个有志青年变得消沉，每天按时下班和家里打电话聊视频，星期五下午就赶回家，一刻也不想在那个地方多待。领导看到他这样的状态，没过多久就同意他借调到省里的单位了，能不能调回去还要看他自己的本事和运气。

落后地区的乡镇之所以容易考上，就是因为那个地方条件艰苦，大部分人都不愿意去，同时去到那里普通人也很难再出来。

还有一个问题就是收入不平衡。如果你以为同级别同职务的公务员，不管农村还是城市，收入都一样，那就真的大错特错了！落后地区的年终考核绩效奖非常低，我在基层最多的一年领了4000多元，调到省里直接翻了10倍！！！省会城市的区县会更多！！你在基层工作越久就越穷，仅仅收入一项就比别人低很多。更不要说在子女就学、父母就医、生活交通等方面的便利性。

所以说，女怕嫁错郎，男怕入错行，不要一开始还没实施A计划就把B计划拿出来。现在还要求新入职的公务员5年不能调离基层，特别是结婚生孩子以后就更加没有动力离开了。

骑驴找马可以，但是骑上驴以后，马儿就没那么好找了。