32岁才进体制内的地级市机关做公务员，退休前能达到正处级吗？
分两种情况分析：①有关系外力支持的，副部正部都不在话下；②无关系无背景的，市直机关极有可能一级主任科员就是天花板。
一、有关系外力支持的，到点就提拔，退休前正处只是最低消费，正厅副部都不是问题。一般来说，正职提拔副职需3年、副职提拔正职需2年。有关系有背景的新考入公务员，实习一年，再干2年科员35岁提拔为副科长，干2年副科长37岁提拔科长，干3年科长40岁提拔副局长，干2年副局长42岁提拔局长。42岁的正处级，在我们市直单位绝对是年轻干部，除了少数几个重点培养的企业干部和团委干部，真的数不出来了。再继续往上提拔，干3年局长45岁提拔副市长，干2年副市长47岁提拔市长。47岁得正厅级是不是很年轻？放眼全国用手指头也数得清。如果继续顺顺利利干下去，虽然3年正厅不可能提拔，但我觉得退休前解决副部级应该没有问题，运气再好一点，外力更强一点，机遇更好一点，正部级可能也不在话下。
二、若没有关系没有背景的，提拔总是跌跌撞撞，退休前顶多就是个四级调研员。没有关系的，大多只能“躺平提拔”。意思是说，没有职级限制的，不带职务的，大家都有份的，那你肯定没问题。市直机关一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数的60%，其中，一、二级主任科员不超过一至四级主任科员总数的50%。目前，市直各单位三级主任科员职级都是满员的，想要晋升一级至少要等2年以上时间。
题主32岁进入市直单位，36岁晋升四级主任科员应该没有问题，三级主任科员可能需要4～6年时间，也就是说最慢40岁晋升三级主任科员。不是副科长职务的晋升二级主任科员，也有些难度，可能需要5～8年时间，也就是说最慢48岁晋升二级主任科员。以此类推，56岁晋升一级主任科员。运气好一点的，退休前应该可以解决四级调研员，给个安慰奖。运气差一点的，可能天花板就是一级主任科员。
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