乡村教师在编5年，今年考上了隔壁镇政府，去不去？
答案肯定是要去的！笔者在乡镇工作过9年，对乡镇比较了解。希望题主大胆选择乡镇公务员。最简单、最直接的理由：
一、乡镇公务员是行政编，乡村教师是事业编，公务员编远远好于事业编，这是毋容置疑的从农村人的思维观念上看，老师的地位是远远不如公务员的。乡镇、乡村的老师，如果没有特殊情况，可能一辈子都是老师，一辈子都走不出你学校所在的乡村。但是公务员不一样，可以提拔晋升，虽然进步慢一些，职级并行后，晋升个三级主任科员是没有问题的，机遇好一点，可以当个副镇长，甚至镇长，还可以调到县城去。这些都是教师行业不敢想象的。
二、虽然都是在乡镇，但是乡镇公务员科员的工资总额，肯定会高于乡村正式教师，这是毋容置疑的虽然现在上下都在要求教师工资不能低于公务员工资，现实中也确实如此，但这只是每月纸面上的打卡工资。若算起年终绩效，公积金等可支配收入，教师工资还是不如公务员的。就拿我们中部地级市乡镇来说，一个乡镇中级教师每月打卡工资为4800元，一个乡镇公务员科员工资为4600元，纸面上乡镇公务员工资还略低于乡镇老师工资。但是，乡镇教师年终绩效为6000元，而乡镇公务员科员年终绩效为12000元。一年全部收入，中级教师为63600，公务员科员为67200元。另外公积金，中级教师双边为1100，而公务员科员为1400元。
三、从工作地点来说，乡村只是乡镇的一部分，有的还非常偏僻落后，而乡镇是乡镇的经济文化中心，在乡镇工作肯定优于乡村，这是毋容置疑的人往高处走，水往低处流。在交通、教育、就医、生活等方面，乡镇肯定是优于乡村的。在乡村，办什么事都要去乡镇办。这些，对题主的家庭生活、子女教育等，都是个极大的促进。如果题主未婚，以乡村的生活条件，说不定还很难找到结婚对象。但乡镇稍微好一些，结婚对象选择上，可能稍微好一些。
乡村教师对比乡镇公务员，希望题主大胆选择乡镇公务员，保证你绝对不会后悔。
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