在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

大学生实习被坑，学校方面一种比社会更社会的操作

原创 汪冲 Vista看天下 2018-01-24 20:30

又到了岁末年底，很多大学生的实习也将告一段落，但还有一部分学生仍在为实习发愁。

据中国之声《新闻纵横》报道，山东聊城大学2015级安全工程专业的学生在微博发出一封“救助信”，声称他和数百名同学在寒假期间被学校分派到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司“实习”。

“名义上是让我们实习，其实是与劳务中介签协议，把我们卖给工厂流水线当工人。”

一开始，负责实习的张春雷老师给他们的承诺是：公司好，一天工作不超过八小时，没有夜班，最晚下班时间不超过晚上八点，加班工资翻倍。

但到了公司才发现，所谓实习，不过是流水线给平板电视“上螺丝”。而这些工作的招聘条件是“初中文化以上”，与他们所学专业毫无干系。

工作时长也变成从早晨7点40到晚上11点，一天休息两小时。或者白班早八点到晚八点，夜班晚八点到早八点，不能倒班。

学生的手起了水泡

在2016年4月国家出台《职业学校学生实习管理规定》里有明确禁止，不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生加班和夜班。

可这不能作为学生们的的靠山，在实习的一个星期里，不断有学生向老师方面反映，但学校方面对于他们的现状置之不理，甚至以不完成工作不发毕业证为由胁迫他们继续实习下去。

直到此事爆出，负责实习张春雷老师拒绝接受记者采访，而聊城大学宣传科秦科长先是否认了强制实习的说法，又承认确实存在实习加班加点，学生承受不了的情况。目前，学生已陆续从企业离开。

经记者的调查发现，上述聊城大学的学生签的并不是实习协议，而是一份中介劳务公司的登记表。一般来说，这种中介劳务公司每介绍一个工人进厂，都会获得一笔费用。

而据“实习”公司的负责人告知，当下正值生产旺季，劳动力缺口大，不止聊城大学，“泰山某学院，河南的高职呢，一批一批的。仅这几天就进了六千名学生。”

其实说起来，大学生实习本来是一件增强阅历，提前感受工作状态为进入社会做准备的过度，几句是每个大学生的必修课。然而现实中，实习衍生的乱象屡见不鲜。

在2017年10月份，《中国青年报》对2021名受访者进行的一项调查显示，半数受访者在大学期间遇到过强制实习。

2012年年中，广东商学院20名学生在学校的推荐下进入广州某物流企业实习，每名学生每天被要求搬运货物达6～7吨，而每搬运一吨货物他们仅能得到7元钱工资——

2013年十月份，西安工业大学北方信息工程学院强制千余名在校学生到富士康实习，否则不予发放学位证——

2014年初，山东青岛科技大学强制要求学生在潍坊歌尔光电有限责任公司参加"社会职场体验"，否则不予发放毕业证——

2016年双十一期间，四川汽车职业技术学院340多名大二学生被学校派到浙江萧山的一处工厂，在快递流水线上做包装、分拣、打扫卫生等机械重复的劳动，并被多次强调，如果不实习就拿不到毕业证——

无独有偶，陕西交通职业技术学院公路运输管理专业大二学生，也在2016年双十一期间被学校安排到快递分拣公司劳动，每天工作十小时，工资仅为10元钱，否则拿不了实训学分——

实习，是很多大学生都不陌生的一个词汇。

但像上面这种，使用“不实习不发毕业证”的法子，来让学生“乖乖就范”的学校却是另一种“怪胎”所在。

大部分学生为了学分而忍耐，少数愤慨之后选择曝光，就出现了上述新闻，但结果，不是被否认，就是停止实习，学校道歉。但都没有得到根治。

虽然工作并没有高低之分，但是每个人都应该有自我选择的权力。

高校安排学生实习，初衷本是想让学生得到专业技能锻炼，提前适应职场，本不该一棒子打死。但为了学校利益，薅学生羊毛的做法却着实让人心寒。

事实上，学校为企业提供实习生，收取企业的“人头费”已经成为公开的秘密。所谓的“定向培养”、“合作实习实践对口”，不过是把学生当成一种可以换取利益的资源和工具，让他们做着与专业毫无关联的工作，赚取“介绍费”，甚至进一步挤压学生本就不高的实习工资。

这种行为不止潜在着各种不安，还给未进入社会的学生造成了一种不公的身心伤害，败坏了学校形象，最终，以人为本的办学思想上也出现了偏差。

而要杜绝强制实习，办法也有很多，比如教育局立法上的完善、学生维权意识的提高等，但最终需要改变的，还是高校的自我定位。

如果当下高校，还是把自己当做学生的管理者，而不是服务者和学生权益的守护者。

那么，将来的压榨实习还是靠着少部分学生一次又一次成功或者失败的维权，不知道是为我国教育系统下的学生点赞，还是替他们感到

在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

必须值得注意的一点是，是在大学实习期间，被学校骗到黑心工厂的体验。我家小儿子就被骗过体验过，十多年前我家小儿子在本省的一所学校读书，离毕业半年学校说是要到工厂去实习，由学校牵头安排到广州的一家工厂去实习，在这半年的实习中，一日工作八小时是分文不取的，半年后囬家是两手空空分文没有。

更离奇的是学校在发毕业证时，校方要给每个毕业证索要四千块钱。你说到这工厂去实习半年不开钱就叫黑，学校更是比工厂黑上加黑，说不定工厂是开学生工资的，被校方给占有了，要是工厂不开工资给学生，校方也不会同意送这么多的学生去实习，学校利用去实践的名誉大量敛财。

在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

首先，要定义下你心目中的黑心工厂，工厂低于心目中工资，比自己想象的工作环境差，可能就被称为黑心工厂。黑心工厂需要符合以下特征，不签署劳动协议，工作时间长不给加班工资恶意把学生当成廉价劳动力，设备老旧存在安全隐患。

如果符合以上特征，你可以向校方管理层投诉，因为校长不一定知道这种情况，安排实习一般有所在系部负责。当然，要根据自己的能力情况，选择合适的企业和岗位，所以踏踏实实学到技能才能在就业市场立于不败之地，如果在校期间混日子还想找到高收入的好工作，那等于痴人说梦。祝你找到自己满意的工作

在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

我在第一年的时候学校组织的暑假工进的厂，当时还是比较充满好奇的，早上七点钟就组织大巴车来接要做一天一夜的车，当时在车上就想着挣了钱要怎么怎么样。到了服务区车子停了我们可以下去买吃的当时就被服务区卖的东西给惊讶到了价钱直接翻倍，由于自己实在太饿了就勉强买了一份凉皮很小一碗在我们这里这么小一碗就值五块钱可是哪里的老板直接卖15可是我还是买了想着路还长。过了一天一夜我们终于抵达目的地，下车就看见密密麻麻的人群拿着行李箱大包小包的排队，后来我们就跟着带领我们的人一起排队，很复杂进来就是要复印这个复印那个我们的身份证也给收了，最无语的就是那个体检就和闹着玩一样还交了40块钱的体检费。填了很多的表，我以为这样就结束了，可没想到到了安排宿舍的时候出现了问题我们直到晚上也没有消息看看时间都快11点了手机也快没有电了，后来折腾了很久才安排好我们进来就开始买了生活必备的生活用品。第二天到了。带领我们的人开始带我们去熟悉厂的环境发厂牌，一批一批的进去，我当时什么也不懂就看别人怎么做自己就怎么做，一直弄到晚上给我说让我上夜班和我一起来的同学她们都是白班就我是夜班，我去找领头的给我换他说换不了。

第三天我的舍友都去上班去了就我还在等一直等到晚上从宿舍到厂里要走半个小时，终于到了然后就是把手机放柜子里这里来来往往我发现这里的人眼里都没有光只有肉眼可见的疲惫，接下来就是到流水线给我安排了一个比较难做的岗位，由于真的太快了加上我是新来的就跟不上跟不上就被骂，那个女的可凶了我后来也找了那个人说可不可以换岗位也不给我换，熬夜对我来说我是真的不行，因为我白天睡不着晚上还要熬夜做这个，身体真的招不住，最后果断的选择跑路，这里的管理也和机器一样受不了

在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

我不知道题主怎么定义黑心工厂的，我们学校也有安排毕业实习，但是以学生自愿为主，不强求。

一般双方同意的话，学生与学校，学生与企业，学校与企业三方签三个协议，基本的权益能保障。因为我没有带队去过，具体的说不清楚，十分之一左右的学生会因为累而放弃实习，提前自己回家。

不过个人认为，不管毕业实习与否，大学毕业生毕业以后找到的第一份工作，最低限度做满两年，最好能坐满三年。当然前提是，这份工作挣的钱能养活自己（仅包括吃住，不要求别的消费），企业没有过分违反《劳动法》的行为。

之所以一份工作最低做两年，是为了在一个行业的相关岗位（最低但不限于一个，包括 顶头上司），熟悉工作流程。一般一年肯定做不到，两年勉勉强强，三年相对熟悉。这样的话，第二次就业的时候，可以符合大多数聘人单位“三年工作经验”的要求，上游的岗位完全可以做得来。

也就是说，这次跳槽是能升职的，待遇自然水涨船高，这是实习真正的意义。有的学生不是这样，跳槽很频繁，任何一个单位都干不满一年，所以不管换多少单位永远都是个实习生，待遇多少年也得不到提高。

在大学实习期间被学校骗到黑心工厂是一种什么体验？

很正常的事情，能干就干不能干走人，我们当时78号人，说好的去昆山，结果到苏州弄下车一个礼拜都不闻不问，最后全走完了，最后就剩了4个，我垫子有点好，三天就得了个岗位，人家问我是正式工还是实习生我当时没反应过来就嗯嗯了两声，当正式工给整进去去了咬牙干了半年。后面领毕业证学校才叫回去的，最后领导还不叫我走，天天找我谈话，后面把领导惹急了，当场给我办的离职手续，也没等，一般辞职报告上交得等天10后才能离职。所以说现实就是现实没那木多七七八八能干就干不能干就拍屁股走人有时候还是得靠一下运气。