事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

别人都是想方设法从工勤岗转为专业技术岗或者管理岗，而你则要求从从专业技术岗转工勤岗，不仅在职工资大幅度减少，而且也严重影响个人退休工资。你这高风亮节的操作，真是佩服得五体投地！

目前，绝大多数省份的事业单位，已经打破了身份限制，实现了三种岗位的互转，旨在缓解事业编各种岗位晋升缓慢的问题。即：①管理岗只要符合条件，可以转岗专业技术岗或工勤岗；②专业技术岗只要符合条件，可以转岗管理岗或工勤岗；③工勤岗只要符合条件，可以转岗专业技术岗或管理岗。

但实际上，工勤岗转为专业技术岗或管理岗较为常见（正向操作），而专业技术岗或管理岗转为工勤岗则极为少见（反向操作）。因为，管理岗和专业技术岗工资待遇比工勤岗高，以我们市级单位为例：工龄为15年的工勤岗转为专业技术岗12级，每月到手工资多出300元，双边公积金多出80元，年终绩效奖多出1500元，全年总收入可多出6000元。如果再算上辐射的养老保险和职业年金，那就更多了。

另外根据规定，在转岗岗位上连续工作10年以上，就可以在该岗位上退休，享受该岗位退休的一切经济待遇；如果在退休前申请转回原岗位的，只能按原岗位退休。比如：①一位工勤岗转为专业技术岗12级，并陆续晋升为专业技术岗9级，10年以后在专业技术岗9级退休，那么该工勤岗可以享受专业技术岗9级的一切退休待遇；② 如果其在退休前又转回工勤岗普工，那么其只能以工勤岗退休，不能享受专业技术岗9级的退休待遇。可想而知，专业技术岗9级的退休待遇比工勤岗普工要高很多，以我市直单位为例，至少要高出500元。

因此，离退休只有3年时间，看在工资待遇的份上，看在退休待遇的面子上，请题主不要从专业技术岗转工勤岗。

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

就本人所知，无论是事业单位工人还是技术岗位工人，基本上都没有太大差别，其区别的关键就在于有没有相应的专业技术职称，而专业技术职称等级资质才是决定核准基本工资的标尺。至于“从专业技术岗转工勤岗值得”不值得问题，说穿了还不就是薪金与退休后待遇问题吗？

就一般情况下，事业单位专业技术人员岗位，如果一没有专业技术职称资质；二没有核定技术等级的话，其工资也就是按照最初级标准杠的，并不会比勤杂岗位多到哪里去。

再说，你还需要3年的时间才到达退休年龄，假如单位对转与不转工勤岗没有硬性规定的话，你尽可以根据自己的意愿决定转与不转。但是，如果上级或单位是有限定日期统一行动的，那么，你不转的话恐怕就要因小失大、得不偿失了。

总之，“事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得”与否？需要根据自己是否拥有专业技术职称或技术等级资质；是否转与不转没有硬杠杠规定，个人可以随意选择去留。否则，还是按照老百姓说的那句话：“庄家不熟随大流”为好，以免落下终身遗憾。

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗位转工勤岗位值得吗？

值得不值得，完全在个人。如果想早点退休，当然可以考虑转回来，如果想多上班多拿工资，当然就不能转了。

实行聘用制管理的事业单位中，工人身份的人员，可以通过竞聘，在管理岗位和专业技术岗位任职，享受岗位对应的干部待遇。转岗成功后，在管理岗位可以晋升管理职级，在专业技术岗位可以评定专业技术职称。如果工人转到专业技术岗位，评定了职称，对于女性工人来讲，其退休年龄就从原来的50岁，延迟到55岁，和女性干部是一样的退休年龄。因而如果是女性工人，想按50岁退休，即使已经聘用在专业技术岗位，也可以考虑在退休前转回到工勤岗位，按时退休。

如果是男性，或者不想那么早退休，可以不用考虑。男性无论是工人，还是干部，都是60岁退休。在这个前提下，再来看事业单位的工资水平。在事业单位中，专业技术岗位工资高于管理岗位，工勤岗位排最后。因而如果从专业技术岗位转到工勤岗位，其工资无论如何都是会降低的，只不过是按其其获得的职称待遇、专业技术等级待遇差别，看降低的幅度大小而已。因而工人如果已经聘用在管理岗位或者专业技术岗位，当然是按管理岗位职级工资，或者专业技术岗位职称工资退休，拿的养老金更高，退休生活更有保障。

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

我认为这个是否值得，应该看自己的认识。

如果是男性的事业人员，影响的是在职的工资和退休后的养老金，原来的专业技术岗位和转聘后的工勤技能岗位，工资待遇一定是不一样的，退休退职的的条件也是按照转聘后的工勤岗位条件对待。

如果是女性的事业人员，除了影响在职和养老金，还有一个退休年龄的问题，女性管理岗、专技岗的退休的年龄都是55周岁，女性工勤技能岗的退休年龄为50周岁，，转过之后可以早退休5年，可以做一些其他的副业，或者帮忙带孩子等。

如果自己的家庭和身体条件允许的话，迟退休5年，还能多点收入，毕竟退休后的养老金与在职时候的工资水平还是有一定的差距的。

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

按理说，专业技术是干部身份，工勤岗是工人身份，两者绝对是不能混淆的，更不存在转岗问题，在事业单位不能转岗，人社部门也不会批准同意。再说，已经都57岁了，也就一千来天就退休了，还有看你是什么专业技术职称，如初级技术职称相当于工勤高级工，中级技术职称，相当于工勤技师，副高技术职称，相当于工勤高级技师。因此，即使能由干部身份转为工人身份，还有必要吗？许多工勤人员做梦想变成干部身份，你还想由干部岗转工勤岗，真不知你是怎么想的。

事业单位工人还有3年就退休，从专业技术岗转工勤岗值得吗？

其实吧转到什么岗位无所谓的，关键是和单位人事部门确认一下养老金交纳金额有无变化，若没有变化就没事了。若是减少了，就会对以后的养老金多少产生影视。多了当然好，少了就吃亏了。图转