请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

事业编考试领先第二名11分，被翻盘的机率有多大？笔试完了后，就是面试，政审等环节。要翻盘，也只能发生在这两个环节。

对于面试环节，只要考过编制的，对面试有全面认识的，一般是很难拉开分数的，当然拉开5分以内还是很正常的，要拉开11分一般是不可能的。因此，面试原则上是不可能被翻盘的，除非以下几个因素。

①面试出现问题。对面试环节不够熟悉，或者发生政治立场性的问题，导致面试分数很低。笔者听说过一个从国外回来的面试者，6取4，笔试分数第二，高于第四名7分，面试时谈了一些政治敏感问题，面试分数直接不及格，被第五名反超。

②政审出现问题。政审出现问题，是比较常见的，比如：个人有刑事犯罪情况，直系亲属正在服刑，个人征信有问题，个人学历不真实等等。

③其他方面出现问题。这个就是一些特殊问题，比如：用人单位认为你不太合适该岗位工作，这方面问题武汉市直单位是发生过的；公示期间，有人针对你反应问题。等等。

综上，如果个人和家庭没有犯罪问题，自己认真做好面试准备，个人政治立场上爱国爱党，领先第二名11分的情况下，大概率是不会翻盘的。

请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

事业编考试，竞争非常激烈。要了解对手超越你的可能性多大，你首先要研究招考公告，对分值的计分规则了解。

事业单位考试，一般来说笔试科目2科，总分为200分。

你说的笔试领先11分，应该是指的笔试总分领先11分。

关键在于笔试和面试分数的占比。

事业单位考试，笔试大多占比40%，面试占比60%（各地规则不一样）。

云杰老师进行如下计算：

11分，折算为百分制：=5.5分；

按笔试占比40%，5.5分*40%=2.2分；

面试要超越你，需要比你高2.2/60%=3.666666666分。

面试分差5分以内，是非常正常的。

所以，云杰老师认为，对手超越你的可能性大于70%。

当然，你比对手面试高5分也是很可能的。关键在于你如何备考面试。

如果你掉以轻心，认为笔试领先，那么你就会被超越。

如果你以第三名心态备考，全力以赴，那么你将笔面双第一，成功上岸。

请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

事业编考试，笔试只是其中一个重要环节，但也是很多人不易跨越的门槛。笔试考第一，领先第二名11分，被翻盘的几率理论上是有的，但不大，你安心准备面试就可以了。

一、众所周知，笔试过后，一般按照3：1，个别岗位可以2：1，进入面试环节。面试过后，还有一个政审和体检。一般而言，最终也就是笔试和面试的综合较量。因为政审只要家族政治关系清白就没问题，体检要求也是根据岗位设定的，没有什么传染病，体质符合要求也都没什么问题。

二、1.按照一般的7：3的比例换算，11÷2乘以0.7等于3.85，在根据面试所占比例除以0.3，等于12.83分，也就是面试成绩第二名超过你12.83分以上，才能逆袭。

2.同样的算法，根据笔试面试6:4进行换算，11÷2乘以0.6等于3.3，再除以面试所占比0.4，等于8.25。

不难看出，结合你参考岗位笔试成绩和面试成绩的比例，第二名至少在面试过程中超过你8.25分以上，才有机会逆袭。

为什么这样说，我结合自身真实经历给你细细道来。

第一种情况，也是威胁你最大的一种，就是暗箱操作，这方面咱就没必要多说，相信你懂的。但，这种情况真实存在，又不容易发生，即使遇到你也无从察觉。

第二种情况，你自身表达能力极差，心理素质太脆弱，逻辑思维在极度紧张的状况下一片空白，说白了，就是你面试一塌糊涂。这种情况，如果对面相对你表达流畅而有层次，你是有机会被翻盘的。

结构化面试是一种相对逻辑固定，而有发挥个人特点空间的考察方法。你不会，可以参加面试辅导班，也可以观看相关面试视频，这两种方法都能在短期内有很好的突击效果。所以，只要你能控制自己的紧张，每道题都能回答一些，相信整体面试成绩不会和第二名差多少。

我参加过一次面试，由于考官有地方口音，我第一道题没能回答，仅回答了两个问题，面试成绩和第二名一模一样。我这样说的目的是，回答切题是一方面，你个人整体素质展现也是打分的参考因素。

综合以上，你在理论方面有被翻盘的可能，但几率不大。你目前所要做的，就是临阵磨刀，突击自己的面试能力，不出意外，相信你能成功。

希望以上个人真实总结能帮到你。

码字不易，老铁你懂的。

请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

存在翻盘的可能性，虽然可能性不大，但是也不能忽视，因为在面试过程当中，打60多分的和打80多分的人，几乎同时在一个考室。另外你这个领先是怎么个领先？如果是多科加在一起领先11分，那不是总分领先11分，是需要加权计算的，折合成加权计算的分数，也就是总分当中的正确比例。举例说明，如果你笔试的成绩是两科，你打了161分，对手打了150分，笔试和面试的比例是各占50%的话，折合以后。笔试两科折成一个分数，也就是领先，5:05，所以这样看你的优势也不是很大，在我辅导过的公务员面试考生当中，超出13分的翻盘也是有的，如果你的事业单位笔试，只是一科，那你就是实实在在的比他高出11分，只要你充分准备面试，被人家翻盘的可能性就极小，无论如何在笔试领先这么多分数的情况下，一定充分准备面试，保证自己的优势达到录取。

请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

题主说的领先11分，是最后的总成绩还是笔试成绩？

正常来说，总成绩出来，后边还有体检和公示两个环节。当然，有些地方可能会把政审也放在后边。

这种情况下，只要题主身体没什么特殊的毛病，家庭和个人没有什么特殊的问题，考试过程中也没有作弊行为，基本不会出现被翻盘的情况。

一般来说，事业编招聘要经过笔试、面试两个环节的考试。大多数地方，都是笔试在前，面试在后。

如果按笔试、面试各占50%的算法，笔试领先11分，这个优势确实很大。但优势大，不代表一定没问题。

第二名想要超过你，面试成绩必须比你高11分以上。这种情况，有可能会发生吗？现实当中，确实有过这样的例子。

一种情况，是素质、能力上的差距。你笔试成绩好，不代表面试能力强。如果个人素质差，面对评委时又紧张的说不出话来，这11分的优势，转眼就化为泡影。

另一种情况，是没有充分准备。可能觉得自己优势大，感觉没问题了，就不认真准备了。结果别人多下了很多功夫，那逆袭也是不可避免的。

不过，话虽这样说，题主也不用过多担心，毕竟优势还是有的。只要个人素质过关，准备的足够充分，能拿到中上水平的面试成绩，一般都是没问题的。

我是一位教师，专注教育领域。感谢您的阅读，期待您的关注。

请问事业编考试领先第二名11分，被翻盘几率多大？

招考事业编，一般就二个主要环节：一是笔试；二是面试。这2个环节主要以分数形式呈现。面试关过了，剩下的体检、政审，一般来讲，问题就不大了。

如果在笔试阶段，第一名超出第二名11分，在一般情况下，第二名是很难用面试分逆袭第一名的。

因为面试总分一般设置为100分。由于参与面试的人数一般为招聘职位数的3倍，即参加某一个职位面试的人数为3人，所以各人在能力上相差不会太大，面试成绩差距也就很小。

比如，笔者在今年8月份参加教师招聘面试时，整个试场共12名应聘面试者，在面试总分100分的情况下，得分最低者为76分，而最高者为85分，仅9分差距。而相邻名次之间相差更小，一般为2、3分左右。

由此可见，仅面试分一项，第二次想逆袭超第一名11分，是很困难的，如果面试分再按一定比例折算就更不可能了。

现在各省、市、县（区）招聘时，在笔试和面试方面的赋分和折算分规则上并不相同。

比如，有些地方笔试总分达200或300分，以至于招聘者仅此一项分，第一名和第二名之间的分差就有可能达到10到30分，而如此大差距笔试分数下，必然让面试阶段的逆袭成为不可能，以至于第二、第三名应聘者不得不作出自愿退出的选择。

笔者一亲戚女儿今年8月份在应聘县农业局事业编时，就遇到了这种情况：她的笔试分虽然排在第二名，但差了第一名18分，所以，在面试时便放弃了。

我个人觉得，这种计分方法，重在笔试分考核，而面试作用不大。

而笔者小女今年参加柳州市事业编招聘时，情况就不一样：笔试2科共200分，最后按100分比例折算后计入笔试最后成绩，这样一来，考生之间分差不大，留给了考生在面试阶段逆袭的机会。

这种计分方法，笔试与面试兼顾，应当更加合理些。

请问网友，你们当地是如何计分的呢？欢迎分享。