乡镇公务员怎么样？

乡镇公务员和其他地方相比怎么样，考了乡镇公务员之后很难再走出来了吗，只能呆在乡镇或者县城工作吗？

笔者在乡镇工作了近10年，干过党政办主任，有些体会可以和题主交流。笔者就是从乡镇一步一步走到市直的。

乡镇大多处于偏远地带，远离城市中心，基础设施配套不完善，学校医院不多、条件不好，生活极不便利。各行政村比较分散，有的位于高山上，有的要翻越几座大山，还有的要趟过几条河，很多公路不通、水电不通，每次走访驻村，都要行走几十公里，脚都要磨出水泡，有时两腿裆部都被磨破皮。乡镇工作忙，离家远一点的，长时间回不了家、看不了爱人、照顾不了老人，有部分结了婚人，因为长时间两地分居，导致婚姻出现各种矛盾问题。乡镇公务资源少，资金有限，做什么公事都要考虑经费问题，一不小心办公经费就超标，还有很多已经办结的正规公务经费，因为没钱两三年报销不了。笔者在党政办工作期间，大事小事公事多，一年只给2万元的办公经费，怎么节约都不够，每次到县府办出差，都向他们要纸要墨。

一个乡镇大概编制党政办、经济发展办、社会事务办、农业技术办、计划生育办、人民武装部、财税所、司法所等8个内设机构，行政编制不到50名（含乡镇党政人大副科领导15名左右），普通公务员也就30来名，除去借调帮忙的、学习培训的、将要退休的，可能真正干活的只有10来个。就拿我们党政办公室来说，要对县府办、县委办、组织部等6/7个部门，但编制就是3个人，虽然借调了事业编人员4个，但还是忙不过来。我负责任地说，就是有10个人，也忙不过来。

乡镇是党和国家最基层最底层的一级政权政府，党和国家所有的大政方针和政策，都要在乡镇落地落实，都要通过乡镇来检验成效。一个乡镇有内设机构8个左右，而一个县有40来个党政部门，还有不少于15个事业单位可以对乡镇下发通知、部署工作，即8个小办，要对应55个大局。上面千条线，下面一根针。基层人这么少，又怎么把这根针穿好呢？只有加班加点，五加二白加黑，白天黑夜连轴转，一个人负责多项工作，一个人对好几个县局，甚至有的人既要忙党委部门的活，还要干政府部门的工作，党务、经济、农业、政法等工作来回切换、穿插进行。乡镇一般周六都上班，不加班的周日可以休息，遇到上级检查、维稳、急难险重等任务，要求全员周末上班。笔者当党政办主任几年，几乎没有过过周末，不是加班，就是值班；年假就更不多用说了，10天年假，一年顶多休3天，有时好不容易请了2天年假，带小孩出去转转，还在路上就打电话叫回去。

今年，抗疫期间，54岁的江西高安市灰埠镇党政办副主任陈力群，连续奋战24天倒在防疫一线，由于过度劳累，心源性猝死，在值班床上去世，享年54岁。这位工作了30多年的大学生，去世时还是个享受副科待遇的科员。乡镇公务员中，绝大多数三十多、四十多岁的科员，甚至副镇长，都是多年不提拔、长期不提拔，只是很常见的。我们乡镇，40多岁的科员一大堆，很多所长年龄比乡长书记还大；迄今为止，我们乡镇土生土长(分配就到乡镇)能提到正科的，听说这20多年只有一两个。

答案是否定的。和我同一批下乡镇的公务员，现在几乎都调离了乡镇，最好的一位已经在省直机关当处长了。关键还是靠个人。

①可以在通过乡镇历练，实现政治抱负。乡镇是个最历练、最锻炼人的地方，党和国家很多工作都要通过乡镇这一级来实现。在这一级政府工作过，将是对自己人生中最沉甸甸一段宝贵经历，也可能成为将来你提拔进步的重要政治资本。毕竟以后提拔重用干部，将越来越注重基层经历。当然，这种进步，需要外力，需要机遇，也需要贵人相助。

②可以通过遴选，跨进高一级的机关平台。现在很多遴选，很多都是针对具有乡镇基层经历的人员。题主完全可以参加上级机关组织的遴选，以此走出乡镇、走出县城。

③可以扎根乡镇，一步一步走上领导岗位。现在，乡镇也有很多提拔机会。比如抓住乡镇换届时机，解决副科岗位。以后再提拔为乡长、书记，再以后就是县委常委、县长，再到市长、书记，等等。一步一步扎实走下去，也有可能实现个人理想抱负。

综上，考入乡镇并不是世界末日，并不代表没有进步，只要自己还有理想，还有抱负，还有努力，一切皆有可能。

乡镇公务员怎么样？

本人是一名标准的新疆南疆一个县城的乡镇公务员，确切的说是2017届的自治区选调生，2017年8月参加工作，然后开始了在州委组织部和县委组织部跟班学习（前后跟班学习了半年），2018年6月被下派到村里挂职党支部副书记，2018年11月被任命为镇纪委副书记、监察办公室副主任。其实近几年选调生的优势已经不再那么明显，因此只能和乡镇普通基层公务员同样看待，只是名头不一样而已。所以我想说几点我的感受:

1、基层工作繁杂，任务比较重，休息少。刚去村里的时候村委会理汉族干部非常少，就几个，大多数的村干部文化水平又不高，村里的年轻人一般也不愿意在村委会工作，所以大部分的工作就靠汉族干部来完成。刚开始的时候因为不了解情况，工作比较多，做起来也有很多困难，加之一个办公室就两个人干工作难免有些倒不过来，不过后面熟悉以后干起来就得心应手了。但是，工作还是有很多，每次开会都是层层传达，直到村里去执行，一个领导安排三项工作的话传达下来就已经不少了，所以目前来看基层的工作还是比较辛苦的；

2、个人问题比较难解决。不知道其他地方的乡镇情况怎么样，反正我们这里女孩子比较少，尤其是汉族女孩，即使有的话，要么就是孕妇，要么就是有主了。加上本身工作比较繁忙，接触的人又不多，所以本人现在一直单身，也没心思去找，工作天天都干不完哪有心情谈恋爱啊，而且有时候会连续几个月下基层住户，所以，没有办法，单着吧；

3、上级借调的次数也是比较多。本来基层就缺人，但是上级机关的工作需要有人干的时候可不会考虑基层的工作状况，往往是给领导一个电话或者一个借调文件，你就得乖乖的按时报道，而且这个借调的时间还不确定，我们这里的有些干部一借调就回不来了，要么就是过一段时间就把你借过去干上一段时间，这样的话你就得两头跑，有时候你被借调到上级机关的时候食宿还要自己解决，所以其中的各种无奈只有像我这种经历过得人才能明白吧。其实一直待在村里干工作也不错，坏就坏在动不动把你就抽走了，村里又待不了，所以很无语；

3、待遇一般。我现在一个月的工资是4300元，其中还加了纪检津贴，去掉的话也就4000元左右，住房公积金一个月总共交1080元，还好我在的县城房价不是很贵，也就2000元左右，因此在本地来说的也就是中上等，不过没有假期，特殊节点要准时下去住户。

4、上升通道的话就只能事在人为了，因为这种事情一看能力，二看人脉，关键看你怎样去运作。虽然现在官场气氛改变，但是要想被提拔的话可不是光靠自己干就能解决的，而在于你既要干的好，又要让自己领导熟悉你，记住你，这样你才有机会。不过这个过程也不是很容易，往往要很长时间的积累和准备。当然，如果你觉得这样也太难了的话，你大可以按照自己的方式去活，追求个与世无争，被渐渐边缘化，一辈子就待在基层吧，别想着往上调了。除非你家里有关系。

以上就是我浅显的一些心得，本人现在也在想着要不要辞职重新开始，但是我发现很难，不知道自己该干些什么，经管那边给我了充足的时间考虑后再做决定，但是我还是不太想回去。

乡镇公务员怎么样？

在我大学本科毕业的时候，因为自己学校很普通，校招的时候，都是一些小企业招聘，一般都是些销售或者比较低端的岗位，工资低，还没有什么发展空间，再加上自己并未做好进入社会的准备，准确点来说，就是害怕就业。于是我走上了考研的道路，以此来缓解就业压力，也让自己在学术上有所提升，想着拿更高的文凭，以后就业面会宽一点！

然而，当我研究生毕业的时候，就业形势比三年前更加严峻，这是我始料未及的！但是现在我已经避无可避了，只能强迫自己进入社会。无奈，自己也成为众多求职者当中的一员！最可悲的是，除了自己学历有点高之外，跟其他本科生相比，非但没有优势，反而因为年龄较大，在职场当中，竟然成为了劣势。很多企业压根不需要硕士生，即使你进入了岗位，工资待遇跟专科一模一样。彼时的我心里是极度失望的！想到当年怀揣着梦想，憧憬着以后能够驰骋职场，想象着自己能够衣锦还乡，结果却是这样的令我不知所措，我内心所有的希望在那一刹那都被击打得粉碎！

然而毕竟是需要就业的，不然无法生存！于是在外面辗转几个企业之后，除了落得满身伤痛，一地鸡毛之外，我带着一身伤痕回到了故乡，加入了我曾经嗤之以鼻的考公大军！

在考公期间，我终于体会到为什么那么多人想要进入体制内，为什么那么多人一边说着公务员不好，却一边奋不顾身的想要挤进去？因为稳定，因为正规，因为诚信！

仅仅这三点，就是社会上那些小企业压根做不到的。企业追逐的是利益，你有利用价值的时候公司会对你有所承诺，然而一旦效益不好，你要么就得看人家臭脸，要么就卷铺盖走人，没有情义，只有利益！！！

我也在网上了解到基层公务员很累，很苦，很没有发展前途，然而我还是非常想进入这个岗位，因为它跟我所待过的私企相比，实在是一个天堂，一个人间炼狱！苦一点又何妨，它至少给了你稳定的环境，至少会按照法律规定给你缴纳该有的福利，会让你活着像个人，而不用每天点头哈腰的像一条狗一样毫无尊严的向别人讨饭吃，这就是我最低的要求，是我内心最渴望的东西！

生存本来就很不容易，没有哪一个工作会是十全十美，总有人挑三拣四，总有人嫌这嫌那，不能吃苦你又何必出来呢，倒不如在家当大爷！这社会不适合你！

乡镇公务员怎么样？

本人街道办事处公务员（前几年刚从乡镇转为街道），我给你说说心里话。

先说薪酬待遇吧。我工作7年，先在私企，最近2年的公务员，目前是科员。一个月工资补助实际到手5000多一点；年底考核奖根据乡镇在全县排名，第一名是14400；夏季秋季秸秆禁烧补助总计约6000（根据实际禁烧工作天数计算）；如果参加临时工作（比如统计上的经济普查，人口普查，比如17年党员系统录入信息），也有补助，视工作量而定。以上是能拿到手的钱，社保公积金不计了。还有中秋春节，会发东西，不同人标准不一样，我能拿到的，大概能值几百块钱吧，很鸡肋。其他的，我们这每年选部分人去红色景区参观学习，有时候会被选中；每年没有体检（吐槽一下！）；公休假根据工龄计算，我是5天，自己及时申请安排，不请假也没补助。总的来说，乱发福利的事情已经没有了，整体不如以前，但是加班费也在慢慢有规章制度可依，工资调整也在进行，待遇应该会慢慢变好。

再说说工作方面。就我的观察总结，基层公务员确实工作繁忙。就比如我，工作内容涉及工业、招商、统计、安全生产、驻村工作、帮扶工作，有时还有临时任务，突击迎检工作，创建文明卫生城市工作，一些平台签到、app签到任务。工作内容是不是很多啊？想要做好其中一项，已经需要付出很多精力，何况这么多呢，怎么可能不累！那是不是基层公务员都是这样呢？也不全是，必经每个人对待工作的态度不一样，（这里不提工作能力了，除了特别优秀，能在省市范围内数的上号的，其他都是芸芸众生），想提拔的、想有所建树的，工作就积极认真努力一些，多与领导请示汇报，多加班，多表现；不在意提拔，只是把公务员当做铁饭碗的，工作随意一点，领导催着，就把工作向前推一下，平时喝喝茶，看看报，悠闲自得！慢慢的领导也就只与前者联系分配任务，忽视后者。总结一下，工作累不累，全看你自己，说党员干部模范带头作用啥的，其实还是少数，所以，我们大力推进不忘初心牢记使命教育活动，以期唤醒广大基层干部的澎湃的爱国情怀！

最后说说生活。对于那些认真工作的公务员，真应该对家人说一声：对不起，我的家庭角色失职了！就这一句吧，其他不说了，说多了都是泪！

最后引用一句领导说的一句话：现在公务员，还好好干的，靠的是信仰！

乡镇公务员怎么样？

作为金饭碗的国家公务员考试乃至乡镇公务员考试，每年大约会有超过百万人来报考。为什么呢？因为福利好呀。或许你知道，乡镇公务员的工资并不是很高，和一些民营企业相比，工资相差不是一两截。但是，作为金饭碗的乡镇公务员岗位，却有一些你想象不到的隐形福利而让无数围城之外的人羡慕异常。

当今大学生的就业观念也随着社会的发展而有所不同，他们在找工作的时候会更加倾向于找一些相对稳定的工作，比如公务员岗位。 不过公务员岗位的竞争是十分激烈的，最后成功上岸的也只是少数，与城镇公务员相比，乡镇公务员的竞争不是特别激烈，部分大学生会在报考时选择乡村公务员。不过乡镇公务员在办公环境和地理位置等方面都是不占优势的，工作也十分的辛苦，不过与之相对应的，乡镇公务员的福利待遇却不错。我倒是很想问你想要什么出路？如果你是985、211大学毕业的大学生来说，别说是乡镇，就算是去偏远山区当个公务员，在同学看来你就是只想为人民服务的那类人，没有人会笑话你。如果你是农村出身，家里没钱没背景，学历还不是很高，如果你真的能考上个乡镇公务员，你爸妈指不定有多开心，你自己说乡镇公务员有没有出路。尤其是在乡镇那个小圈子里，公务员完全属于上层人士，谁敢说乡镇公务员没有出路？

工作稳定，虽然公务员的薪资待遇不是很高，但也绝不算低，公务员的好处就是工作稳定，被人们称为铁饭碗。考上公务员后，只要干好本职工作就好，只要不犯太大的错误，一般情况是不会失业的，稳定性极高。由于这份工作比较稳定，工资待遇有保障，而且在社会上打拼多年更不会出现失业的情况，也不会出现拖欠工资的情况，轻轻松松就可以把这份工作干到退休，所以大家如果能够在这个行业在这个体制内有了稳定的竞争力，那么其实即便是遇到一定的压力，也能够保证自己获得稳定的待遇。尤其是以乡镇地区为例，社交圈子越小，乡镇公务员的地位也就越高。我国官本思想较重，很多人向往着自己能进入官场来得以提升社会地位，而大城市公务员的竞争又很大，所以乡镇公务员是最好的选择。

有人说到乡镇公务员，很多人对这个岗位的印象就是钱少事儿多，如果考上一个有钱的乡镇还好说，如果考上的是偏远地区的乡镇岗位，基本可以用度日如年来形容。在整个公务员队伍，乡镇公务员是处于最基层的存在，其工作也是最复杂、最苦最累的。就算是乡镇公务员，那也是国家公职人员，无论在职与否都有很大的保障，乡镇公务员的好处肯定是毋庸置疑。但由于乡镇公务员属于基层公职人员，工作量比较大，经常得熬夜加班，甚至下班后都处于24小时待命状态，所以乡镇公务员也是比较累的。但毕竟乡镇公务员也是公务员，至少要比县里的事业单位强了不少，而且比大城市的公务员好考，也是一个非常不错的选择。

交通不便、地处偏远，基础设施就劝退不少大学生。大部分学生都希望未来的工作环境能在干净明亮的办公室中，所在城市的发展水平也比较好，所以学生们会首选一、二线城市或者离家近的城市。乡村地区的基础设施比较落后，年轻人不愿意去发展，并且交通方面就是一个很大的障碍，光是这些硬性条件，就劝退不少大学生。 乡村公务员，不像城市公务员，只要完成相关工作就是可以的，对于乡村公务员，一般没有休息日，就算是休息日，要出现一些特殊的情况也是需要处理，基本上每天都要关注，且需要学生有很强的责任心，更需要坚持，这也是一些学生和家长不愿意的原因之一。

想要干好乡镇公务员肯定不是那么容易的，如果没有心理准备，没有强壮的身体，没有家庭关系、背景，一定要慎重选择乡镇公务员。在待遇方面，乡镇公务员的待遇，也确实没有城市的公务员工资高。尤其以西北部经济欠缺的地方更明显。 由于地处基层，与上层接触较少。所以相对来说晋升比较困难，很多考入乡镇的公务员都在为晋升副科而努力。如果从副科晋升正科，一般都要花10几年的时间。所以，我们经常发现很多基层公务员都是从科员位置上退休的。

若是你要成为一名乡镇公务员，就要在大四时做好规划。考虑好是直接就业，还是考公考编。考公是个不错的选择，且乡镇公务员更加容易上岸。先想要考公务员，就要认真早做准备。就拿国考来说，每年都有数百万人参加，如果只是临时抱拂脚，只想着凭运气，那还不如直接弃考。除了备考方面，还要注意心态调整。因为在备考过程中，每天都要消化大量的知识点，非常枯燥乏味，所以要调整好自己的心态，才能从容应对考试。毕竟公务员也只是一个职业，要从工作内容、未来的发展来看是否真的适合自己。乡镇公务员相对容易考，因为乡镇单位比较缺人。缺人就得招人，每年都有大量的乡镇公考岗位因为报考人数不足要求而被取消。竞争激烈程度比国考、省考要小得多。

至于到底要不要报考乡镇公务员，考生还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有长远走仕途的打算，建议考生考虑其他相对轻松的岗位，或者报考事业单位也是个不错的选择。但是如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展。不管哪个行业，没有扶摇直上的顺利，也没有每况愈下的悲哀。机会永远都不会完全平等，但结果却和付出完全对等，命运由我们的行动决定。我们至少还是要有梦想，有一个理由去坚强。行走在体制内的路上，是轻盈还是沉重，心能体会。不要只是看到成功辉煌灿烂，缺无视成功背后的挫折艰辛，每个从最底层走上高层，都是一步步用扎实的脚印堆积出来的。

乡镇公务员怎么样？

乡镇公务员怎么样？

我是小程，我来回答。

我是实实在在从乡镇政府走出来的，从乡镇政府借调至区委办公室，后来档案人事关系也转入区委办公室，也被借调到市委办公室。

所以我可以很负责人的告诉你，考了乡镇公务员后，完全可以从乡镇走出来。

1.和其他职业比

不管是哪的公务员，只要是公务员，那么和其他职业比就有稳定性强的优点，铁饭碗是肯定的，收入的话，在当地应该属于中上游，不能大富大贵，但小康生活是足以维持的。相比其他职业，公务员的优势我就不赘述了，大家都懂。

2.和其他岗位公务员比

从工作辛苦程度来看：乡镇公务员比大多数其他岗位公务员要辛苦一些，但也仅限于部分人，乡镇政府除了党办，其他科室的工作要说特别辛苦那是违心了，可能会有阶段性的高强度工作，比如防火、防汛、维稳等，但是有间歇，不会持续性很长，所以不要因为觉得辛苦就说乡镇公务员不好。

从发展前景来看：乡镇公务员比大多数其他单位公务员提拔要快，随着各项政策逐渐向基层倾斜，一般乡镇公务员如果能安心干5年左右，基本都能提拔副科，提拔速度基本上只有“两办”、组织部、纪委等单位能相比了。另外，如果想要在仕途有长远发展，就目前而言，是必须要有乡镇工作经历的，所以在乡镇工作这个环节必不可少。

不举我本人的例子了，再和你分享个我一位同事的例子。

我同事是2014年考入某乡镇，他考的是有5年服务期的岗位，他家是外地的，而且是农村孩子，家庭条件很一般，读大学用的助学贷款，大学也比较一般，普通本科，非211。

他在乡镇政府工作2年后，因工作踏实、优秀，被区委组织部看好，借调至区委组织部政研室，专门给组织部长写材料，在组织部写了1年半材料后，被区委书记亲自要到区委办，从事文字材料工作，此间他的人事关系一直在乡镇，因为有5年服务期，服务期没到是不能调动关系的。

在区委办写了半年材料，市委组织部来了调令，调他去市委组织部从事文字材料工作，结果区委书记直接去市委组织部找，说不放人，等他本人调动了，才能放我同事走，市组这才作罢。

又过1年，我同事进系统满5年了，他的关系立刻被调入区委办，今年年初，我们区委书记调动了，我同事没几天就被市组调走了，连同关系直接调入市委组织部。

另外，还可以通过遴选向上级考，这是相对公平公正的。很多杠精非要说没有关系走不出去，其实没关系、没背景无所谓，说走不出去的，都是没关系没背景还没能力的，杠精加柠檬精，活该走不出去！有能力，即使没背景也肯定能从乡镇出去，例子不胜枚举。

你身边说乡镇公务员没前途的那些人中，有一部分是嫉妒或者拉你一起和他作伴的，不用管他。

所以说，只要足够优秀，从乡镇走出去是必然的，我想如果你进入乡镇工作，你的同事肯定也会和你分享很多从你们镇走出去的公务员的例子，所以加油吧。