军队文职的待遇怎么样？

军队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成=（基础工资+绩效工资+军队服务津贴+其他岗位补贴），现行标准试用期满后到手月工资为：应届毕业本科生9000元、硕士生9500元、博士生11000元。

那军队文职人员的薪资福利待遇还有以下几项：

一、五险一金

按国家工作人员最高标准和比例缴纳五险一金。

二、奖励工资

考核结果合格的，按照一个月的工资收入按年支付。奖金工资的工资收入项目主要包括基本工资和基本补贴。

三、伙食补助

工作日享受自助工作餐补助。

四、其他补助

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。

另外，文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

军队文职的待遇怎么样？

文职人员工资

基本工资➕津贴➕补贴

以技术十三级为例

基本工资2300➕包括岗位工资，级别工资，工龄工资每年增长20

津贴包括军队服务津贴1600➕，工作性津贴1700➕

从事医疗岗位文职人员享受医疗卫生保健津贴➕医疗等级津贴800

补贴包括生活性补贴2500➕，住房补贴1000➕，根据不同城市住房补贴不同，一线城市如北京2000➕，保险补助，物业补贴160，话费补贴200

保守算一下：2300+1600+1700+800+2500+1000+160+200=10260

五险两金怎么缴？

以技术十三级为例

1、五险

基本医疗保险800左右、失业保险、生育保险，🙊养老保险1300左右、工伤保险

2、两金

职业年金300➕，住房公积金2000➕

隐形待遇保守算一下800+1300+300+2000=4400

另外军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

军队文职的待遇怎么样？

您好，很高兴回答您的问题

文职人员的管理都是参照本单位的现役，所以报考时选择单位是最重要的!单位的性质完全决定你之后的生活状态。

工资待遇：

半年实习期，本科7200，研究生7600，转正看定级，高的10000左右，低的8000左右，这是所有发到手的资金。年终多发一个月工资，北方取暖费给补贴，基本不用自己出。住房补贴也算到了我刚才说的工资里面，那个是总额，什么都给算上了。吃饭有餐补，目前了解到的情况，每个单位基本都能保障吃饭问题，算法不同，但自己都只需要花很少的钱。五险一金和地方一样，一般交12%。保险大多不用自己交钱，这部分交了的钱单位会补到工资里发回来，这是比企业好的地方。看病走医保卡，参照驻地企业标准。服装单位发，作训服和现役一样，常服藏青色，各军种一模一样。

日常管理:

和现役一样，严格保密，限制出入境，离开驻地要报备。院校好的地方是每天正常上下班，周末双休， 寒暑假。但是经常要加班，参与值班，所以假期也不是都能享受。有时候清明，五一，暑假，国庆，都可能加班。此处申明，报考的单位性质决定了你的工作性质，都是文职人员，单位不同千差万别，上面一个政策，下面执行起来五花八门，何况现在政策也在逐渐完善中。

晋升:

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。有人说我不升级可以一直干到退休吗，答案是可以，不想升职，每年就涨年限工资，一年好像几十块。

稳定性:

目前是签合同，合同规定的年限是约束单位不能在合同期无故辞退你，但你是可以随时离职（战争状态除外）。所以，这个职业稳定性怎么说呢，和私企一样，比不上国企事业单位和公务员，比如公务之类的，你生重病，不能上班，单位应该不会辞退你，但是私企你生病长期不能工作，没有生产力，单位肯定不会养你，这就是差别。所以就这一块来说，事业单位公务员国企肯定比文职人员好一些。具体还是要看自己怎么选择。

希望以上回答可以帮到您，更多问题请看主页，欢迎关注及讨论。

军队文职的待遇怎么样？

我是岭南通途，我来回答！

上周末军队文职人员笔试已经结束，二十多万人报名参加，那么军队文职人员的待遇怎么样呢？我因为工作的原因，与军分区人武部等单位联系比较多，他们单位有一半都是文职人员，可以说他们的待遇情况我还是比较了解的，今天一起来讨论一下！

文职人员的工资待遇体系，经过改革以后，和现役军官的待遇体系是差不多的，工资类别、等级、员额等都是参照现役军官！

文职人员的工资分为基本工资、津贴补贴、军人职业津贴，地区补贴、保险补助、医疗补助、岗位补助、住房公积金和住房补贴等！

每个月到手工资根据任职时间和级别的不同有所不同，新入职的本科生每个月到手大约是八千到九千左右，另外还有接近两千块的住房公积金！硕士是九千到一万之间，博士是一万二左右！这是每个月工资到手的情况！

文职人员的待遇体系参照军官设置，所以军官有的很多福利文职人员也有，比如分居补助，现役目前的标准是非同一个地级市或者200公里以上每个月多发1000块分居补助，文职人员也是一样享受的！

另外津贴补贴还有一个是特殊地区或特殊岗位津贴，这个文职人员也是和现役一样享受的，比如艰苦地区补贴，特殊岗位补贴等等，标准和现役一样，级别也是按照现役一样计算！

社招文职人员的休假是按照事业单位进行管理的，也就是如果父母和妻子是在同一地级市生活的，10年工龄以内每年5天，10年到二十年10天，20年以上是15天！

如果和父母妻子均不在一个地级市生活的，每年休假20天。这一点和军官是有所区别的。不过文职比军官好的地方是没有值班任务和在位率要求，平时周末或者节假日都是可以正常放假休息的，军官需要值班和保持一定的在位率！

每年年底，文职人员和军官一样享受的第十三个月奖励工资，只要考核合格，都是可以享受的，文职人员的考核标准比现役军官要低一个等级，一般来说都是可以通过的！

文职人员和现役军官的日常管理是有所不同的，平时上班时大部分都相同，主要体现在下班以后不同，文职人员的管理是参照地方事业单位人员进行管理，没有留营住宿的要求，单位提供住房需要经上级单位批准才行！

同时，文职人员是不需要出早操的，这也是和军官很大的不同，军官按照单位不同，每周都要出一定次数的早操的！

同时，文职人员管理条例也明确，文职人员通常不参加值班，所以这也是比现役又约的地方！但是据一部分国防动员部的文职人员反应，他们管理岗文职人员是需要值班的，因为他们属于委任制！这个看具体单位要求的！

以上是文职人员的一些待遇的理解，希望能够帮到一批即将上岸的文职人员，提前了解掌握情况，也为后面准备考文职人员的朋友提供一些借鉴！

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军队文职的待遇怎么样？

军队文职的发展前景

(一)工资福利待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。以本科毕业生为例，本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。除此之外，军队文职人员还享有和现役军人几乎等同的身份福利、户籍福利、医疗福利、社会保险福利等多项福利。

(二)职业发展前景：文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。

1、完善的培训体系(可持续职业能力强)。文职人员培训纳入军队人员培训体系，另外军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

2、健全的考核机制(以素质能力为导向)。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。

3、稳步的等级晋升(等级晋升明朗稳健)。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

4、可进可退可交流(发展空间较为广阔)。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。文职人员在合同期满后可以自愿与单位协商另行择业。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

军队文职的待遇怎么样？

我本人就报考了2021年的文职招聘考试，通过了笔试，参加了面试，止步于体检，无缘政审。在报考之前在这方面做了大量的工作，所以，我对于军队文职的待遇还是比较了解的，下面就跟大家详细说说。

文职人员的薪资包括：基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴、奖励工资、住房补贴等。试用期三个月，工资大概7600元/月，转正以后可以达到9000元/月。

文职人员连续五年考核结果称职以上的，可以在岗位等级对应的级别范围内晋升一个级别。

管理岗位各岗位等级对应的级别范围为:

(一)部级副职:8级至4级;

(二)局级正职:11级至6级;

(三)局级副职:13级至8级;

(四)处级正职:16级至10级;

(五)处级副职:18级至12级;

(六)科级正职:20级至14级;

(七)科级副职:22级至15级;

(八)科员:24级至16级;

(九)办事员:25级至17级。

专业技术岗位各岗位等级对应的级别范围为:

(一)专业技术一级:5级至1级;

(二)专业技术二级:7级至3级;

(三)专业技术三级:9级至5级;

(四)专业技术四级:11级至6级;

(五)专业技水五级:12级至7级；

(六)专业技术六级:13级至8级；

(七)专业技术七级:14级至9级;

(八)专业技术八级:16级至10级;

(九)专业技术九级:18级至12级;

(十)专业技术十级:20级至14级;

(十ー)专业技术十ー级:22级至15级:

(十二)专业技术十二级:24级至16级;

(十三)专业技术十三级:25级至17级

总体来说，军队文职的福利待遇要比地方同级别的公务员要好，这是国家的军队改革政策决定的。军队文职是军队改革的重要组成部分，文职人员的待遇保障政策高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，充分体现了国家对文职人员的重视，从侧面也体现了军队文职良好的职业发展前景。

从国家层面上来说，文职人员享受国家工作人员的待遇，履行相应的义务。

从部队层面来说，文职人员是承担非战斗任务的战略支援人员，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动。

根据这几年的数据统计，军队文职目前的报录比大概为19：1，公务员考试的平均报录比大概为205：1。军队文职是2018年开始社会招聘，到目前也只是进行了四年的考期，无论是社会影响力还是教育培训都还相对较弱。但是，这也给大家的一个很好的机会，希望有志于此的同学能够拼一下。

选择正确的路，选对正确的学习方法，选择靠谱的学习资料，沉下心来，为自己为家庭拼一把！